公共汽车继续教育培训计划

1、市公共汽车公司安全生产继续教育培训长期计划各科室、车队、分公司：为进一步提高安全生产教育培训科学化水平，培养造就高素质安全生产管理队伍，全面提升公司从业人呀u年安全素质，促进公司安全生产形势持续稳定好转，很据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2010】23号），结合公司实际，制定本计划。一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本，安全发展的理念，认真贯彻执行中央、国务院关于加强安全生产和教育培训工作的重要指示精神和决策部署，以提升公司从业人员安全素质、提高安全监管监察效能为目标，已落实培训责任、健全法律法规、强化基础建设、提升培训质量、加强安全从业人员培养为重点，进一

2、步深化教育培训改革，建立责任明确、载体多样、保障有力、管理规范的教育培训体系，全面提升公司安全生产教育培训科学化水平，推动“人才强安”战略人才实施，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供坚强的人才支持和智力保障。二、基本原则坚持提高素质，服务大局，紧紧围绕服务安全生产工作大局，把安全生产教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需求结合起来，不断提高各级各类人员安全素质和能力，更好地为安全发展服务。坚持联系实际、学会结合。把理念、知识、技能作为重要培训内容，形成推动培训联系实际生产、学会结合的机制、坚持质量第一、注重实效。公司将把提高教学质量和培训效果作为谋划、推进和评价安全

3、生产教育培训工作的基本要求，贯穿于安全生产教育培训的各个环节和各个方面，实现安全生产教育培训规模和质量、效益相统一。三、主要任务按照全员培训、突出重点、分类实施的原则，强化企业安全培训、积极组织参加安监部门每年举办地安全资格培训或复训班，以及公安消防部门等组织的各类安全作业培训班；车队、修理厂等单位切实抓好培训工作的实施，做到职工应知应会，要继续抓好“安全生产月”等活动，充分利用现有的宣传设施和宣传方法，向职工普及安全生产知识。中层管理干部培训。以加强安全生产管理，提高综合安全管理能力为目的，以安全生产法律法规、公司安全规章制度、到旅客运输企也安全生产达标要求，安全管理制度及典型案例为主要内容

4、。专职安全管理人员培训。以提高安全管理人员安全意识和安全把关能力为目的，以安全生产相关法律法规、规范、安全管理制度及专业知识等为主要内容。公交驾驶员继续教育培训。以提高驾驶员安全知识，加强驾驶员安全意识，熟练掌握安全造作技能，增强预防事故和应急处理能力。其他人员安全培训。以丰富从业人员安全生产知识，提高从业人员安全意识，掌握本岗位安全操技能，增强预防事故，控制职业危害和事故应急处理的能力为目的，以安全生产相关法律法规、规范、安全管理制度及专业知识为内容。加强安全生产宣传教育培训，公司利用日常安全学习平台，根据不同的对象、工种特点、工作环境、不同季节、特殊时段等有侧重的进行培训，采取通俗易懂、趣

5、味浓厚的方式，认真讲解、引导和启发，时全体职工理解到位、认识到位、掌握到位，尤其抓好驾驶员的法律法规、事故预防、警示教育、职业道德、临危处置能力等培训和教育，切实把安全知识、责任意识深入到每一个人身上，每一次作业，真正到牢记于心。四、安全教育培训年度分解（一）2013年度深入进行安全管理规范（实行）和安全达标工作培训，落实公司的服务规范，细化各类安全管理制度、规程、流程和岗位职责，切实把贯彻落实服务规范做到内化于心，外于行践，大幅度提高服务质量和水平。全面推进公司安全生产标准化建设，提升企业防范事故的能力和水平。统一思想，加强领导；统一部署，结合实际；制定实施方案，明确目标、任务、职责分工、进

6、度和保障措施。同时，强化宣传，广泛发动。结合实际，通过各种形式，加大对公司安全生产标准化建设工作的宣传力度，营造浓厚氛围。其次要各部门密切配合，形成合力加强监督指导，结合日常安全监管，深入基层，加强对各营运分公司安全生产标准化建设的监督检查，督促工作落实，提高达标质量。其次，公司将每月召开专题会议，及时通报工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法。同时，公司组织各单位进行经验交流，推动企业安全生产标准化建设纵深发展。（二）、2014年度以安全生产管理制度为重点，普及安全生产法、行业标准及安全生产相关业务知识，围绕驾驶员管理、车辆管理、动态监控、运输组织、安全生产操作规程、安全隐患排查治理等内容

7、，不断提升管理人员生产管理意识、预见性和能力。1.人员的角度，特别是驾驶员管理的角度，从严格招用，安全教育培训、考核、定期考评，资格审查，信息档案管理，严格管理，严肃对待，有效把关。2.车辆的角度，培训内容包括车辆技术档案，车辆维护，车辆应急装置及表识，车辆检测及审验，车辆改型及报废，车辆牌证管理机派传单制度，车辆检测等内容。3.监控的角度，培训包括运营车辆动态监控机车载gps检测装置安装，监控平台或监控的接入，动态监控系统的使用、维护及管理等内容，不断规范提高监控作业及效能。4.组织的角度 车辆禁运路段，运输经营行为等相关内容。5.安全操作角度，培训包括制定和执行安全生产规程要求，驾驶员行车

8、操作规程，车辆日常安全检查操作规程，车辆动态监控操作规程。6.隐患排查的角度，培训包括安全隐患排查于治理制度，排查的要素和环节，排查的方式，对不通类型安全隐患的治理，安全隐患报告等内容。（3）2015年度以常见职业有害因素几预防职业病为重点，普及中华人民共和国职业病防治办法，了解职业性反射性疾病等职业病防治知识，完善职业病预防控制措施、劳动保护措施及劳动保护用品，最大限度降低职业病有害因对职工和公司带来的有害损失。（四）2016年度以事故管理知识为学习重点，学习国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定、企业职工伤亡事故报告和处理规定和国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定等；防止和减少事故危害

9、，通过对伤亡事故的分析处理，找出事故发生的原因和规律，接受事故教训，采取针对措施，防止事故的重复发生。1. 学习事故处理流程。学习一般事故、伤亡事故的处理流程，学习中华人民共和国道路交通安全法、企业伤亡事故报告和处理规定和国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定。2. 学习事故调查和预防。学习事故调流程，包括事故发生报告，事故的应急救援，事故的现场保护，事故调查。事故分析。事故的善后处理，事故统计，学习事故性质认定，事故责任划分，事故原因分析，事故总结及教育整改措施等内容。学习事故特性及预防对策知识，通过事故案例分析，完善预防措施好方式方法。（五）2017年度以中华人民共和国道路交通安全法、中华

10、人民共和国机动车驾驶员考试办法为主要内容，进一步加强驾驶员法律法规。规章制度的普及和教育培训；营造驾驶员交通安全的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通安全教育工作，进一步提高驾驶员交通安全法制意识和自我保护能力，预防和减少涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶的安全意识。五、相关要求1.公司吧安全生产教育培训纳入安全生产工作总体布署，统筹规划，同步推进，提高认识，加强组织领导，牢固树立以人为本的理念，充分认识安全教育培训工作的严肃性和重要性；公司将加大宣传力度，全体动员，大号安全教育持久战，为安全生产营造良好氛围；确保规划任务完成。2.大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产教育培训的重要意义好重要举