保安年半年工作总结

1、保安年半年工作总结篇一：保安公司XX年上半年工作总结保安服务公司护卫部XX年上半年工作总结XX年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和配合下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业 务，提高服务水平和管理质量，使经济效益和社会效益得到 明显提高。公司保安从业人员在今年上半年从1900余人，发展到XX余人，人防派驻服务客户达190个单位，充分发挥了为全 市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。半年 来，我部认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持拓宽保安 市场，紧紧围绕“安全、可靠、守信、满意”的服务宗旨。 上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人， 劳务费回收1

2、350余万元，进行安全检查300余次，上报安 全隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，协助公 安机关擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平 息斗殴事件200余起，为公安机关提供破案线索40多条， 为客户发现和消除各类不安全隐患50多处， 挽回客户单位 经济损失150余万元， 拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，承担各类临时社会安全治安防范保卫任务12次，共出 动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力，队伍发展不断壮大，实现了社会效益和经济效益双丰收， 为我市的经济发展和社会稳定作出了贡献。现将上半年护卫 部工作总结如下：一、强化服务质量，拓展保安服务经营领域。 围

3、绕为我市经济建设服务的出发点，公司大力拓展业务， 新组建2个大队（夜巡大队、娱乐大队） ：1、新增加夜巡大队，配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮 政、信合等，合计191个岗点；2、新增加娱乐保安大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街娱乐城、歌库KTV世佳动漫城等35个上岗点。目前，保安业务市场基本上占领了全市较大型各个单位， 岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业，为加 强全市企事业单位内部治安防范、安全管理，协助公安机关 维护社会治安稳定起着积极的作用。二、以人为本，提高保安队伍整体素质。 保安服务是一项特殊的服务性工作，企业

4、要不断发展， 关键是人员素质的高低。从今年上半年开始，护卫部一直贯 彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保 安队伍整体素质。扩大招聘范围，不仅仅在各大人才市场常 期驻点，在络上、村镇村委会里，各个大队人员的相互介绍等方面，全面的进行着招聘事项，让更多想从事保安 服务行业的人员能找到我们公司。严把“进人关” ， 对新招 收的保安人员严格按照： 岗前培训、 班长带班实习， 实行传、 帮、带制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多 人，通过严格目测、面试、政审、体检合格后，录用了一批 素质较佳队员，成功组织安排了多期培训班，训出合格保安 员300余人，满足了保安业务发展需要。三

5、、深化“保安”品牌，为服务单位保平安。 今年，按照国家政策的指示，我公司积极响应，换发新 式保安服装，截止6月份，分别发放于学校、水电中心、设 备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人，为宜 昌城市面貌提供了新的亮点，为我公司“与时俱进、创一流 保安”奠定了良好基础。上半年，护卫部领导班子解放思想，实事求是，对大队 严格管理、整顿好中层队伍，深化“保安”品牌。护卫部以 此为契机，紧紧围绕为客户提供安全防范服务，协助公安机 关维护社会治安这个中心任务，加强队伍职业道德教育，培 养队员的敬业精神，教育保安员要时刻牢记自己的职责和任 务，把为客户提供优质的安全防范服务、加强内部保卫放在 首位

6、， 切实履行好自己的职责。 坚持从实际出发， 以“严格 管理，保证上岗质量；开拓领域，培养优秀人才”为目标， 按照“严谨、务实、科学、高效”的培训方针，不断改进培训内容和培训方法，从端正队员认识入手，加强政治思 想教育，引导队员树立正确的人生观、 从业观， 培养学员“学 保安、干保安、爱保安”的热情，加强保安理论与保安实践 的结合，强化技能训练，努力提高学员的综合素质，为人防 增添新鲜血液。例如，全市校园安全、重大活动已经都离不 开保安，在去年承担多次重大活动保卫工作任务中，派出大 批保安人员动作迅速、 敬业爱岗、 恪尽职守、不怕困难辛苦， 在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了社会各界和广

7、 大人民群众的广泛赞誉，逐步深化“宜昌保安”品牌。四、大力加强保安队伍建设，提高保安队伍综合实力。 高素质的保安队伍对于保安业务发展具有决定性意义。遵照 公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，护卫部认 真贯彻落实好公司重新修订考勤制度、请销假制度 、奖 惩制度、查岗制度等四项日常管理制度，要求各个大队 始终坚持依法从严原则，严格要求、严格教育、严格管理， 把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务 熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。1、开展队伍思想整顿，规范队员思想行为，提高为客 户服务的质量，增加顾客满意度。今年以来，由于保安业务市场不断扩大，新进保安员

8、较 多，要求护卫部把好进人关的同时，针对目前队员的整体年龄偏高，缺乏保安工作实际经验，客户的要求又越来越 高，护卫部及时采取一些措施。特别要求大队长深入基层， 抓紧队员的思想教育，从行动上关心、爱护他们，使保安员 从打工者的心态转变成主人翁的角色，增强他们的职业荣誉 感，回报社会，为客户提供优质服务。如各个大队长经常召 集休息队员，通过多层次的说话，端正有些保安员的思想认 识，工作态度和服务意识，经过一段时间的教育，保安队员 的综合素质得到了较大的提高，客户无投诉。2、严格督察，落实各项规章制度。 公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理， 在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各

9、项规章 制度进行跟踪督察。公司督察队不定期不分昼夜抽查各受保 单位的保安工作情况，上半年，共出动督查42次，岗点 个，被检查人员974人，当场纠正不规范的保安执勤行为 人次，发放各类宣传资料及通知600多份，同时，对 保安人员违纪行为较严重的，上报公司作出严肃处理，确保 了保安员在岗执勤良好的精神风貌。这样，减少了违法违纪 问题发生，受到客户领导好评，不断加强了保安队伍正规化 建设，努力提高保安队伍整体战斗力。3、重视企业文化发展，增强团队凝聚力。 公司充分认识到企业文化对于公司发展的重要性，结合 公司实际，通过“保安”内部刊物，及时报道了保安服务业 篇二：XX年保安部上半年工作总结XX年安保

10、部上半年工作总结6033141名XX年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下，顺利圆满的完成了各项工作， 现将上半年的工作汇报如下：一、节日安全工作部署1.制定各节日期间安全保卫工作方案。2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及 节日期间安全保障工作计划的培训。3.做好节日前的安全检查工作 为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦及综合楼进行全面的安全大检查，对排查出的安全隐患及时通知各部门进 行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节 日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员 巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、人员、物品及车

11、辆进出管理1.人员进出 制定新的门禁制度后， 实行状况良好， 对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降 低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及综合楼人员的人身财 产安全和办公秩序的稳定。2.外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理， 如：送快件包裹、 送餐、访客、 上访等人员， 制定相应的处理方法， 如：送包裹人员的处理， 针对此类人员多、杂、乱的因素，安保部规定送件人将车辆 停放在规定区域内，由送件人及前台联系物主到楼下取物， 禁止送件人进入大厦及综合楼，防止送完物品后到其它楼层 闲逛或推销业务，为大厦带来不安全隐患，收取客户携带物 出门单51张，核查携物明细，落实出

12、门单签字制度。3.维护停车场秩序 在停车场人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停 车场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车而引 起道路拥堵的现象。4.非机动车辆的管理 保安部加强了大厦及综合楼非机动车的管理，针对非机 动车乱停乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区 域，专门停放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥 堵，同时也减少了治安案件的发生。三、上访接待及会议保障1.信访安全接待1-6月份共接待上访人员49次，共计828人次，其中50人以上来访的为9次，共计600人次；10-50人来访的为5次，共计140人次；10人以下来访的为35次， 共计88人次。安保部全体人员克服

13、了人员少、会议多，维护了大厦办公秩序不受影响。对于闹访人员，部门采取24小时人员监控，信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进 一步扩大，避免现场混乱，为接待部门争取处理时间。2.大型会议活动上半年保障大型会议活动10多次，对于会议活动多、 信访多的特点， 保安部针对以上特点， 做到有计划、 有落实、 有检查、有总结。提前计划分配岗位，安全护送保障，做到 安保人员之间无缝对接，保障领导安全出行。五、消防安全及设备设施1.消防宣传 为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安 安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安 全工作，在大堂张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防 及地震宣传

14、资料片，下发各单位进行宣传培训。2.设备设施 对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进 行调换。保安部排查安全隐患10处，及时通知领导消除了 消防安全隐患。处理垃圾桶烟头引起的阴燃火情3起，值班人员责任心 强，处理及时，避免火情蔓延，未造成重大影响。六、培训工作1.部门周例会工作坚持部门周例会工作， 各专业总结上周工作， 完善不足，部署本周工作，重大事项讨论决择，理清思路、明确目标、 责任分工，为工作目标的实施做好准备。2.对新员工进行岗位、思想、专业知识培训。 为了帮助新员工熟悉公司和项目情况、尽快融入新的工 作环境，保安部在对新入职的大堂岗及外保队员进行了思想 和职业技能理论培训，

15、不定期对员工进行列军姿军容训练。2.实操训练对全体人员进行岗位技能培训 ， 保安部于6月集中对 全体人员进行消防大演练，提高安全消防意识，增强职业素 养。八.杂项1.积极备战防汛在雨季来临前，准备防汛沙袋，码放在防汛要害部位， 为防汛备战做好准备，成立防汛小组，召开防汛备战小组会 议，明确防汛分工。每逢大雨、暴雨天气，保安员巡视检查大厦及综合楼各 处区域，发现漏水点及时通知领导及维修班，保安人员对漏 水点采取相应的补救措施，尽量避免造成更大的损失。2.外差服务 根据管委会工作需求，积极配合各项搬运工作，上半年 为管委会出外差约5次，约30人次，保安员在没有薪酬的 情况下，做到不怕苦、不怕累、任

16、劳任怨，保障机关事务管 理中心工作开展的顺利进行。九、政府培训及会议活动 积极参加安全会议，积极落实会议工作精神，有利的保 障大厦及综合楼的办公秩序和安全。安保部XX年7月5日篇三：XX年保安部上半年工作总结XX年安保部上半年工作总结XX年上半年工作，保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下， 顺利圆满的完成了各项工作，现将上半年的工作汇报如下：一、 节日安全工作部署1.制定各节日期间安全保卫工作方案。2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及 节日期间安全保障工作计划的培训。3.做好节日前的安全检查工作 为保障大厦节日期间的安全，分批对大厦进行全面的安全大检查，对排

17、查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见，保障节日期间在运营中能够做到安全第一，同时加强了内保巡视员 巡视检查力度，保障节日期间的安全。二、 人员、物品及车辆进出管理1.人员进出制定新的门禁制度后，实行状况良好，对散发小广告、 推销商品等影响正常办公秩序的行为基本上杜绝，也有效降 低了偷盗等违法犯罪行为，确保大厦及人员的人身财产安全 和办公秩序的稳定。2.外来人员及物品进出管理 规范外来人员进出管理，如：送快件包裹、送餐，制定 相应的处理方法， 如：送包裹人员的处理， 针对此类人员多、 杂、乱的因素， 安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内， 由送件人及前

18、台联系物主到楼下取物，禁止送件人进入大厦 楼层，防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务，为大厦 带来不安全隐患，收取客户携带物出门单51张，核查携物明细，落实出门单签字制度。3.维护停车场秩序 在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下，停车 场停车秩序井然有序，主要道路畅通，无因占道停车位而引起 道路拥堵的现象，保安纠正乱停车80余次。4.非机动车辆的管理 保安部加强了大厦非机动车的管理，针对非机动车乱停 乱放的现象，在大厦自行车车棚及周边划出一片区域，专门停 放非机动车，防止乱停乱放非机动车致使道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。三、上访接待及会议保障1.安保部全体人员克服了人员少、集团

19、会议多，维护了 大厦办公秩序不受影响。 对于闹事人员， 保安采取全程人员监控， 信息随时汇报，冷静处理对待，防止事态进一步扩大，避免 现场混乱，为接待部门争取处理时间。2.大型会议活动上半年保障集团大型会议活动10多次，对于会议活动 多的特点，保安部针对以上特点，做到有计划、有落实、有检查、 有总结。提前计划分配岗位，安全护送保障，做到安保人员 之间无缝对接，保障领导安全出行。五、消防安全及设备设施1.消防宣传 为保证大厦的消防安全，保安部为各租户发放消防治安 安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣传消防治安安全 工作，在大厅张贴烟花爆竹禁放宣传画及标识，制作消防及 地震宣传资料片，下发各单位进行宣传培训。2.设备设施对大厦及综合楼的灭火器进行年检，对