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文档简介
1、消防安全应急预案演练记录医 院消防安全重点单位“户籍化”管理档案灭火和应急疏散预案记录单位名称:记录时间:年 月 日至 年 月 日灭火和应急疏散预案演练制度一、每半年定期的组织员工进行灭火、应急疏散预案的演习和训练。二、消防安全管理人为演练总指挥,保安部经理和专职消防主管具体 负责指挥演练工作,保安部全体人员和半数以上员工参加演练。三、实施演练前,由消防安全管理人将本次演练具体行动方案上报消 防安全领导小组进行批准,方案确定后,将方案传给各部门,所有参 加演练人员应熟悉演练方案,明确职责。四、本记录应当妥善保管,以备公安消防机构和上级主管部门检查, 存档时间不应少于2年。应急预案演练工作内容:
2、一、演习目的:为提高科室职工的消防安全防范意识, 掌握消防安全知识,落 实消防安全 责任,进一步提高医院消防安全应急能力。当总务科发 生紧急情况时,各班组员工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案” 沉着、有序处理,熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线, 及时传达并迅速组织救援,熟练掌握逃生时的基本知识,增强自救互 救能力,最大限度地保障住院患者及群众的生命安全,经院应急领导 小组研究决定举办2015年度消防演练,通过演练,让科室员工接受 教育,增强能力,做到有备无患。为了使这次演练达到预期的目的, 同时又能最大限度地减小对医院正常运转的影响, 特制定本次消防演 练方案。二、演练内容:以员
3、工自救互救及消防灭火演练为主。具体内容为:(1)火情报警演练;(2)火灾时的疏散、逃生及抢救物资演练;(3)常见的消防灭火演练。三、组织机构:成立消防演练临时指挥小组:由分管消防安全的院长、总务科长、 医务科及护理部组成指挥小组负责指挥整个演练。总指挥:总务科科长与保卫科科长协调分工,具体指挥。秩序疏散组:组长:成员:任务:负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。消防灭火组:任务:组长:成员:医疗救护组:组长:医务科、护理部负责人成员:病区医护人员任务:负责现场救护和转移病人。四、基本要求:1、各班组要做好演练前的宣传工作。2、各班组要根据真正火灾进行疏散时,应进行的程序及本班组 的实际情况,制
4、定本班组的疏散计划。3、演练前检查演练辖区:电力照明、紧急出口指示牌、送风排 烟系统、消防报警系统、消防供水系统等,确保这些设备能正常运作。4、检查疏散通道畅通、不湿滑,以免造成疏散的意外损伤。5、各班组负责人要重视这次消防演练,在不影响工作的情况下,尽量安排人员参加,参加演练的员工要认真对待,疏散时不可中途离 场,要注意安全,不可争先恐后,不要嘻嘻哈哈,要做到快而不乱、 有条不紊,要通过这次演练吸取经验。五、演练程序:现场总指挥宣布演练开始。阶段一:报警假设情景:因持续降雨导致仓库内一老化线路打火引起火灾。演练科目:报警;启动消防安全应急预案。应急措施:情况紧急,发现火情人员立即拨打电话“1
5、19”向消防对报告火 情,请求救援;迅速将失火情况向总指挥部报告,并及 时利用现场附近灭火器灭火,采取相关应急措施。总指挥接到火情报告后第一时间赶到现场,立即启动医院消防安全应急预案,向院消防及医疗救护应急救援小组下达命令,要求各岗位人员接通知后迅速在制定岗位待命, 做好各项准备。派人到 路口迎候消防车辆。通知后勤立即切断仓库总电源、启动各项消防应 急设备。阶段二:灭火和抢救物资假设情景:发生化学药品和木材等不同性质的火灾。演练科目:扑救初期火灾及时组织人员把物资(贵重、易燃、易 爆物品)。应急措施:医院义务消防队,根据不用性质的火灾采用不 同方法进行灭火演练:对发生化学药品、油类、可燃气体、
6、带电设备等性质的火灾采取干粉灭火剂灭火演示。对发生木材等性质的火灾时采取水枪灭 火。抢救物资按物资的贵重程度及易燃易爆程度由重到轻的顺序分批 运送,尽量降低财产损失。 六、结束灭火后应注意的工作:1爱护公共财物,尽量减少设备设施损坏,消防人员注意喷射方向,以免财 物受损。2.注意人身安全,听从指挥,避免发生伤亡事故。 3.做 好安全保卫工作,以免发生财物丢失。 4.严肃认真,确保演习真实 感。应急预案演练记录预案名称消防应急疏散演练演练地占八、组织 部门总指 挥演练时 间参加 人员全体员工演练类别实际演练 桌面演练 提问讨论式演练全部预案 部分预案物资 准备 和人 员培 训情 况物资准备:喇叭
7、 灭火器漏电开关绝缘手套担架医疗箱 车辆人员培训情况:消防安全知识教育演练过程描述演练分为三 全知识教育 织逃生、自:个阶段:一是演练前进行相关的消防安 二是组织安排;三是火灾发生时,组 救、互救、消防官兵奋力救助。演练效果评审人 员 到 位迅速准确基本按时到位个别人员不 到位 重点部位人员不到位职责明确,操作熟练 职责明确,操作不 够熟练 职责不明,操作不熟练情 况物资 到 位 情 况现场物资:现场物资充分,全部有效 场准备不充分 现场物资严重缺乏现协 调 组 织 情 况整体组织:准确、高效协调基本顺利, 能满足要求 效率低,有待改进 抢险组分工:合理、高效基本合理,能完成任务效率低,没有完成任务实 战 效 果 评 价达到预期目标 基本达到目的没有
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