20XX年自来水公司工会工作汇报

1、竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除第1页共15页20XX年自来水公司工会工作汇报20XX20XX年自来水公司工会工作汇报时间：20XX20XX -10-24-10-24栏目：工作总结第2页共15页二0000五年自来水公司工会根据局工会年初的工作安排 部署，结合公司的实际，以“维护、教育”为主线，积极引 导职工群众参与企业的经营和管理，在公司内开展了六个方面工作：一、强化学习教育，促进职工队伍整体素质的提高今年，公司被列为局改制单位，对此，我们在开展“两 争”素质工程中，针对改制的有关内容开展了系列学习教育 活动：1 1、深入贯彻学习了局“两会”精神。认真组织学习了 任瑞国局

2、长所做的立足局情、抓改革强化管理、增效益努 力开创我公司向低水平小康阶段迈进的新局面的工作报告和党委书记张宝民所做的围绕中心、与时俱进为全面完成20XX20XX年各项经第3页共15页济工作任务而努力奋斗的总结讲话，让职工深刻的认识局情，认识企业改制的必 要性。2 2、深入开展公司法等相关法律法规的学习，拓展职工的视野，全面了解企业改制的运作方法、过程，以及改制后的企业的经营模式、运作形式，以便于职工更好地做出自己的选择。3 3、按照局工会的安排，认真地开展了关于坚持走中国特色社会主义发展道路的决议 的学习和工会系统“四五”普法教育活动，并做到第4页共15页了学有记录、学有笔记、学有测试。职工的

3、理论水平有 了明显的提高，法律意识和法制观念有所增强。二、深入开展了群众经济工作，职工的聪明才智得以发 挥1 1、充分发挥职工技协的作用， 大力开展技术攻关活动 我们针对公司大型阀门用量多、价格高、损坏不能修复、浪 费较大的实际状况，抽调骨干力量开展了技术攻关，取得了较好的效果现已修 复C 200mm200mm以上大型阀门4 4个，为公司节省材料费用支出近 60006000 元。2 2、开展了 “立足岗位节能降耗”活动。广泛地调动职 工立足本岗、减少浪费、节能降耗，活动中，公司电工张德 龙针对公司用电量居高不下的实际，对公司的所有用电设备、线路进行了全面 的清查，进行了必要的清、减，降低了公司

4、内的电网负荷。 第5页共15页并在清查中发现由于供电部门实行变台高压计量后，把不应由公司承担的电量全部计入公司的电量，致使公司多付电费1400014000余元，经与供电部门联系折回了多缴电费，为公司挽回了损失。三、强化民管工作，保证职工的知情权、建议权、参政权和监督权的落实1 1、严格职代会制度，让职工通过职代会参与企业的管理。年内，我们召开职代会一次，对公司20XX20XX年计划指标完成情况、招待费使用情况及公司20XX20XX年生产经营计划进行了审议；在平等、协第6页共15页商的基础上，公司工会代表职工与公司行政签订了以职工的 使用、奖惩、劳保、工资及福利待遇等方面为内容的集体合同，保障了

5、职工的合法权 益；同时，对公司的领导班子和科、队长进行了民主测评， 职工满意率达90%90%以上。2 2、从源头上参与了企业的改制工作。依据国家的法律、法规及有关政策，公司工会的参与下完成了自来水公司股 份制改造实施方案公司章程公司董事、监事选举办法及公司的董 事会、监事会议事制度的起草工作，在源头上保证了职工 群众的合法权益不受侵害。3 3、召开职工大会一次，对公司股份制改造实施方案进行了审议和表决，让职工真正当家做主、决定企业的发展 方向。第7页共15页4 4、组织职工代表视察一次，查出不安全隐患3 3处，已建议整改完成3 3处，为职工创造了良好的安全生产工作环境。四、实施“温暖工程”确保

6、职工队伍的稳定1 1、建立了“三必访”制度。既在职工结婚、职工家中 丧事、职工重病时，班子必访的工作制度，职工结婚班子成 员自掏腰包表示祝贺，职工家中丧事或重病，公司都会拿出不低于200200元的慰问金进行慰问，制度的制定和开展，不仅拉近了与职工群众的距离，还密切了与职工群众的第8页共15页余元。2 2、进一步完善了公司班子联系困难户制度，建立了特 困职工档案，定期进行走访慰问。今年，我们为公司特困职 工王传德、武育红、杨秀丽、尹砚林、王国祥五名同志建立了特困档案，由班子 成员分工进行扶持帮助，并定期进行走访和慰问，帮助解决 实际困难。3 3、把关心职工整体生活作为实施“温暖工程”的主要内容来

7、抓，今年，我们针对公司20XX20XX年职工生活大检查反映出的“由于林业局多年没有长工资，造成的职工收入低，加之老人生病、孩子上 学入托等原因造成职工生活普遍比较困难”的实际情况，自 筹资金3000030000余兀，为每个职关系，仅今年前十个月公司就拿出各类类慰问金20002000第9页共15页工购买了 5050斤大米、5050斤白面、2020斤豆油和一箱苹果梨，有力地缓解了职工的困难局面。“两节”期间，为了保证过节有困难的职工过上祥和的节日，公司在争取局慰问补助金 14001400元的基础上， 又自筹资金12001200元，对公司2626户节日生活比较困难的职工 进行了慰问。4 4、针对退休

8、职工杨守忠因患脑瘤无能力治疗的问题， 在公司职工群众中开展了 “爱心捐款”活动，仅一天的时间， 职工个人就为其捐款10101010元，公司为其捐款10001000元，解决了他的入院问题。5 5、按照工会低保办的要求，认真地开展了低保户入户调查工作，清理不符合政策规定的低保户2 2户5 5人，并按照第10页共15页要求进行了增补做到了低保机动管理，能进能出，把有限的资金真正用到困难职工群众身上。五、真抓实干，家庭经济有了长足发展。在开展家庭经济工作中，我们改变过去那种重指标、搞形式、做纸片的“花架子”模式，通过“三抓一落实”来促使职工结合自身的实际、自家的条件来发展自己的家庭经济：1 1、抓宣传

9、，促进家庭经济的普及。号召职工群众来发展家庭经济。2 2、抓信息和技术指导，增强服务职能。通过电视、报纸和本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃网络为职工收集好的致富信息、致富项目同职工群众共同探讨，为职工第11页共15页群众服务3 3、抓基础研究，完善家庭经济的管理。公司鼓励职工 在完成本职工作的同时发展自己的家庭经济，增加职工的收 入，并为职工提供宽松的政策。今年，为了解决职工发展家庭经济的资金问题， 公司在经营形式仍然比较困难的情况下，借给职工前欠工资 近十万元，来调动职工发展家庭经济4 4、“一落实”即落实家庭经济组织领导体系。成立了由 公司领导班子全员参加，各科、队长、车间主任共同参与

10、的 领导体系，确保家庭经济的稳步开展。通过一年来的工作，公司家庭经济有了 长足的发展，职工有的利用庭院养起了猪、鸡，有的做起了 服装、水果贩运生意，还有第12页共15页的搞起了运输，增加了收入。六、加强对女工工作的领导，“半边天”作用效果显著自来水公司是一个女工比较集中的单位，女工的比例占 公司总人数的近三分之二，女工的作用发挥的好坏，直接关 系到企业的发展，对此，我们着重做了以下几项工作：1 1、按照工会法的要求配备了得力的女工委员，及 时了解女工的思想，掌握女工的心理动态，便于有针对性地 开展女工工作。2 2、从关心女工生活入手，为女工创造良好的生产、活 动空间。为了改善女工的工作环境，我们自筹资金、自己动 手为值班女工装修了值班宿舍，配备了电视，并重新购买了窗帘、被褥和毛毯； 第13页共15页为了活跃女工的生活，在“三八”节又拿出资金14001400元，让女工自娱自乐，有利地调动了女工工作的积极性。3 3、在女工相对比较集中的营业科，我们针对收费环境 差、难度大的特点，开展了“巾帼立功”竞赛活动，极大地 调动了女工的收费热情，涌现出了一批收费能手，为公司全面完成今年的收费任务做出了积极的贡献。以上是我公司一年来的所作的一些工作，距局工会的要 求还存在着