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文档简介

1、同心协力共度难关今年我们轿车公司由于受到多方面影响导致了公司今年盈利大幅度下降，而作为一名轿车公司员工在这个非常时期更应该为公司 贡献出自己的一份力量， 我觉得当公司陷入困境时， 要根据公司的企业文化与企业精神及公司的发展史来调整员工的心态， 调动员工情绪使整个团队有很好的凝聚力和向心力一起与员工渡过企业的冬天。从个人感情上讲，我觉得每个员工都应该热爱我们的公司，每个员工都曾享受或正享受企业给予的恩泽。 同那些失去工作， 甚至基本生活都很困难人相比， 我们是幸运的，大家工作稳定，家庭幸福，每天轻松、快乐地生活。基于此，我觉得每个人都应有一颗感恩的心，感谢公司给你一个发展的平台，感谢领导和同事对

2、你的支持和信任，让你锻炼了工作能力，得到物质上的回报和精神上的成就感。感恩，是一种不能旁贷的责任，也是需要铭记并履行的义务。“滴水之恩，涌泉相报”，人有了感恩之心，生命就会得到滋润，并时时闪耀纯净的光芒。即使前进中遇到困难，脚步也不会退缩，反而会更加尽职尽责、全力以赴地努力工作。从公司的利益讲，保证利润的最大化永远是公司追求的目标。经营管理公司的领导，要面对来自竞争对手、公司内部、客户各方面的压力，面对激烈甚至残酷的市场竞争和变幻不定的市场环境，随时都有危险，其压力之大，不是常人能承受的。“非持有充实之资本，1乃持有充实之精神”，只有靠着必胜的精神，坚定的信念，才能带领员工走出一个个困境，取得

3、令人瞩目的成绩。作为轿车公司的一名员工，如果一味沉浸于过去的辉煌，对公司的困境缺乏清醒的认识，为自己得失斤斤计较，只想索取，不敢也不愿承担责任，其结果可想而知。企业是我们的衣食父母，是我们赖以生存的根基，“皮之不存，毛之焉在”，这浅显的道理人人都懂，企业需要我们全身心的投入，急公司之急，想公司之想，勇于承担责任和积极承担责任，抛弃牢骚，放弃抱怨，抱怨不好是因为看不到更坏。西方有谚语道： “当我为没有一双合适的靴子而哭泣时，我却看到一个没有脚的人”。这个世界上，比我们不幸的人多了，为什么我们不能从积极的一面， 乐观看待企业的暂时困难， 担起应承担的那份责任？只要我们大家不把自己置身事外， 做等奇迹的发生，真正积极、主动干好每一件事，将执行进行到底，真正按照“爱岗敬业，尽职尽责，团结协作，同舟共济” 的企业精神要求自己， 没有迈不过去的坎，只有走不完的路。只有我们大家同心协力才能共度难关。所以，要想快乐

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