区互联网企业2021年党建工作情况总结新编

1、区互联网企业2021年党建工作状况总结 202x年x月x日区互联网企业2021年党建工作状况总结 为贯彻中组部、中心网信办关于加强互联网企业党的建设工作的支配部署，落实省第x次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，依据市委组织部关于开展互联网企业党建工作三集中活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理，现将有关状况总结如下。 一、区互联网企业进呈现状 x月初，依据区工商局和区工信委供应的互联网企业名单，对在我区注册的x家互联网企业进行了集中排查。经排查，现仍在经营的企业有x家，规模以上的互联网企业有x家，其中建立党组织的有x家。 二、互联网企业党建工作开展状况 一是加强领导，

2、规范运行。成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委，加大对我区互联网企业党建工作指导力度。同时编印了区非公有制经济组织党建工作指南，为互联网企业供应业务指导，促进互联网企业党建工作制度化、规范化进展。 二是应建尽建，狠抓掩盖。通过开展三集中活动，对排查出的互联网企业，实行单独建、联合建、挂靠建等形式建立党组织。如挂念具备建立党组织条件的魅力网络信息服务有限公司成立党支部。同时，向不具备建立党组织条件的3家互联网企业派驻了党建指导员，努力扩大党的工作掩盖面。 三是创新载体，提升活力。为提高互联网企业党员工作热忱，区在企业开展了形式多样的党员活动，营造出了深厚的党建工作氛围。推行企业党员承诺践诺制

3、度。在企业内部开展党员示范岗、责任区、互助队活动，号召党员亮身份、比奉献、树形象，增加主体意识，激发内在动力。在互联网企业较多的高校科技园内打造科技型开放式组织生活基地，丰富企业党员的组织生活形式。 三、互联网企业党建工作存在的问题 （一）党员管理难。由于工作网络化、时间机敏化、过于追求自身价值，互联网企业从业党员大多长期处于隐姓埋名单兵作战的状态，党员意识淡薄，不愿亮明身份、不愿参与组织活动，对党的认可度和依附度不高，游离于党组织监管服务之外。 （二）党组织组建难。我区互联网企业大多规模小，党员人数少且流淌快，同时，由于互联网企业管理较为松散，员工在工作地点、作息时间、工作模式等方面存在着巨

4、大差异，这使得将党员集中在一起开展学习、过组织生活越来越不简洁，党组织面临组建难、巩固难、作用发挥难等突出问题。 （三）阵地保障难。互联网企业多是小微企业或个体创业，人员分布散，缺少会技术、懂党建的党务工作者，党建活动经费、党建活动阵地难以得到保障，线下党建阵地辐射面不够、吸引力不足，线上党建阵地缺乏。 四、下步打算 （一）留意引导，加强保障。通过召开会议、调研指导、办班培训、现场观摩等时机，加强对互联网企业主的思想引导，使业主把单纯的谋利动机逐步上升到社会责任感，把单纯的经济行为逐步上升到追求民族精神、创业精神，增进党建工作认同感，逐步在思想上实现要我建到我要建的转变，自觉为党组织开展活动供

5、应必要条件。同时，进一步将加大对互联网企业人力物力财力方面的投入，选派政治素养高、业务工作精湛的党员到互联网企业担当党建工作指导员，为推动互联网企业党建工作供应坚强的人员保障。 （二）留意创新，发挥作用。深化两新党组织星级评定、分类定级工作，培育星级党建品牌，切实增加互联网企业抓党建的主动性，激发内在动力。同时，在互联网企业中开展把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益为主要内容的双培双创活动，真正实现党建工作与企业进展的双赢。 （三）留意培育，示范带动。坚持抓两头、带中间的工作思路，分类指导，突出特色，培育互联网企业示范点，达到以点带面，用典型来指导、