下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我是这样成功赢取在麦当劳的面试 来到伦敦两个月后,我开始了平生第一次打工生涯。 其实,能去麦当劳打工纯属偶然。在圣诞节前的日子里,我百无聊赖地预备月份的雅思考试,每日做模拟题做得天昏地暗,做到最后头都痛了,想想不如给自己放两天假,出去走走。坐在开往三区的路公车上,忽然窗外一家麦当劳的巨幅海报吸引了我 我们雇佣你(很多职位)。我心想,能够这样大张旗鼓地招人,说明他们真的太缺人了,否则那些珍宝的空缺职位,早都被内部员工的亲戚朋友占去了。我这个人天生好奇心重,想想反正也是无聊,干脆去面试一下,就权当练习口语了!于是下了车,大大方方地走进去。 在(就是收款机,英国人喜欢这么叫)上服务的一个中国女孩子网
2、络版接待了我。我刚刚开口:“ ”她就知道我是找工作的,于是像背课文一样背出了何时来面试,有什么要求等。我心想:就冲她这熟悉程度,估量来应聘的不少。面试前 面试那天,我特意提前了半个小时到。可谁知道比我早到的人还有五六个。看来真应了我一个同学的玩笑:没办法,全球经济不景气,工作不好找啊! 点钟, 准时出现了,他招呼我们面试的都拿好自己的申请表上楼。这一声令下,从麦当劳的各个角落里忽然钻出来很多人,什么肤色的都有,无形中压力也上来了。不过我暗暗告诉自己,就当是一次口语模拟考试,工作得不得到不重要。 坐好后,告诉我们今日我们这些人里,只有两个人可以留下来工作。然后便开始收申请表,一个人一个人地叫过去
3、面试,我倒吸了一口凉气。看看四周应聘的人,个个似乎都实力非凡,还有两个白人,用流利地英语交谈着,算起来有个人左右吧。正在左顾右盼着,旁边一位黑人女孩子和我搭腔,先寒暄两句客套话,然后开始问我住在哪,学什么。当她听说我只来了两个月后,做出一个极为夸张的口形,然后说:“ ”被人夸奖的滋味还是不错的,这也让我在面试前变得信心十足起来。面试中 大约过了分钟,叫到我的名字,我一阵小跑地过去,先给他了一个 。他显然对我的友善比较满足,然后我又不失时机地伸出手说“ ”,并按照上课时老师给我们说的,用力地握了握他的手(老师告诉我们,在西方国家,握手时要有力度,这样会给人以值得信赖的感觉)。他礼貌地让我坐下,然
4、后眼睛开始在我的申请表上扫来扫去。开口问了一句,“ ” 我点点头说 :“ (是,我来自一个非常古老的城市西安。你一定听说过秦俑,它是世界第大奇迹)”可能对我一开始就叽里咕噜冒出这么一串话还没有反应过来,表情有些迷茫地看着我。我看他似乎对中国文化没什么了解,就接着说了一句,“ (我从朋友那里听说你们每年有至少三周的带薪假期,不是吗?我想这个假期是游览中国的好机会,确实值得一去)” 显然对于我对带薪假期的了解感到意外,同时也很满足我在此之前主动地了解麦当劳。于是,连连点头:“ ” 然后他把申请表翻了过来看我的爱好爱好和工作经历。看到我的一栏里写着足球,显然他非常感爱好,“ ”我笑着说,“ 我上小学
5、时踢了年足球,但是现在我老了,所以(注:作者岁,女)”他听了大笑着点头。我正想着在足球上再找点什么话题和他聊聊(这可是我的强项啊),他就发问了,问我知不知道一个中国的年轻球员曾经来托特那姆热刺队试训。这个问题可真是撞到枪口上了,我脱口而出说,曲波啊!他马上来了爱好,告诉我托特那姆是他最喜欢的球队,他几乎每次主场都去,还说喜欢曲波,当时来的时候还给球队进过球。到这个时候我就几乎不怎么说话了,他开始滔滔不绝地谈起了足球和他的主队,我只是在适当时机给一些诸如“ ” 之类的话表示我对他话题的强烈爱好。说了大概分钟,他问我,“ ” 说实话这事情我怎么知道啊,但是为了讨他欢心我就坚定地回答说“ ”,他开心极了。面试后 聊了这么一大堆,他看看表时间也差不多了,就说对我的考核结束了,问我有什么问题问他。我很专业地问了关于上岗前培训和薪水的问题。最后我说:“ (最后一个问题,你作出决定雇佣我吗)? ”他神秘地笑笑说:“ (我必须完成所有面谈,不是吗?但是我希望能很快再见到你)”听到他这句话时我心里就有底了。于是,礼貌地和他道别,开开心心地走了出来。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026深圳能源春季校园招聘备考题库含完整答案详解(考点梳理)
- 2026四川阿坝州锦宸口腔招聘8人备考题库含答案详解【能力提升】
- 2026云南玉溪市计划生育协会城镇公益性岗位招聘1人备考题库(历年真题)附答案详解
- 2026山东青岛城市轨道交通科技有限公司招聘7人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026四川成都市青白江区医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才18人备考题库及参考答案详解【培优b卷】
- 2026浙江杭州市西湖区云浦幼儿园招聘幼儿教师备考题库(非事业)附答案详解(黄金题型)
- 2026华中农业大学动物医院运营管理岗招聘1人备考题库(湖北)附答案详解(培优a卷)
- 2026浙江宁波市医疗中心医院招聘编外人员1人备考题库必考附答案详解
- 2026四川乐山市峨边彝族自治县招聘县属国有企业人员27人备考题库附参考答案详解【培优】
- 2026中德住房储蓄银行春季校园招聘2人备考题库含答案详解【a卷】
- 2026校招:陕西外经贸集团试题及答案
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(a卷)
- 2025年广西机场管理集团有限责任公司第一批次招聘106人笔试参考题库附带答案详解
- 护患沟通人文关怀课件
- 2026小红书创作者生态报告
- 新员工职业素养提升培训课程大纲
- 苯乙烯安全培训内容课件
- 毛概知识点总结全国示范课微课金奖教案(2025-2026学年)
- 灾难医疗救援中的资源分级与团队配置
- 物业管理规范-新产业园园区服务标准
评论
0/150
提交评论