下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工晋升通知模板晋升,是指有等级之分的职务 职称等,从低级别向高级别的升迁。以下是办公室王老师为大家推荐的关于一些员工晋升通知模板,希望能帮助到大家! 员工晋升通知模板1 因你在本公司_部门担任_职位_年(工龄)期间工作努力 业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为_部门_职位,希望你能够继续发挥你的才干,为公司的发展贡献力量。 公司人事行政部 _年_月_日 员工晋升通知模板2 _因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神 工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20_年7月1日起由原来的-晋升为 。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的.员工提供晋升机会 特
2、此通知。 西安中云信息技术有限公司 流程部 年月日 员工晋升通知模板3 _同事自加入我美容院担任_一职,工作认真负责,自律自强,商品销售屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,经其上级主管推荐,我容院决定:晋升_为_,从_年_月_日起执行,望其在新的工作岗位再接再厉,再创佳绩。 各部门同事应以_为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。 总经理:_ _美容院 年 月 日 员工晋升通知模板4 亲爱的小姐/先生: 您好! 根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的_职位晋升为_职位,并自_年_月_日薪酬调整为: 1.基本工资: 2.住宿补贴: 3.话费补贴: 4.交通补贴: 5.餐费补贴: 6.其他: 希望在以后的.日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。 综合行政部 _年_月_日 确认(签名): 员工晋升通知模板5 _职工: 因你在本公司_部门担任_职位_年(工龄)期间工作努力 业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为_部门_职位,希望你能够继续发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年低空经济无人机教育培训与职业技能认证报告
- 产品销售后质量保证责任承诺书8篇
- 办公室安全与消防检查清单模板
- 业务风险评估及应对策略
- 我的乡村生活记事作文(4篇)
- 客户服务流程优化工具客户满意度调查与分析模板
- 智能仓储物料分配调配管理模板
- 科研诚信之研究道德承诺书(9篇)
- 执行合同准时精确保证函(6篇)
- 电商行业保障承诺书4篇范文
- 托管中心消防应急预案
- 2022届上海宝山区中考数学一模试卷及答案
- YY 0299-2016医用超声耦合剂
- GB/T 9695.13-2009肉与肉制品钙含量测定
- GB/T 25067-2020信息技术安全技术信息安全管理体系审核和认证机构要求
- 常用钢材热处理工艺参数
- 市场监督管理局结构化面试真题及答案
- 非煤矿山建设项目管理办法
- 2023年中国中煤能源集团有限公司校园招聘笔试题库及答案解析
- 姓氏源流与文化寻根(精品·创新·实用)课件
- 律师职业访谈
评论
0/150
提交评论