


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档新工人进场安全教育及安全交底凡进入我场 ( 项目经理部 ) 的每一位职工, 我们都应对你的健康和人身安全负责,维护每一位职工的切身利益,在现场施工生产过程中预防各类伤亡事故的发生,就必须强化安全管理。“没有规矩,不成方圆”,国有国法、家有家法、企业也有企业的规章制度,为此特提出以下要求和规定,望每一位职工遵照执行。一、 进场须知1、凡进入我施工现场的每一位职工必须遵守国家的法律、法规。不赌博, 严禁在施工现场及生活区随地大小便乱到拉圾。2 、必须严格执行 中华人民共和国建筑法 中建筑部分十六条夫定, 和遵循当地政府及本单位的法规和规章制度。二、进入施工现场的规定1 、凡进入施工现场的施
2、工人员必须认真贯彻执行“安全第一 , 预防为主”的八字方针 , 遵守有关国家的法律、法规、法纪 , 执行劳动保护法规和各项规章制度 , 杜绝违章指挥及违章操作。2、所有进入现场的人员必须经过严格的三级安全教育( 即:进场安全教育、 各施工队安全教育、班组岗位安全教育) 方可上岗,以提高施工人员的安全意识与自我防护能力, 人人都做到“三不伤害”( 即 ; 不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害) 。3、进入施工现场必须戴安全帽,高处作业必须系好安全带,穿软底防滑鞋 . 进入现场不准穿拖鞋、高根鞋,更不准赤脚,严禁酒后上岗和工作岗位上、尤其是在高处脚手架上嬉戏打闹。三、在施工过程中1 、在施工各道工
3、序中必须按照项目部管理人员或工长的安全技术交底进行施工,一定要把安全放在第一位。2 、在施工中尤其是在高处脚手架上,更要加备注意安全,每一个作业面施工层,必须铺满脚手板做好护身栏杆和立网,保证施工人员的安全,严禁冒险施工。3、在建筑施工尤其是在高处施工中,一定要做好 “三宝” ( 即:安全帽、安全带、 安全网 ) 、“四口” ( 即:楼梯、电梯口,预留洞、坑井口,通道口,阳台、楼板、屋面等临边) 的防护,以避免在施工中不慎坠落。4 、安全为了搞好施工,施工必须安全,安全生产人人有责,尤其是搞吊装工程更应注意安全,如挂钩时、 起吊时、 在高空作业时, 对存在的事故隐患要及时整改,整改隐患执行 “
4、三.精品文档落实” 制(落实人员, 落实措施, 落实时间),整改完成后检查验收,并要做好记录存档备查。5、各施工队必须建立健全安全机构,50 人以上的施工队伍必须设专职安全员一名,并成立安全领导小组(把名单报总包方), 50 人以下的施工队伍,可设兼职安全员一名,配合项目经理部搞好安全管理工作。6 、如在施工中不慎发生安全事故,要在积极抢救的前提下保护好现场,并立即上报有关领导和主管部门。四、文明施工:1 、人人做文明市民,保证在施工现场有一个良好的施工环境,施工现场决不允许随地大小便。2 、就是在生活区宿舍前后左右也同样不能随地大小便,个人衣物要常换,不乱倒垃圾。3、职工食堂要勤洗、勤打扫,
5、 特别是夏天更应注意食品和环境卫生,保证职工身体健康。五、消防1、在施工现场一定要注意防火,尤其是电闸箱和电线密集的地方一定要按照现场临时用电的具体方案和技术措施规定去做,不得乱接以免发生雷火和电打火引起的火灾。2 、施工现场及宿舍不得个人私自乱拉电线接灯,更不得电炉,如工作需要,经申请通过有关部门申批后让电工给以安装。3 、不管是食堂做饭和集体宿舍吸烟,只要有火源就要注意防火,尤其是冬天生火取暖时更应防火望大家提高防火意识,水火无情。时时保持防火的思想。4 、在施工现场木工棚,加工厂地的刨花 ,要随时清理,每天有专人负责检查,做到活完场清,把火的隐患消灭在萌芽中。六、处罚规定凡进入我施工现场
6、者必须严格执行以上规定。如不听其劝告教肓者;按照六局处罚条例进行处罚。处罚条款如下:1 、不戴安全帽进入施工现场一次罚人民币伍拾元、进行劝告不戴罚一百元、进行劝告教肓不听者罚伍百元。罚款单据一份给罚款单位或个人、一份直接给财务部门在给生活费或工程款时扣除。2 、对于多次教育屡罚不改者进行退场。3 、如打架斗欧不听其劝告者必送有关法制机关。4 、如不服从此教肓违章作业所有大小伤亡事故自负。5 、以上条款规定从签字日起正式生效。安全技术交底根据你队的具体施工情况,特作如下安全技术交底:.精品文档1、在上班前必须进行班前安全教育,让全体施工人员注意安全。2、施工前首先看施工现场,地上、地下、是否有电缆线,如有时必须先清改后,再施工以防触电。3、在施工中必须按照本工种安全操作规程进行施工以防机械
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 英语教育行业专业术语练习题
- 五年级语文古诗赏析与背景知识
- 网络运营服务协议条款说明
- 《物理公式记忆与实际应用教案》
- 数学公式与计算能力测试卷
- 教育经费投入情况统计表格(年度)
- 零售商店经营数据表
- 地理自然环境保护练习题
- 电力电气工程基础习题集萃
- 一氧化碳中试平台的经济效益评估与投资回报分析
- 汽车充电系统检测与维修考核试卷
- 模具租赁合同协议模板
- 《国有企业改革与发展》课件
- 乐享银龄探讨中老年旅游消费趋势-2024年中国银龄旅游专题报告
- 《请你像我这样做》教学课件
- 黄金卷01(广东省卷专用)-【赢在中考·黄金预测卷】2025年中考数学模拟卷
- 第15届全国海洋知识竞赛参考试指导题库(含答案)
- 胆管癌的相关知识
- 构建可持续发展的社区医养结合服务模式
- 液体的压强创新实验及教学设计
- 上海对外经贸大学《市场营销学通论》2023-2024学年第一学期期末试卷
评论
0/150
提交评论