第六届团委招新策划书

1、.第六届四川新华电脑学校校团委招新策划书新学期新华的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给团委的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！新华电脑学校的校团委是我们学生自行组织的重要结构，也是注重学生的各种活动和全面展开素质教育中充分发挥学生工作的优势。校团委本着“面向学校师生全心全意服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本分院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。一、 招新目的为了保证团委有新鲜的血

2、液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务分院、服务同学。二、 招新领导小组团委老师：陈虹光总负责人：王朋咨询负责人：组织部：周欢、毛佳敏 宣传部：吴涛 体育部：龚应舷 文艺部：甘先帝 社团部：徐陈 外联部：胥敏 广播站：龚成勇 国旗队：韦海峰 礼仪部： 鲍小丽 三、 招新细

3、则招新对象：11届新生及10届学生。四、 招新要求1、自觉遵守团委的规章制度。2、思想品德好、工作积极主动、态度端正、能吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作。3、性格开朗、善于交往、具有团队合作精神，积极的向组织靠拢，能为部门工作及整个团委建设提出建议和意见。五、 招新人数：(计划) 组织部：10人 宣传部：8 人 体育部：8 人 文艺部：10人 社团部10人 外联部：10 人 广播站：10人 国旗队：8人 礼仪部： 8人六、 招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交于指定地点，经初步筛选由各部门分配，经过部长批准方可进入团委工作，审核期为一个月，在月末将进行考核，未通过者一律刷下。七、

4、报名地点时间：2011年10月12日 地点：国旗台（旁） 八、 招新流程10月17日-10月23日筹备宣传在食堂黑板、教学楼张贴招新海报。下发招新通知，各班宣传，布置招新相关工作。通过校园广播，每天宣传招新通知。（广播稿由各部门自行准备）招新宣传小组轮流值班，中午在旗台下摆摊，为有意者做咨询工作，并接受和发放报名表。10月24日-11月3日各部门面试，确定名单第一轮面试，刷人，确定名单通知第二轮面试、刷人、确定名单第三伦面试、确定名单，进行公布根据四川新华电脑学校校团委管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核一个月后进行调整，并公布行理事名单。面试内容简单自我介绍（不超过三分钟）；应

5、聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在指定的时间内前往指定地点面试。各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。如果遇到突发事件和特殊情况，及时向团委组织部报告进行安排解决。11月6日召开新一届团委大会，为新招收的理事进行考核召开所有团委成员大会，团委组织部组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学年团委的工作；以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向部门的职责、部门的成绩

6、等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。总结本次团委招新工作。九、准备工作：会场控制：会场纪律：负责人：周玉龙会场工作人员：会场宣传工作：吴涛、魏俊豪、韦海峰会场面试区域面试官及工作人员：（4人/区）A区：周欢、毛佳敏、吴涛、魏俊豪、韦海峰 (组织部、宣伟部、国旗队)人员： B区：甘先帝、胥静、郑杰文、龚应舷、明文强、龚成勇（文艺部、体育部、广播站） 人员：C区：徐陈、敖自文、鲍小丽、胥敏、缪勇（社团部、礼仪部、外联部）人员：会场传唤人员：汪紫仪打印评分表（20份）打印个人简历（200份）购买各部门水晶牌喷浍横幅组织人员：负责人：杨成、曾波集合工作人员：十、会场要求：请勿大声喧哗。参加面试人员提前半个小时进入侯室区。下课以后小声回到所在教室上晚自习。十一、注意事项：a)各部门要按照团委组织部