版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!2021年服装经理个人简介文本 想要应聘服装经受,怎么能少了一份相关的简历呢?下面是我为你整理的服装经理个人简介文本,盼望对你有用! 服装经理个人简介文本一 个人根本简历 姓名: * 国籍: 中国 目前所在地: 白云区 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 168 cm73 kg 婚姻情况: 已婚 年龄: 37 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经受 人才类型: 一般求职 应聘职位: 服装/纺织/皮革/鞋业:消费管理、服装/纺织/皮革/鞋业:业务管理、服装/纺织/皮革/鞋业:消费管理 工作年限: 14 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到
2、职日期: 一个月 月薪要求: 8000-1xx 盼望工作地区: 广东省 上海 浙江 个人工作经受: 公司名称: 起止年月:xx-10 xx-06广州邦一集团埃驰易服装饰品有限公司 公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 消费经理 工作描绘: 埃驰易服装饰品有限公司经营的是一个法国高档男装hoptahe品牌, 1、负责该品牌消费部的产品统筹及消费工作,制定、完善消费管理制度并执行,有效地进展质量、本钱、交期管理; 2、负责外包方的选择、评价、设备、人员资格、过程等的掌握和管理 离任缘由: 未离任 公司名称: 起止年月:xx-05 xx-05宁波某纺织实业有限公司 公司性
3、质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 副总经理 工作描绘: 负责消费统筹和业务跟单,依据客人的图稿或来样及其相关要求组织跟单员对外报价及审核,各种样衣的审核和落实。参加企业制定详细的业务及消费方案, 确保消费团队实现企业目的, 掌握业务和消费目的的平衡进展。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:xx-05 xx-01香港宝时太(纺织)集团东莞分厂 公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 消费经理、外派协管、消费总监 工作描绘: 香港宝时太(纺织)集团东莞分厂消费经理。主要消费针织内衣、内裤全部出口美国(负责全公司的消费统筹、制定季、月度消费方案和预
4、算、品控、工艺流程和作业系统的改良,物料和本钱掌握及单价审核、人员的技术培训和素养进步,负责erp系统的施行与管理,兼任ie小组组长)。 xx/02-xx/04外派协管(孟加拉国)负责消费系统和管理形式改革(消费作业系统、品控系统、数据系统的改良和建立,中方管理人员的管理理念和消费形式的素养培训)。 xx/05-xx/05任消费总监,负责绍兴市服装消费基地与香港市场部的落单方案和全公司的消费统筹、制定年、季、度消费方案和预算、品控、工艺流程和作业系统的改良,物料和本钱掌握及单件审核、消费作业系统、品控系统、数据系统的建立与落实,人员的技术培训和素养进步,负责iso9001质量体系的施行、跟进落
5、实、检查督导和兼管ie小组组长,帮助行政部门的工作。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:1999-02 xx-03广东恒威集团公司 公司性质: 民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 消费厂长、消费经理 工作描绘: 负责消费一部的消费方案、货期跟进、质量掌握、各车间和其它部门的工作协调 xx/04-xx/04任消费经理,主要消费(男女装牛仔服,休闲,羽绒)属国内知名品牌(负责全公司的消费统筹、制定年、季度消费方案和预算、品控、工艺流程和作业系统的改良,物料和本钱掌握及单价审核、人员的技术培训和素养进步。公司营销部门及各面、辅料供给商工作协调及工作跟进和落实及帮助行政、财务部门的工
6、作)。 离任缘由: 升职 公司名称: 起止年月:1996-02 1998-12广州市卡佛帝偌时装有限公司 公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 消费主管 工作描绘: 负责公司的消费方案、工艺审批、消费进度和质量掌握、单价制定。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:1994-04 1995-11南海佳盛时装有限公司 公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业 担当职务: 指导工(组长) 工作描绘: 负责一个消费小组的技术指导和消费支配及日常工作 离任缘由: 公司名称: 起止年月:1992-06 1994-03四会富华制衣厂 公司性质: 国有企业所属行业:服装/
7、纺织/皮革/鞋业 担当职务: 车位 工作描绘: 成衣缝制 离任缘由: 训练背景 第一 毕业院校: 广州市领南工商企业管理专修学院 最高学历: 大专 毕业日期: 1998-07-01 所学专业一: 服装消费管理 所学专业二: 服装业务管理 受训练培训经受: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 xx-04 xx-04 广东省科勒质监职业培训中心 iso9001:xx质量管理体系 质量管理体系 语言力量 外语: 其他较差 国语程度: 优秀 粤语程度: 精通 工作力量及其他专长 有18年的服装工作资格及15年服装消费管理工作阅历,胜利管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司
8、的消费及oem业务。独立进展消费系统的改进与组建和本钱掌握,使其业绩稳步增长。 综合素养高,良好的方案、组织、指导、掌握、沟通、协调力量和高度的责任心,能独立统筹全公司消费和业务跟单运作与各部门协调。 制衣技术全方位,熟识各环节的消费工艺流程和品质掌握,对高档男女休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操阅历。 对面、辅料下单选购与仓库物料掌握管理有实操阅历,对供给商和外协加工(oem)业务有良好技巧。 能针对性有效的对消费形式进展改革、消费流程改良、人员作业效率提升、消费本钱掌握,强化员工的技能培训和意识训练。 擅长大型服装企业消费数据化管理,对消费系统的物控、品控、信
9、息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。 熟识iso9001:xx质量管理体系及认证后的质量管理。 对ie工业工程具有科学管理理念及5s工厂管理的推行技巧及施行阅历。 在经过多年多来的消费和业务的统一管理,有了对服装业全面得认识,更加清晰地认识到本钱、货期与质量的掌握系统挺直关系到企业的生命力。 具体个人自传 不任凭妥协、不任凭放弃、并不过分自傲、对事务特别执著、以人为本,刚柔兼之是本人的工作原那么。 完善根底管理,进步产量质量,降低运作本钱,进步工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目的。 本人将以饱满的热情投入工作岗位,信任你的信任和我的工作力量将为我们的将来
10、带来共同的胜利。 服装经理个人简介文本二 个人根本简历 姓名: * 国籍: 中国 目前所在地: 顺德区 民族: 汉族 户口所在地: 顺德区 身材: 172 cm kg 婚姻情况: 已婚 年龄: 43 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经受 人才类型: 一般求职 应聘职位: 高级管理:副总经理/副总裁、人力资源:人力资源总监、行政/后勤:行政人事副总/总监 工作年限: 20 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期 月薪要求: 面议 盼望工作地区: 中山 广州 佛山 个人工作经受: 公司名称: 起止年月:xx-03 xx-09佛山顺德均安圣堡莱服装有限公司 公司性质: 私
11、营企业所属行业: 担当职务: 副总经理 工作描绘: 1.制定公司进展战略规划、经营方案、业务进展方案;并组织、监视施行; 2.制定公司组织构造和管理体系、相关的管理、业务标准和制度; 3.主持日常经营管理工作; 4.制定消费方案,合理支配各类外发加工订单,协调加工消费,以按期按质按量交付; 5.负责组织协调消费部、营销部、客户部等部门进展工程策划(包括落实设备展现方案、展台或样板点设计方案、广告宣扬方案、媒体宣扬策略、客户邀请和接待方案)。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:xx-03 xx-04奥玛健身器材有限公司 公司性质: 中外合资所属行业: 担当职务: 综合管理部经理(副总级) 工作描
12、绘: 1.制定公司人力资源进展战略、参加经营方案、业务进展方案的制定; 2.制定公司组织构造和管理体系、相关的管理、业务标准和制度; 3.组织、监视公司各项规划和方案的施行; 4.对公司运作与各职能部门进展管理,监视各项管理制度的制定及推行; 5.主持日常经营管理工作,包括人员管理,市场拓展,品牌推广与维护,促销策划,客户关系管理。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:xx-03 xx-02迪辉实业有限公司 公司性质: 私营企业所属行业: 担当职务: 行政人力资源经理 工作描绘: 该公司主要经营五金冲压、喷涂、装配业务,除日常行政人事工作外,全部重点放在聘请、留人工作上,通过对四周环境与公司内部
13、环境的分析,制定相应的内部改善措施,满足劳动密集型产业的需求。 离任缘由: 公司名称: 起止年月:1997-02 xx-03盛恒昌化工有限公司 公司性质: 中外合资所属行业: 担当职务: 行政人事主管 工作描绘: 该公司主要消费颜料色母粒为主,研发和销售为其核心竞争力,因此人事部工作以培训、绩效管理为重点,为公司战略目的的实现,打下扎实的根底。 离任缘由: 训练背景 第一 毕业院校: 湘潭大学 最高学历: 大专 毕业日期: 1991-07-01 所学专业一: 企业管理 所学专业二: 受训练培训经受: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 1988-09 1991-07 湘
14、潭大学 企业管理 大专 xx-06 xx-08 时代光华学院 执行力、运营管理、人力资源管理 . 语言力量 外语: 英语一般 国语程度: 良好 粤语程度: 一般 工作力量及其他专长 技能专长: 具备企业战略规划力量,熟识企业内部各模块运作管理,擅长人力资源战略规划管理、绩效管理、聘请的有用性与多样化、绩效与培训的规律关系、晋升管理、人才梯队建立、人事心理学的讨论以及企业文化建立、推动与传承。熟识iso90000/iso1400操作。 具体个人自传 自我评论: 本人为人忠厚,亲和力强。沟通、规划分析、组织力量强,具有丰富的企业管理阅历。能使企业凝聚力快速提升。 专业描绘:企业管理主要包括:战略管
15、理、市场营销管理、消费与运作管理、人力资源管理、财务管理、物流管理 培训专业描绘:赢在执行、运营效率与本钱的关系、人力资源战略管理、管理的四个角色、人岗匹配、人事心理学等。 待遇要求:面议 服装经理个人简介文本三 根本简历 姓名: 张先生 国籍: 中国 照片 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 174 cm?65 kg 婚姻情况: 已婚 年龄: 46 岁 求职意向及工作经受 人才类型: 一般求职? 应聘职位: 经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官ceo/总裁/总经理: 工作年限: 23 职称: 中级 求职类型: 均可 可到职日期: 一
16、个星期 月薪要求: 12000-20000 盼望工作地区: 广州 深圳 东莞 个人工作经受: 公司名称: 香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月:2021-05 2021-05 公司性质: 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具 担当职务: 副总经理 工作描绘: 1、企业战略规划 2、制度制定与执行 3、标准化建立与执行 4、责任制建立与考核 5、产品规划与开发 6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护 欢送猎头,谢绝保险 离任缘由: 合同到期 公司名称: 广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月:2021-06 2021-06 公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装 担当职务: 营销副总经理 工作描绘:
17、 1、品牌进展与营销策略规划和执行; 2、连锁专卖客户资源与渠道拓展; 3、店面规划、装修和产品促销; 4、终端培训与维护; 5、团队建立与机制建立; 6、消费与销售和设计个部门的连接与协调。 欢送猎头,谢绝保险 离任缘由: 合同到期 公司名称: 广州张弛服饰有限公司起止年月:2021-02 2021-05 公司性质: 民营企业所属行业:纺织,服装 担当职务: 营销总监 工作描绘: 1、市场营运策略的规划与执行; 2、品牌规划、宣扬与推广; 3、团队建立与培训; 4、专卖与批发运营方式的整合与转型; 5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发; 6、营销系统与消费系统的连接与协调; 7、员工考核责任
18、机制的建立于执行。 欢送猎头,谢绝保险 离任缘由: 家族文化严峻 公司名称: 北京百信万家鞋业有限公司起止年月:1998-09 2021-02 公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具 担当职务: 温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理 工作描绘: 1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与施行; 2、自有品牌产品规划与组合; 3、消费管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理; 4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪; 5、团队建立与培训 欢送猎头,谢绝保险 离任缘由: 公司税务风波 公司名称: 台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月:1995-04 1998-09 公司
19、性质: 外商独资所属行业:粮油,食品 担当职务: 总经理助理 工作描绘: 1、总经理办公室日常工作规划与组织; 2、公司管理制度拟订与推行; 3、员工考核机制建立与执行; 4、干部管理与制度化; 5、对外政府部门公共关系; 欢送猎头,谢绝保险 离任缘由: 另寻进展 训练背景 毕业院校: 桂林理工大学 最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 1986-07-01 所学专业一: 市场营销 所学专业二: 矿业工程 受训练培训经受: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 1982-08 1986-07 桂林理工大学 矿产 本科 1990-09 1992-07 武汉工业大学 市场营销 专科 1992-05 1994-06 江西省经济贸易委员会 财务管理培训 结业 语言力量 外语: 英语良好 国语程度: 优秀 粤语程度: 一般 工作力量及其他专长 1、大型外资企业管理阅历 2、多年有名服装与鞋业品牌企业工作阅历 3、较多的客户资源与合作商家资源 4、较好的书面与口头表达力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中华联合财产保险股份有限公司阿勒泰分公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026福建龙岩市市属中学招聘新任教师40人笔试模拟试题及答案解析
- 2026河北邯郸幼儿师范高等专科学校春季博硕人才选聘26人笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃祁连山水泥集团有限公司招聘30人考试备考题库及答案解析
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026广西第二荣军优抚医院聘用人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司招聘郎溪城区客户经理1人笔试参考题库及答案解析
- 2026河南省人力资源开发中心有限公司招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2026广西百色市右江区社会保险事业管理中心招聘公益性岗位4人笔试备考题库及答案解析
- 2026广西来宾市兴宾区五山镇卫生院招聘编制外聘用人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2025-2026学年冀教版(2024)小学信息技术四年级上册(全册)教学设计(附目录P178)
- 2026山东铁路投资控股集团有限公司招聘80人考试备考试题及答案解析
- 融媒体中心廉政监督制度
- 智研咨询发布:中国基因编辑行业市场现状及投资前景分析报告
- 2026春小学美术岭南版(2024)三年级下册美术教学计划、教案及每课教学反思(附目录)
- 人力资源服务行业安全生产应急预案
- 2025早产儿经口喂养临床实践专家共识解读课件
- 2026湖南省卫生健康委直属事业单位招聘185人考试备考试题及答案解析
- 2026广东茂名市化州市村(社区)后备干部选聘321人笔试备考题库及答案解析
- 2026年江西省行政执法人员综合法律知识考试题库及答案
- 2025年浙江长征职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案解析
评论
0/150
提交评论