


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、文学社的规章制度 (一)社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动,包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等; (二)社员在社内有选举权,有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)等社团领导; (三)社员的各类作品在校刊有优先发表权,优秀作品向上一级报刊介绍发表。 第三章文学社社员义务 (一)社员有参加社员大会及社内各类活动的义务,不得无故缺席,凡缺席三次者取消社员资格; (二)社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式:批评、警告、除名; (三)社员有按时向文学社交稿的义务,每月交稿一篇
2、,两次不交稿者取消社员资格; (四)社员有服从社内各级干部安排的工作的义务; (五)社员有在社外宣扬文学社、进展新社员的义务,有采集优秀稿件的义务。 第四章文学社组织机构 文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)小记者(通讯员)组成。 各岗位职责为: (一)社长:全面负责文学社的一切事务;要及时了解和把握社内的重要情况,是社员大会的发起者和主持人: (二)副社长全权负责晨冉等书刊的工作;安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;负责各项活动的安排及具体实施,要充分调动社员的主动性,制造性地开展富有特色的文学活动,并做好总结。安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作; (
3、三)秘书长:全面协调社内各项事务;负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的治理。 (四)部长(主编):全面负责本部的各项事务。按照上级的安排,制定本部相应的工作计划,并负责组织实施。及时了解和把握本部的重要情况,定期召开本部会议,并定期将本部的工作情况向上级汇报。 (五)副部长(副主编):协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。 第五章文学社活动 (一)活动宗旨:全面贯彻教育方针,繁荣校园文化,加强精神文明建设;提高学生的写作能力、制造能力、组织能力等多方综合能力,提高学生的人文素养和信息素养,增强学生间的互相沟通,取长补短;通过文学传播形式加强与兄弟学校文艺社团之间的联系,提高学校的知名
4、度。 (二)常规活动: (1)社员大会,由社长视具体情况召集、支持,将每月工作安排和奖惩情况通报;院刊晨冉每三季度出版一期。对各种体裁的作品进行征集; (2)与其他各校社团进行定期的沟通。 第六章内部成员治理条例 (一)文学社成员要以“品位、时尚、创新”为目标,以“创办属于同学们自己的刊物”的理念,不断飞越,最求完善; (二)社员具有团队精神,要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作,互相学习和公平竞争的良好作风; (三)保证文章的真实可靠,如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情,要主动交稿,不徒有虚名; (四)定期召开社员大会,无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动,文学社组织工作会议,社员必须到齐; (五)个人若有活动计划,必须申请,经社长批准后方可实施,不许以文学社名义私下开展活动; (六)每次工作前要开展民主讨论会议,经社长表决,社长具有最后决策权,同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利; (七)每届社长由延期或被介绍者经民主选举产生; (八)文学社成员不得违反校纪和国家法律; (九)社员不能做文学社荣誉和利益的事; (十)不发表反动言论,不写反动文章。 第七章退会 成员毕业或其他原因离开学校视之自行退出本社
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电厂脱硫塔知识课件
- 工程项目财务管理案例
- 放射性食管炎的护理
- 扁桃体窝恶性肿瘤的个案护理
- 二零二五年度智能电网升级改造工程借用电合同
- 利用大数据分析优化产品线
- 二零二五年度某工程施工合同放弃及责任划分协议书
- 2025版农业科技合伙人收益分成与风险共担合同
- 二零二五版高端冷藏货车运输管理合同
- 二零二五年度顶管施工与排水系统改造综合合同
- 2025夏秋贵州省旅游产业发展集团有限公司员工招聘115人笔试历年参考题库附带答案详解
- 人员车辆进出管理办法
- 保险营销费用管理办法
- etc客服电话管理办法
- 2025年广东省深圳市中考历史试卷(含解析)
- (2025)入党积极分子培训考试试题及答案
- 2025榆林能源集团有限公司招聘工作人员(473人)笔试参考题库附带答案详解
- 婚介公司员工规章制度
- JGT483-2015 岩棉薄抹灰外墙外保温系统材料
- 重症医学科健康宣教手册
- 高级咖啡师考试复习题库(含答案)
评论
0/150
提交评论