


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、国家矿山应急救援体系基本框架 国家矿山应急救援体系建设方案是根据国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下简称国家局)关于建立国家矿山应急救援体系的工作部署,依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国矿山安全法煤矿安全监察条例及其他法律法规和矿山应急救援工作发展的客观需要制定的,该方案由矿山应急救援管理系统、组织系统、技术支持系统、装备保障系统、通讯信息系统五部分组成。 矿山应急救援管理系统由国家矿山应急救援委员会、国家局矿山救援指挥中心、省级矿山救援指挥中心、市级及县级矿山救援指挥部门及矿山企业救援管理部门等组织(机构)组成。救援委员会是在国家局领导下的负责矿山应急救援决策和协调的组
2、织。国家局矿山救援指挥中心是国家局直属的事业单位,受国家局的委托,负责组织、指导和协调全国矿山救护及其应急救援工作。 矿山应急救援组织系统分为救护队伍和医疗队伍两部分。救护队伍由区域矿山救援基地、重点矿山救护队和矿山救护队组成。急救医疗队伍包括国家局矿山医疗救护中心、区域和重点医疗救护中心和企业医疗救护站。负责矿山灾变事故时的救护及医疗。 矿山救援技术支持系统包括国家矿山应急救援专家组、国家局矿山救援技术研究实验中心、国家局矿山救援技术培训中心。为矿山应急救援工作提供技术和培训服务。 矿山应急救援装备保障系统的基本框架是:国家局矿山救援指挥中心购置先进的、具备较高技术含量的救灾装备与仪器仪表,
3、储存在区域矿山救援基地,用于支援重大、复杂灾害的抢险救灾;区域矿山救援基地要按规定进行装备并加快现有救护装备更新改造,配备较先进、关键性的救灾技术装备,用于区域内矿山灾害的应急救援;重点矿山救护队负责省(市、自治区)内重特大矿山事故的应急救援,按规定配齐常规救援装备并保持装备的完好性。 矿山应急救援通讯信息系统以国家局中心网站为中心点,建立完善的矿山抢险救灾通讯信息网络,使国家局矿山救援指挥中心、省级矿山救援指挥中心、各级矿山救护队、各级矿山医疗救护中心、各矿山救援技术研究实验培训中心、地(市)及县(区)应急救援管理部门和矿山企业之间,建立并保持畅通的通讯信息通道,并逐步建立起救灾远程会商视频系统。矿山应急救援通讯信息系统在国家局矿山救援指挥中心与国家局调度中心之间实现电话、信息直通。 矿山应急救援的基本程序是:当矿山发生灾变事故时,应以企业自救为主。企业救护队和医院在进行救助的同时,上报上一级矿山救援指挥中心(部门)及政府;救援能力不足以有效抢险救灾时,立即向上级矿山救援指挥中心提出救援要求;各级矿山救援指挥中心对得到的事故报告要迅速向上一级汇报,并根据事故的大小、处理的难易程度等决定调用重点矿山救护队或区域矿山救援基地以及矿山医疗救护中心实施应急救援。省内发生重特大矿山事故时,省内区域矿山救援
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人参购销合同范例
- Office知识点总结模版
- 银行业法律法规与综合能力总结模版
- 书插画合作合同范例
- 与物业续签合同范例
- 产品测试服务合同范例
- 专线电路合同范例
- 小学语文一年级上册aoe教学设计
- 医疗器械研发流程中的关键环节-临床前研究的价值与意义
- 区块链技术对传统供应链的革新与影响
- 【MOOC】大学英语视听导学-湖南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 采购部5年规划
- (PPAP)生产件批准作业指导书
- 催收物业费的委托代理合同
- 智慧加气站综合管理平台建设方案
- 生成式AI时代下的提示素养培育研究
- 2023年中铜国际贸易集团有限公司招聘笔试真题
- 公务员2021年国考《申论》真题(副省级)及参考答案(两套答案)
- 反兴奋剂知识试题及答案
- 【非典型雇佣关系中众包骑手侵权责任人认定探究11000字(论文)】
- 业务拓展经理招聘笔试题及解答(某大型央企)
评论
0/150
提交评论