




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品资料可编辑修改新员工用人部门内部调动招聘员工开通OA系统权限行政人事部公司领导行政人事部关联流程提前告知其入职新 岗位的通知入职准备工作确认4照片一寸两张 身份证 学历证 户口本 职称证资料提供 新岗位职责在职岗位和 调职后岗位 的异同点招聘档案丁劳同劳动合同 1 I hFi H - I Ml W - , T熟悉工作环境录入新员工入职通知集团陈梁处 开通权限新员工须知设置OA权限办理建设银 行工资卡阅读并遵照执行员工手册新员工入职培训试用精品资料员工直接领导行政人事部 主管领导 总经理关联流程考勤可编辑修改、记录/勤制度手工考 勤汇总记 录表不计考pWio勤员工-|一考勤确认公出、调休等有
2、尢 异常N考勤统计审批丫 YN事实调查并 提出处理意见执行批示公告栏粘贴工资核算罚款单精品资料可编辑修改离职-MX部门行政人事部职能部门总经理关联流程职满后 工作小合适工非,伤医疗 F,不能胜任 1机构调整尢:作安排的笠培训或冈仪调整 后仍不能适应工作费求出忒用期 书条代加”、符合录 二的国重迸制度伊:反公司规章 1被依法追究刑事责 任的辞退 员工1F书面 意见奖惩违纪违规终止并通 知部门初步处理意见处理通知书了审批员工辞职发布开除文件并送达员工社保停缴扣发薪金社保员工离职申请表取消申请审批N. Y _指定工作移 接人 最后 工作日员工离职通知T记入档案档案1个月后员工离职期告知离职日期工作交接交接顺利可办理离职审批手续若有协办事宜书面通知T各部签字审批N交接中人事调出取消OA 系统权限签署意见 离职审批手续社保停缴 档案调出 离职面谈 结算薪金 餐卡取消社保xS部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 回租合同疑问3篇
- 录像拍摄合作合同
- 医疗信息匹配合同3篇
- 工程招标代理服务比选案例3篇
- 保安服务合同终止原因3篇
- 工程用水泥购销合同2篇
- 学生课堂纪律自我保证书3篇
- 矿石处理工艺的管理与维护技术考核试卷
- 旅行期间的紧急情况处理流程优化建议考核试卷
- 空气净化器行业政策环境分析考核试卷
- 2025年重庆市中考物理模拟试卷(一)(含解析)
- 《服务营销双主动》课件
- 公司法公章管理制度
- 演出经纪人员资格备考资料2025
- 成都交通投资集团有限公司招聘考试真题2024
- (二模)嘉兴市2025年高三教学测试语文试卷(含答案)
- 湖北省宜昌二中2025年高考化学考前最后一卷预测卷含解析
- DZ∕T 0227-2010 地质岩心钻探规程(正式版)
- GB/T 23858-2009检查井盖
- 山东省危废处理名录
- 班组安全安全考核表
评论
0/150
提交评论