《就业指导课》职场求职攻略.docx

1、就业指导课职场求职攻略(a) 制定五年职业计划，并制定分阶段目标 :在了解自我表达和职业的基础上，从自身条件和社会需求出发，确定职业发展方向，确定职业目标，制定一系列学习、培训和实践计划，不断挑战自我表达，超越自我，逐步为总体目标的实现奠定良好基础。( 二) 写求职信、推荐信、简历时应注意的问题:1. 写求职信时，尽量使用简洁明了的句子。 这是你在信中寻找的工作的明确表达。2. 写推荐信时，要扬长避短，突出重点，言简意赅，用词巧妙精辟，以引起读者的注意。3. 在简历中写下你的专业知识。( 三) 利用各种方式找工作 :1. 校内准入A. 参加校园招聘会是应届毕业生最常见和最有效的方式。学校建议这

2、种方法的成功率很高，但没有太多选择。2. 社会方法；参加综合招聘会规模大，招聘单位多，行业广，给求职者更多的空间。然而，雇主大多招聘有工作经验的人才，他们缺乏组织管理、安全。社会关系，人际关系非常重要，交朋友建立关系。许多雇主利用他们的社会关系来收集就业信息和开展求职活动，他们也喜欢雇佣由他人介绍和推荐的求职者。电话求职。直接推荐，成功率高达47%。e 代理。3. 全面的求职 :找工作，充分利用招聘信息，把你的简历挂在局里的人才库里，通过电子邮件发给相关企业，争取机会。这是一种大学毕业生非常重视的求职方法。创造性的求职，成功率为86%。(4) 知道你是谁 :通过各种渠道收集和了解企业的各个方面

3、，如企业的经营状况、市场前景、企业规模、企业文化、招聘要求等相关信息，以便在面试中有所了解并快速进入表格。(5) 进行模拟练习 :想象面试的各种场景和问题、方法和答案，为企业设计几个有一定深度的问题，以便在面试中提问，表达对企业的关心和兴趣，加深考官对你的印象。(6) 找工作时，你不能“吝啬”。你打算“保存”的最后一封申请信正好敲响了你工作的大门。( 七) 面试应注意以下几点 :1. 慷慨、谦虚、热情。进入面试区应敲门， 获得许可后方可进入，方便、悄悄关闭；主动问候面试官。当主人没有邀请你坐下时，不要急于坐下。谢谢你坐下。在整个过程中保持礼貌。当对方介绍情况时， 他应该面带微笑仔细倾听， 并在

4、适当的时候点头回答。一般来说，他不应该打断考官的讲话，更不要说抢答了。说话时，一个人应该轻松自如地看着对方。回答问题时，你应该说话清晰，声音适中，语气温和，简明扼要，条理清晰，证据合理。不要使用口语表达。同时，你应该观察对方的反应，适时调整你的语言语调和陈述内容，或者改变话题来吸引对方的注意力。3、自信、诚实、坦率、真诚。回答问题时，你应该如实回答你不知道或不理解的问题。不要闪烁其词、沉默、牵强或自命不凡。你应该真诚地承认你的缺点， 或者说你已经学会了， 但是现在记不起来了。这将赢得审查员的理解、信任和善意。不要说得太多，也不要刻薄。这会给人一种桀骜不驯的感觉。你会发现很难合作，并对找工作构成

5、威胁。4. 会说话。当与用人单位的员工交谈时，你可以平静、不脸红，知道该说什么、 详细说什么， 那些应该避免和简短交谈的人可以给人一种诚实、谦虚、镇静和成熟的感觉，等等。(8) 抓住机会在面试中主动提问，充分展示自己对求职企业和职位的兴趣。(9) 小心那些在企业中夸大其职位的雇主。( 十) 要有一定的抗干扰能力:目前，影响大学生正常就业的因素还很多，如不良行为、欺诈、信息泛滥等。因此，为了成功，大学生也应该有抗干扰能力。在抗干扰能力中，有两个最重要的能力 : 一是能够更准确地识别信息的真实性，防止被欺骗； 第二是能够抓住最错误的时机，防止因两艘或三艘船而失去最好的机会。(11) 不要因书面拒绝信而沮丧。 你应该清楚地意识到拒绝信在今天非常普遍。(12) 如果你没有选择， 请先接受一个职位， 即使它不符