下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、施工电梯撤除平安协议书施工电梯撤除平安协议书订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方 协议 所承当的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、 具有约束 力的凭证性文书,协议书对当事人双方或多方都具有 制约性,它能 监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为,它的作用, 与合同根本相同。 下而是关于施工电梯撤除平安协议书的内容,欢 迎阅读!甲方:江苏兴盛集团德润汇通南桥苑工程部乙方:德润汇通南桥苑楼施工电梯安装撤除委托特签订本协议书: 为了 进一 步贯彻“平安第一,预防为主的方针,坚持平安生产,文明 施工,杜 绝一切平安事故发生。一、平安目标:杜绝一切平安事故发生,确保施工电梯安装
2、、撤除工作顺利完成。二、甲方责任:1. 贯彻“平安第一, 预防为主的方针, 把平安生产工作放在首 位。2. 严格执行国家、地方及公司各项平安法规、规程、标准、条例 等, 催促乙方实施落实。3. 加强平安管理,催促乙方成立平安领导小组4. 不违章指挥,不强令冒险作业。5. 乙方违章作业,甲方有权令其停工整顿。6. 乙方提出平安等方面的合理化建议,甲方须认真接受,并尽快 采取措施。7. 甲方负责协调各班组间的配合作业。三、乙方责任:1. 严格遵守、 ?施工电梯安拆施工方案?、 ?平安生产六大纪 律?、 ?十项平安技术措施?。不违章作业,不野蛮施工。2. 施工电梯安装作业必须由取得建设行政主管部门颁
3、发的拆装资 质 证书的专业队伍进行,乙方必须有专业的技术和平安人员在场监 护。3. 建立平安生产领导小组,向甲方提供现场负责人、平安负责人 及 全体员工的岗位证书、操作证、身份证等复卬件。4. 乙方职工的人身平安、施工设备、生活设施、机电设备及施工 安 全由乙方负全部责任。5. 安装前,乙方必须对施工电梯各系统认真检查,检查后与电梯 安 装施工方案一同上报,经审批同意前方可进行安装作业;在作业 前,乙 方负责人必须对安装人员进行平安交底,所有人员必须持证 上岗;乙方 负责人必须对所有操作人员的防护用品使用情况、身体 状况进行严格检 查,不符合作业条件严禁上岗。6. 假设不按平安操作规程操作发生
4、平安事故,不管事故危及者是乙 方 人员还是他人,由乙方负全部责任。7. 必须服从和接受甲方施工管理人员的管理,有权拒绝违章指挥 , 并 及时向甲方提出合理化建议。8. 撤除人工费 45 元/ 米,撤除费用不含汽车吊安装 70 元/ 米 含 防坠落实验安装高度根据楼层进度安装,每次安装完毕,工程 部验收合格。付清安装人员劳务费。9. 施工电梯的配件在撤除过程中人为损坏, 由乙方负责赔偿及修 理。 尤其重量限位器,四、协议书有效期:自本协议书签订之日起生效,至本专项工程完工退场后失效。五、本协议书一式两份,甲、乙方各执一份。甲方负责人签字:乙方负责人签字:盖公司章签定日期:年月日甲方:乙方:经双方
5、友好协商,由乙方负责撤除位于电梯,现就撤除电梯事宜 甲乙 双方达成如下协议:一、甲方责任:1. 负责对乙方的施工人员进行进场前的 . 平安教育。2. 负责对乙方的施工过程及平安管理进行监督管理及平安教育, 并 提出意见。3. 负责监督乙方承接的工程不得转包, 一经发现甲方有权终止协 议。二、乙方责任:1. 乙方应持有相应的电梯撤除资质,乙方人员应持有符合国家规 定 的有效上岗证件,保证持证上岗工作。并将资质,人员资格等报 甲方备 案。2. 负责机房、井道的封闭施工。3. 如乙方派出的拆梯人员必须与乙方签有正式劳动合同及有 社 会保险或人身意外伤害保险,撤除期间乙方原因造成人身伤亡或 设备损 坏等事故由乙方负责。4. 乙方人员进入施工工地,必须服从甲方工程经理的现场管理, 接 受甲方的各项检查, 遵守甲方的各项规章制度, 对发现的问题立 即整改。否那么,甲方有权停止施工5. 乙方应做好电梯井道的防护工作,厅门口应完全封闭,由于厅 门 口防护不严造成的第三方人员或住户的伤亡及损失,乙方承当全 部责任6. 在电梯撤除期间,遇有政府有关部门检查监督等原因产生任何 罚 款,及一切连带责任由乙方负担,甲方不负任何责任。7. 对施工后的场地进行清洁及垃圾处理工作。8. 施工过程中不要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 盐城电工考试题库及答案
- 2025年塑料制品行业循环经济模式推动发展研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年农业行业农业物联网与智慧农业研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年新零售行业无人商店与智能支付系统研究报告及未来发展趋势预测
- 乡土文化遗产传播弘扬承诺函(3篇)
- 2025年电影行业虚拟现实技术在影视制作中的应用研究报告及未来发展趋势预测
- 企业员工培训计划与评估工具
- 合同管理风险控制全流程模板
- 2025年数字化体育产业体育科技与智能运动研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年数字化转型对企业组织结构的影响研究报告及未来发展趋势预测
- 关于加强建筑施工从业人员安全生产教育培训工作的通知
- 2025年金融监管政策解读对金融行业反洗钱工作的影响可行性研究报告
- 社区活动报账活动方案
- 2025中国水利水电出版传媒集团有限公司社会招聘10人考试参考试题及答案解析
- 2025贵州省大数据发展管理局所属事业单位选调工作人员考试参考题库及答案解析
- 新恒顺交通物流集团招聘信息
- 2025至2030氢氧化镁行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 幼儿园食堂管理汇报
- 浙江安全生产条例培训课件
- 教改课题申报书
- 《百年孤独(节选)》课件+2025-2026学年统编版高二语文选择性必修上册
评论
0/150
提交评论