员工满意度测评表

1、员工满足度测评表 尊敬的各位员工： 您好！ 感谢您长期以来为本企业的进展所做出的努力与奉献！为能更深化地了解您对公司在经营、治理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满足程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名的方式进行，希望您能在百忙之中抽出一点时间，仔细、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中，请您注重以下几点： 1）根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，在与您想法最吻合的选项上打“p”。 2）每题都有五个选项。其中： “完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样； “较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致； “说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或

2、不知道； “较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致； “完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。 3) 每一问题只能选择一个答案。 感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷，谢谢您对我们工作的支持与帮忙！ 题 目 完全不符合 较不符合 说不清楚 比较符合 完全符合 1我单位拥有明确的战略和目标 2我的价值观跟本单位的价值观很吻合 3我很喜欢本单位的文化氛围 4单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动 5在过去六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步 6我有提高自身工作能力的愿望 7公司帮忙我制定了清楚的个人职业进展计划 8在过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长 9在职务升迁过程中，单位提

3、供公平竞争的机会 10我的单位有明确的职位晋升的标准 11职位的晋升或变动是以工作能力为基础 12单位设有正式的培训制度 13单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会 14在过去的七天里，我因工作出色而受到过表扬 15工作单位有人鼓舞我的个人进展 16在工作中，我觉得我的意见受到重视 17当我出色地完成一项工作时，我能够得到应有的赏识 18我的主管领导总是很支持我们的工作 题 目 完全不符合 较不符合 说不清楚 比较符合 完全符合 19为改善绩效，我的主管领导向我提供有益的建议 20我的主管领导能够公平公正的对待下级 21组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位 22我清楚地知道对我的工作要求

4、 23我有作好我的工作所需要的材料和设备 24在工作中，我每日都有机会做我最擅长做的事 25企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要 26本单位同事之间的关系很好 27我的同事都很努力地工作 28我的同事致力于完成高质量的工作 29我的同事在工作中都能很好地相互配合 30本单位能激发人们的最大的工作热情 31本单位是个理想的工作场所 32我感到自己的报酬远低于我的朋友 33我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致 34我感觉我的薪酬（包括工资、奖金等）与我所付出的劳动相一致 35我对企业的薪酬政策（包括工资、奖金等）很满足 36我对企业的福利政策（包括带薪假期、提供班车、解决午餐等）很满足 37企业很关注提高员工的生活品质 38我对企业的进展前景很有信心 39您认为本单位在人员治理上还存在哪些不合理之处（请概述）： 40您认为公司（企业）还有哪些方面或做法令您不满足（请概述）： 41您认为公司（企业）应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作主动性（请概述）： 个人基本信息： 年龄： 性别： 所学专业： 进入企业工作时间： 职位：1）普通员工；2）基层治理者；3）中