比利时公司办理流程

1、I比利时公司办理流程比利时瓦隆区设立公司的程序及相关制度比利时处于日尔曼文化和拉丁文化之间的地理位置，在很大程度 上说明了比利时复杂的语言状况。比利时有三种官方语言（法语、荷 语和德语），三个语区（法语语区、荷语语区、德语语区），三个大区（弗拉芒大区（也译为法兰德斯大区）、瓦隆大区和布鲁塞尔首都大区）。经过1970年、1980年、198889年间和1993年四次修宪，比利时 成为一个联邦制国家，宪法第一条明确规定，“比利时是由语区和大区 组成的联邦制国家”。联邦、大区、语区负责不同领域事务，权力平等。 语区主要负责语言、文化和教育。大区负责和经济有关事项。联邦、语区和大区的权限不等。联邦负责财

2、政、国防、司法、外 交、社会保障、内政、卫生，掌管司法制度、军队、警察、省区组织 法、社会保障和福利政策、国债、货币政策、价格和工资政策、核电、 国企、联邦的文化和科技单位。语区负责文化、教育、视听、医学防 治、家庭政策、青年政策、社会补贴、科技、并在上述领域享有一定 的外交权（可与他国签订协定）。大区负责国土整治、环境、农村发展、 保护自然、住房、水政策、负责对省、区的财政支持、就业、公共工 程、交通、经济、外贸、农业、能源、科技、并在上述领域享有一定 的外交权（可与他国签订协定）。现将在比利时瓦隆区设立公司的程序介绍如下:一、公司的成立标准（一）、最常见的公司形式：有限公司股东至少两名董事

3、注册公司所需文件公证文件包括： 一一份商务拓展计划 一一份财务计划注册资金最低金额：61500欧元 认缴并付清全部金额资金注入方式现金，由一位独立审计师进行审 计确认股份持有方式注册持股或无形资产持股股份持有人的债务债务责任上限为公司注入资本制订商务拓展计划及财务计划时不能缩减股份持有者的债务责任董事会每年召开一次股东大会 每年召开一次董事会议（二）、公司创立流程第一步：成立公司成立公司须经法定的公证程序认可。在公证中要阐明成立公司 的宗旨和目标，公司的注册资本，资金注入方式，股东，公司地址， 帐户，等等。在进行公证之前，需要事先考虑以下事宜：1 .股东是谁？正式文件有哪些？2 .董事有哪些人

4、？谁是董事会成员？3 .总经理是谁？4 .您的注册地址在哪里？5 .公司业务范围是什么？6 .在3年商务拓展计划中，需要阐明对公司发展有什么样的理念、策略和目标以及怎样去实现这些目标。还需要出示一份证明资金已到帐户的银行文件。同时需要提交的还有商业和财务计划， 后者需要由一名会计师来起 草。建议聘请一名律师来协助撰写商务拓展计划。这样，万一出现什么麻烦，股东的负债责任也不会遭到质询。7、费用：- 关于公证费用法律有如下规定：- 根据公司类型和注册资金的不同， 公证收费也有所差异，大致如 下：成立资金公证费用61500欧元1600欧元75000欧元1750欧元125000欧元2230欧元2000

5、00欧元2900欧元应该从会计师事务所或律师事务所索取一份费用评估。- 律师费用：最低2500欧元- 会计师费用（商业发展计划）：1000 - 2000 欧元 以上数字只是参考价格。第二步：开立一个财务帐号首先可以以公司的名义在银行或邮政局开设一个财务帐户 在公司签发的所有票据上都应标明这个财务帐号第三步：注册一个国家号码从2003年7月1日开始，为简化公司注册程序，政府取消了增值 税登记和商业登记。在公司签署的所有文件上都必须标明国家号码。所有进行商业活动的公司都必须在经济部的Carrefour银行登记注册。这一注册程序必须由一个被授权代表公司的人来办理。公司应该同一个叫作“唯一窗口”的授权

6、机构联系以办理注册国家 号码事宜。1、需要提供的信息：- 公司名称- 地址- 成立日期- 任何要求呈交的批准文件，例如职业许可- 公司成立章程- 总经理及董事名单- 属于欧盟的外国人须办理居留证，欧盟以外的外国人须办理工作 证（均由城镇政府机构发放）- 、在某些情况下，还有一些文件需要事先准备：- 总经理的毕业证书- 母公司的审计报告- 其它第四步：缴纳社会保险金这一程序必在开业后90天内完成。加入社保体系后，公司先 按照评估收入来缴纳社会保险金，待实际收入发生后再按照实际收入 计算需缴金额。必须缴纳的社保金仅涵盖住院，手术等的费用。（具体缴纳标准后面会介绍）第五步：加入互助基金系统公司还须选

7、择加入一个“互助基金系统”。该系统是负责接 收汇总社会保险单据的一个官方机构。要加入互助基金系统，公司必 须缴纳一定的会费。这样在发生一些小问题，如看医生，买药时，费 用就可以得到报销。互助基金系统同时负责发放家庭补助金，健康保 险，无工作能力救助金等等。二、比利时税收优惠政策（一）、比利时外籍雇员的税收制度对于在比利时工作的外籍人员，比利时通过极具吸引力的特别税收 制度提供大幅 的优惠，并降低在比利时雇佣人员的成本。本文概括了 此项特别税收制度的优惠内容和享受条件。KPMG勺人事服务将乐意在 此方面为您提供协助。1、对外籍雇员的优惠政策税收优惠包括四种形式：1 ）与在比利时境外工作期间相关的

8、报酬在比利时无需纳税只有与在比利 时境内活动相关的受雇所得需要在比利时纳税。2 ）从比利时所得税的角度,外籍个人被视为非税收居民 非来源于比 利时的个人所得利息、股息、不动产等）无需在比利时纳税,也无需在比利 时个人所得税申报表中披露。3 ）外籍雇例勺补贴或即报销可以享受部分免税 外籍M工因受雇或 被派遣到比利时工作而获得的补助或费用报销不被视为应 税收入。如满足相关条件，一次性费用（搬迁费，安置费等无需在比利时纳税且 不设限额。在比利时受雇期间支付的经常性的补助或费用（原籍国与比利 时之间的生活 成本差额补贴住房差额补贴、所得税差额补助、探亲补贴等 原则上每年以11 , 250欧元或29,7

9、 50欧元为限享受免税。29,7 50欧元 的较高限额适用于控制性，协调性或科学研究性质的活动。公司支付或 报销的学费不被视为应税收入（没有限额）（如满足相关条件）。4）夕储雇员的补贴飒拥报销不被纳入比禾I时雇主和雇员社会保险缴款的基数仰满足相关条件）以上提及的优惠可以在所得年度中通过调整代扣代缴的所得税执行。2.享受税收优惠需具备的条件符合规定的公司和雇员需要满足一系列条件才能享受比利时外籍雇员税 制的 优惠。这些条件包括：1 ）符合规定的公司 雇主应当是以下列举中的一种:隶属于跨国集团的 比利时公司;隶属于跨国集 团的外国公司的子公司,分公司或常设机构；隶属 于跨国集团的科研中心或办事处。

10、2 ）雇员* 该雇员不是比利时公民* 该雇员专门从事的活动要求特殊知识（专家）和/或责任，从而符合执行的功能*该雇员在比利时的受雇是暂时性的* 该雇员应证明自己在国外维持着个人的和经济的联系* 该雇员是由一个外国集团的公司派遣到比利时，或直接从国外受雇。与比 利时本地雇佣合同结合也可能享受外籍雇员的税收优惠3）手续享受外籍雇员税收优惠的申请应在受雇或被派遣的外籍雇员在比 利时开始工 作的次月首日起的六个月内，向比利时主管机关提交。（二）、无论贵企业是向比利时投资或是通过比利时向欧盟地区投资，下面简要介绍比利时在税收方面的优势和激励政策.1.在比利时设立欧洲控股公司的比较优势在比利时经营的居间控

11、股公司可以享受以下税收优惠1 ）支付给其设立在欧盟境内以及和比利时签有税收协议的90多个国家和地区（含中国和香港特别行政区在内）的关联企业的股利无 须缴纳预提税；2 ）支付给关联企业的利息和特许权使用费享有预提税特别豁免；比利时资本参与免税意指：3 ）仅对获得股利5%勺部分征税（需符合一定条件）。 这5%勺应 税股利还可以进一步被公司产生的其它成本抵消；4 ）股份投资产生的资本利得仅适用单独的 0.412%的税 率（需符合一定条件）；5 ）根据绝大部分比利时签订的税收协议，比利时控股公 司从这些税收协议签订国家和地区的分公司获得的收入无须缴税。6 ）设立在比利时的控股公司还可以享受以下优惠：?

12、收购股份可扣除利息；?比利时没有受控外国公司 （CF。法规；资本弱化法规也仅在负 债股权比率超过5:1的情况下适用。比利时控股公司由国外持股所产生的收入通常无须纳税，它的控股功能因此也较容易与更多的经营行为相结合。遣返母公司的利润免税无论其母公司设立在其他欧盟成员 国，或是设立在欧盟 外与比利时签订了税收协议的国家（包括中 国和香港特别行政区），比利时子公司支付给其母公司的股利免交 预提税。2 .虚拟利息扣除措施（NID）帮助企业减轻税收负担所有须缴纳比利时企业税的居民和非居民企业可以根据调整后 的股本金计算虚拟利息并将其从税基中扣除。在2014评估年度，这一扣除率为公司股本的2.742%。举

13、例来说，一家比利时企业应承担的名义所得税率是 33.99%。使如下：股本3000虚拟利息抵扣率2.742%税前利润 （假定股本回报率 =4%120虚拟禾息抵扣额82.26应税收入37.774企业实缴所得税（名义税率为33.99%）12.83有效税率（*）10.7%用虚拟利息扣除后,该企业实际负担的有效税率可以显著降低计算（*）如分派股利，则对分派的未纳税的留存盈利另征公平税3 .专利收入抵扣/研发活动激励政策为了鼓励技术创新和研发活动， 同时也为了鼓励对专利的所 有 权（包括获得专利的使用权、以及利用专利权进行生产），比利时公司和外国公司位于比利时的分公司所获得的专利权收入的80濯免税的，从而

14、促成了 6.8%的有效所得税率。比利时研发薪酬激励政策允许企业在一定条件满足时收回科研 人员工资预提税的80% 从而为企业节约了大量的现金。另外，在一定条件满足时， 企业还可以受益于研发投资一次性的税收减免或税额抵免。 在2014评估年度，研发投资的税 收减免率 是合格资产收购价值的14.5% （专利收购同样适用）。或者，企业可 以选择按合格资产每年摊销额的21.5%分开使用 该项税收减免或抵 免。所有上述的税收优惠可合并使用尽管比利时33.99%的名义企业所得税率在欧洲范围看似很高,但实际上在比利时营业的企业一般都可以享受到相当低的有效税率。4 .税务预先裁定为投资者提供保证比利时有着注重商

15、业导向的裁决委员会，为投资者提供税收预先裁定的可能性。这项政策可以帮助企业事先确定其在比财务中心、分销中心和服务中心等的纳税基础。此外，经济实 质要求也根据业务活动的类别做了合理调整。该裁定保证对贵公司比利时投资项目的各项有关税收影响进行准确地预计，并具有5年的法律确定性。5 .外籍职员可享受更多的税收优惠对具备资格的外籍职员，比利时仅对其在比利时的收入征税，并且对其应税收入进行相当大的扣除。止匕外，包括子女 教育费在内的很多项支出都可以完全抵扣。外籍职员在境外 工作时所获收入在比利时也是可以相应免税的。三、比利时用工与保险比利时总人口 1000多万,男性占49.4%,女性大约占50.6%,

16、有劳动能力的约680万人，失业率在最近几年在 8%t下浮动，2004年 曾出现历史记录，达到8.8%。最低工资标准由行业间根据通胀率协调 商达成协议，按协议的条款执行，除通胀率外，另一个协商的要素是 全国就业人员全年平均工资的指数，因为最低工资标准是根据年平均 工资指数按不少于 60%隹算而来，政府不干预，不制定和不颁布对应 的行政法规。所以，工资的数额没有一定之规，任何统计数据只能当参考（一）、比利时目前的薪资水平为：（以下欧元兑人民币汇率按照8.56计算）1、每月最低薪资为：1502欧元/月。（折合人民币约为：12800元 /月）2、月平均工资为：3103欧元/月。其中：50%勺人群在2000-3000欧。30%的人群在3000-4600欧。10%的人群在4600欧以上。10%的人群在2000欧以下。3、按照行业划分平均工资：序号行业平均工资（欧元）1金融、银行、保险38882能源水电37143餐厅、酒吧、旅游、售货员、邮递等22944石油行业47365咨询、会计、律师、电子工程、科研人员40004、不同行业内根据工作年限来确定的薪资标准:序号职位5年经验（欧元）20年经验（欧元）1管理和支持者240229522一般白领262