企业统计员工作职责

1、企业统计员工作职责一、认真学习贯彻?统计法?，参加各类统计业 务培训和统计会议及统计资格考试，并持证 上岗。二、制订本单位年度统计工作方案，严格执行统 计报表制度。三、建立人、财、物、产、供、销及财务或业务 核算等方面的资料为重点的统计原始记录， 按规定建立统计台帐，并做到统计台帐与原 始记录保持一致。四、报送的各项统计报表，必须经单位负责人审 核签字，并不得迟报、拒报。五、严格执行?统计法?，杜绝虚报、瞒报、迟 报现象，自觉抵抗授意篡改统计数据或编造 虚假统计资料等统计违法行为，积极检举、 举报统计违法行为。企业统计工作制度一、企业统计工作实行单位负责人负责制，并 配备专兼职统计员，有条件的

2、大型企业 可设立单独的统计办公室；统计业务受同级 政府统计机构的领导。二、认真学习贯彻?统计法?等统计法律法规和 各项统计制度。三、企业应按规定办理?统计单位登记证?和统 计人员?统计从业资格证书?，并参加年检 年审。统计员应积极参加各类统计业务培 训。四、及时认真完成上级布置的各项统计调查和普 查任务。五、重视统计根底建设，改善统计工作环境，搜 集整理统计原始记录，建立统计台帐，健全 统计档案，配备计算机等设备。拟制：批准:工业企业统计工作标准一、统计组织和统计人员1、企业应有一名厂公司级领导负责管理和组织协调本单位的统计 工作，并切实为统计人员依法开展日常统计工作提供必要的条件。2、企业应

3、根据统计任务的需要，设置综合统计管理机构或指定统计管 理人员，具体管理和协调企业各项统计工作。具备条件的大企业大集团要积 极建立统计机构， 一般的规模以上工业企业要明确指定相关职能部门负责统 计工作，做到职责上墙。3、统计人员持证上岗。 企业统计人员应持 ?统计从业资格证书? 或?统计专业技术职务资格证书?上岗，并参加统计继续教育和统计业务培训。从2007年年报起，统计部门不接收无证人员报表。二、统计单位登记和统计范围1、按照?浙江省统计工作监督管理条例?的有关规定，企业应及时到 所在地统计部门办理统计单位登记或变更统计单位登记。2、规模以上工业企业的统计范围是年主营业务收入 500 万元及以

4、上的法人工业企业，每年根据年报进行调整，一年调整一次，月报原那么不调整。新开工、合并、分立、关闭等企业或持有关文件申请变更，但关闭企业原报 数据保存年底。三、原始记录和统计台帐1、格式标准。规模以上工业企业要设置统一格式的原始记录和统计台帐表式附后。原始记录包括 3 种：1产品生产、销售及库存记录；2劳动人员数量和劳开工资记录由企业工资发放册代替，不另行制定表式；3企业委托外单位加工订单、生产销售及库存记录。企业台帐包括 7 种：1工业总产值及销售产值计算台帐；2主要工业产品生产、销售、库存台帐；3企业委托外单位加工生产、销售台帐；4工业中间投入计算台帐；5能源产品消费台帐；6综合能源消费量计

5、算台帐；7水消费统计台帐； 每种原始记录和统计台帐的指标设置都要有明确的目的，口径范围和计 精选算方法要符合统计制度的规定。2、登记标准。原始记录、统计台帐按时登记，在时间上不间断。原 始记录要做到记录与实物、账据相一致。台帐数据要与统计报表、原始 记录相衔接，台帐内相关指标数字必须符合逻辑。3、管理要标准。每种原始记录、 台帐都要做到格式标准、 统一编号、 分级管理。母公司要指导其下属企业做好各种记录、台帐，并根据分类 汇编成册。同时，还要建立统计台帐的使用、保管、交接、归档制度。四、统计调查和统计报表1、企业必须严格按照统计报表制度规定的统计范围、计算口径、计 量单位、核算方法、报送时间和

6、报送渠道，如填报统计资料，不得虚报、 瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统充数据。2 、企业上报的各种统计调查表， 报出前必须经企业统计机构或综合 统计人员审核。审核内容包括：资料来源是否可靠，数据是否准确，统 计指标是否填报完整，计量单位是否正确，指标代码是否正确，是否填 写制表人，数字如有异常变动，是否已附加文字说明等。审核后需经企 业领导签字、填写上报日期并加盖工业企业印章前方可报出。3 、企业必须建立统计报表的订正制度，报表报出后，如发现过失， 应在规定时间内申请订正，订正后的统计调查表必须加盖制表人及单位 公章。五、统计资料管理1、企业统计资料应包括：统计调查中所取得的原始资料和经过整 理汇总的综合统计资料。具体表现形式包括：统计记录、统计台帐、调 查表、综合表、文字说明、统计报告、统计分析及计算机等磁介质储存 的统计数据信息等。2、企业必须建立统计资料的保管、调用和移交制度。统计资料的 保存期限除法律、法规另有规定外，按以下标准执行：1 统计原始记录保存 3 年以上。2 统计台帐、内部报表和上报的统计调查表保存 5 年以上，年 度报表应永久保存。3 、任何企业和个人不得擅自涂改或者销毁统