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文档简介

1、调度员技术比武活动考核相关说明根据煤炭加工公司2011年开展技术比武活动方案的要 求，为了公平、公证、合理的选拔出能力突出、技术精良、素质 高、贡献大的优秀的员工，对三个系统内的所有调度人员特编写 了此项说明。本次考核活动分两大部分进行，分别是理论知识考核和实 际操作考核。一、理论知识考核共有5个小项，其中共同部分4项，不同的1项。（一）共同部分1、电视监控系统（煤炭加工公司地面生产系统设备检修与 设备检查准入制度）（煤炭加工公司地面系统设备故障汇报联 系和生产流程启停机联系制度）等相关规章制度。2、安全管理知识（考试范围是一般管理人员安全规程 考试 复习题）。3、调度员知识（原主控室调度员1

2、60题内的内容，已经 做了删减）。4、员工行为规范手册重点考核（电话礼仪、仪表着 装、沟通交流等相关知识）。（二）不同点：1、三个生产系统供电线路图的识别三个系统的每一名调度人员必须掌握三个系统的任意一处 出现故障或某个线路停电时能够准确指出影响的范围、流程等。（提供图，在供电线路图上标明即可）拿图查找，做到了解、会 看、会查。二、实际操作考核分4个小项，其中共同部分2项，不同部分2项。（一）共同部分1、文字录入比赛。选取一篇文章在规定的时间内进行录入，根据规定和相关 要求进行评分，具体考核情况见附件内容。2、生产管理系统的使用。能够灵活运用生产管理系统查询小时量、外运量、坑下煤 样等相关数据，同时能够快速准确的进行数据的录入等相关操 作。（二）不同部分1、模拟操作启、停机步骤，故障处理等。要求操作时各系 统的调度要熟练准确无误操作各自系统，视熟练程度决定胜负。2、听音辨人。根据电话或者对讲机内传来的声音准确辨认姓名。具体实 施方法是抽取各系统内若干名环节管理人员及主要检修负责人员 进行电话录音，建立录音数据库，之后用抽签的方 法抽取让其各对应系统的调度人员进行语

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