2018岗位竞聘演讲发言稿汇总

1、精品文档2018岗位竞聘演讲发言稿汇总演讲对于一个人很重要，拥有一份好的口才，它可以在很多地方让你变得优异。演讲很具有感染力，可以让你更加 打动人，下面是带来的 2018岗位竞聘演讲发言稿汇总【4 篇】，参看参考怎么写吧。1.尊敬的各位领导，各位老师：大家好！今天这次演讲，让我感到了它的重要性和与众不同，所以，心情难免紧张。说它重要，是因为它关系到自己 未来的生活大计，关系到自己将来可以打多少钱一炮的麻 将，穿多少元一件的衣服，以及吃多少元一斤的水果；说它 与众不同，是因为今天的领导和民主测评似乎又与演讲词的 精彩和演讲技巧的高低无关，所以，无须将自己吹得天花乱 坠，领导们一朝出了午门城，心中

2、自有一把秤；同事们成天 相处在一起，更是心知肚明，您公平的一票，也许就会为我 赢得许多机会。我工作十二年来，在领导和同事们的眼中，一直 平平凡凡，默默无闻，像一粒尘埃，落地惊不起波澜。所以， 它几乎苍白得无东西可述，但就个人而言，我又经历了四千 三百多个日日夜夜，经历了十万五千一百二十多个小时，即 便是尘埃，也铺满了厚厚的一层。有人计算过，我们人生的三分之二是浪费在吃饭 睡觉等时间上了，其实只用了三分之一来工作，而这三分之 一的工作时间里，还得走上许多弯路，就如我，真正受到锻 炼，应该是来中心校之后， 也就是20*年校长建设特色学校 到现在这一段时间。用某某（此处去掉同事名字）老师的话 来说：

3、我来到小学之后，连精神面貌都变了。是的，墙角那 棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。不是奉承的奉承，不是感谢的感谢，平时绝对说 不出口的真心话。个人的成长离不开学校这个大舞台，近六 年来，我获得的国家级的指导奖，重庆市的个人获奖，与这 个特色学校分不开；近三年来，在教学上我获得的优秀，仍 与这个特色学校分不开；能成为教研组成员之一、成为特长 教师之一，更与这个特色学校分不开。从内心来说，我是感 谢领导们的，感谢同事们的，也感谢孩子们的。所以，我一 直努力工作着，想用行动来感谢学校给我提供了这样好的成几年下来，除公假之外，没有特别重要的事情， 我从不请假，所以，我将学校责任制规定的每个月有四次请 假

4、机会缩短到了近六年共请了三次假的记录。通过这点，说 明我的出勤率是很高的， 它也是我对待工作态度的一种铁的 见证吧？最后谈到个人提高，校长一直教导我们，要多看 书，多练笔。我想，我虽然没有看多少有关教育类的书，但 是也算照着邓校长的话去做了，枕头边从来没有缺过书看， 至从有了网络，我就将荒废了的文字拾掇起来，厚积薄发， 每周一文或每月一文的不停练笔，几年下来，也积累了几十 万字，并把它整理成一本书，保存了下来。我想，这本书虽 然只是将我所写搜集起来，暂作个小结，并非要卖，但到老 的时候，一本书变为两本，三本，那将是多么愉快的感觉。 其实写文字也好，打麻将也罢，都是丰富了自己的业余生活， 个人认

5、为，人生短暂，只要内心充实，就好。最后，我将用那句“德高为师，身正为范”来结 束我今天的竞聘演讲，谢谢大家！2.尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢局领导提供这样一个平台，让 一直工作在基层一线的我能有机会展现自己。今天，我竞聘 的是局企业管理部经理岗位。这个岗位对我而言并不陌生， 但却是挑战。因为在我20多年的职业生涯中，大部分时间都 是在从事办公室的工作，对企业管理有思考，但不深刻，不 系统。不过，我坚信，有挑战，才有超越。对此，我充满信 心！应该说，成功的企业源自成功的管理。什么是成功的管理？我个人理解，就是管出活力，理出财富。一个永 远充满活力的企业，一个积累了大量财富的企业，一

6、定会是 一个基业长青的企业。我们三局就是一个很成功的企业。因 为，当前我们无论是综合实力、发展质量，还是企业品牌、 员工的幸福指数都是历史上最好的时期，赢得了市场的广泛认同和尊敬。这，无不让我们每一位三局人感到自豪和骄傲！ 我们局之所以能取得这样优异的成绩，我想，除 了有一个超强的领导团队外， 应该得益于强化了软环境和硬 环境两个方面的管理取得了成功。一是在软环境的管理上，工程局大力弘扬“敢为 天下先，永远争第一”的争先文化，又通过自上而下，自下 而上的去践行和实践， 使企业保持了 “激情挑战，攻坚克难， 昂扬向上，永不言败”的活力，也增强了实现“管理一流、 技术领先、品牌响亮、业绩卓著”目标

7、的信心；二是在硬环境的管理上，工程局积极构筑“建造 和投资”两轮驱动新格局，大力实施企业流程再造，利用先 进的信息技术以及现代的管理手段，最大限度地实现管理上的优化和职能集成，从而实现了工程局“品质保障和价值创 造”。应该说，在企业流程再造过程中，我们局企管部 切实履行职责，发挥作用，为局跨越发展做出了贡献。首先，企管部超前研判市场形势变化，谋划企业发展战略和目标市场定位，在产业结构调整、业务战略集成 等等方面为局领导提供了有价值的建议案，很好地发挥了参谋作用；其次，企管部按照局对总部六大中心职能（战略 规划、投资决策、资源调控、科技研发、人才培训、监控评 价）的定位，广泛深入地开展调研活动，

8、理顺了工程局组织 架构体系和投资决策体系，制定和完善了与之相配套的各项 工作制度、考核制度、监控制度和奖罚制度。同时，深入推 进标准化和信息化的融合，标准化强基础，信息化固根本， 加速了企业管理升级；第三，企管部密切关注行业的发展动态，尤其是 敏锐地抓住总公司市场战略定位、投资融资等决策的变化， 通过主动对接、真诚沟通和信息互动，为工程局赢得了更广 的发展空间和更多的政策支持；第四，企管部还积极主动地 为局二级机构服务，特别是在二级机构谋划产业结构调整、 强化管理体系建设、完善管控模式等等方面提供咨询和指 导，赢得了二级机构的认同和称赞。随着中建股份“五化”战略进入全力推进阶段，这必将对我们三

9、局的发展产生深远的影响。而我们三局作为中建系统工程局中的“旗舰”，中建股份要求我们三局要率 先发展，勇当“五个排头兵”（继续学习和追赶上海建工，巩固中建系统工程局排头兵和武汉企业前三甲，争当国内高端房建领域的领先者和创新者，国内钢结构和商砼行业排头兵，中建系统实施大海外战略排头兵）。在这样的大背景下， 有很多课题需要我们企管部去探索，去研究，需要我们拿出 切实可行的方案。应该说，我们企管部迎来了大有可为的春 天。所以，我们要敢于迎接挑战，迎难而上，坚定信心，在 挑战中作为，在作为中成就梦想！如果我竞聘成功，我将在部门经理的统一领导下，当好助手，履行职责，努力践行以下“四句话”：第一句话，好汉不

10、提当年勇，要树立归零思想。 面对新的岗位和挑战，我要以最快的速度实现角色转换，以“状态好、形象好、素质好、业绩好”的“四好”员工为目 标，努力做到三点：一是敢置“零点”。就是敢于归零，决不能躺在过去的成绩簿上睡大觉，一切从零开始，永葆工作 激情；二是找准“疼点”。就是敢于否定自己，改正自己的 不足。善于发现问题，及时解决问题；三是提升“起点”。就是工作要高起点定位， 高目标谋划，做到眼界宽、思路宽、 胸襟宽。第二句话，有实力才有魅力，要以业绩论英雄。市场经济就是实力经济，企业是这样，个人同样是这样。领 导凭什么信你？员工凭什么服你？凭得就是实力，是业绩！ 面对新的岗位，干出业绩是我的唯一选择。

11、业绩从哪里来？ 第一要听话，听领导的话，严格按局的既定方针办事，令行禁止，政令畅通，这是方向问题。方向比努力更重要；第二要创新。面对不断变化的形势和难得的发展机遇，我们从事企业管理研究的同志，必须要有敏锐性，以创新的思维来 把握大势，以创新的措施来把握未来的发展机遇。我这里说 的创新，就是创新的速度要比别人快，创新的准确率要比别 人准确。唯如此，我们才能超前一步，赢得工作主动；第三 要出活，就是要踏踏实实干事，干出业绩。有一句话说的好， 只有你成了高山，人们才有仰视你的理由。第三句话，心动不如行动，要加大执行力度。纵 然我们有令人心动的宏伟目标和清晰思路，如果不落实，不 行动，一切都是空谈，一

12、切都是零。所以，成事在于执行。 首先要带头执行，领导带头就是无声的命令；其次，要快速 执行，雷厉风行，敢于承诺。这恰恰是我20多年在工作中炼就品格，所以，我要在今后的工作中好好发扬，全力提升 部门的执行力文化。第四句话，一个好汉三个帮，要发挥团队作用。 要成事，团队很重要。一方面，打造阳光团队。什么是阳光 团队？就是心理健康和身体健康的团队。阳光的心态，健康 的体魄，这样的团队才能共享成功，共担风雨；另一方面， 打造合作团队。不仅团队内部能精诚合作，更重要的是与外 部团队也能精诚合作。这是我们当前团队建设的重中之重。因为，能得到外部团队的鼎力支持和相助，我们就能够达到 事半功倍的成效。最后，我

13、借此机会送给所有参加这次竞聘的各位 同事一句话，就是：“将来的你，一定会感谢现在拼命努力 的你”。祝愿大家梦想成真，也祝愿我们三局明天更加美好！谢谢大家！3.尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天参与产房护士长竞聘演讲稿，大胆 接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受 领导和大家对我的考验和挑选。首先，我要感谢领导给我这次公平竞争的机会。 希望我的这次竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的色彩， 同时也能够实现自己人生的理想和抱负。荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机 遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己， 在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生

14、价 值。今天，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党 总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支 持和指导下，我定能出色地担当此任。今天我大胆参与产房 护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外， 我还具有以下几点优势：一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管 理能力。三、我热爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务，任务重， 头绪多、意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将理清思路， 敢于挑硬，争取在工作中有突破，力争在工作中做到以下几 占：八

15、、一、我将以这次竟岗为新的工作起点，创设开心 和谐的工作氛围，既要做到工作的井然有序， 又要创设和谐、 进取、愉悦的工作氛围，努力提工作的效率减少工作成本，摒弃死气呆板毫无生机的工作氛围，让我们科室护士能够微笑服务，人性服务，不断提高服务质量，让服务成为科室品 牌，让技术成为科室生命力，让口碑成为科室持续发展的不 竭动力。二、我将积极推进产房及护理管理制度创新护理 服务创新护理带教创新，针对产房及临床护理及管理工作中 存在的问题，深入调研，强势推进各项制度创新，积极制定 科学高效合理的年度护理工作计划护理质量监测控制方案， 并强化落实和执行， 加大产房及护理人员的职业道德教育培 训和护理技术培

16、训，全面提高护理服务水平。三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理成 本，提高管理效益，深入掌握产房及护理工作情况制定科学 的奖惩制度，充分调动科室护理人员工作的积极性，为她们 搭就成长的平台，强势推进科室护理工作的改革，我们将以 叶欣护士为榜样，持续深入推进南汀格尔护理精神教育，从 思想的源头注重科室思想政治工作，打造一支思想坚定、素 质过硬、技术精湛，服务超前的科室护理队伍，作为护士长 我将以身作则，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们 做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠 躬精粹、尽职尽责。四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通，了解她们心声、发扬民主集中

17、制，倾听及采纳 她们对科室护理管理工作中合理意见和建议，提高护理管理的科学化水平。各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告， 难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞 聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、 沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进， 不断追求! 我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。谢谢大家，我的演讲完毕！4.尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我叫xx，毕业于医学院，我竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位原因如下：积累、熟悉掌握了外科常见病、多发病的诊治。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勤恳恳，在各方面严 格要求自己，进一步拓宽了专业知识面。受到了领导和同事 们的好评，受到病友称赞。以上是我竞聘临床外科岗位的优势和资格条件。如果这次竞聘上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进，创造性的做好各项工作，力 争做出新的更大的成绩。在工作中我将把握好两个方面：一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面， 针对外科的实