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文档简介

编号： _酒店劳动合同范本甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共3页甲方：乙方：一、合同条件：1、凡自愿在本宾馆工作，年满 18 岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1 个月。3 、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1 、工资标准为既定标准， 根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2 、每月享有带薪休息日。3 、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金， 不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职：1 、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。2 、凡经考核不适应本岗位工作者， 宾馆有权终止其合同。 离店时，可结清工资。3 、工作期间，屡次违返宾馆规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同 ; 工资奖金一并扣除。4 、宾馆员工当保守宾馆的各项商业机密 ; 如有泄漏当追究当事人的法律责任。第2页共3页本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉甲方： _乙方： _签

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