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文档简介
1、入职新员工培训心得体会范例小编整理word文档,下载后可编辑修改第一篇:入职新员工培训心得体味范例 要尽快适应岗位、做好角色转换。要处理好从同学关系到同事关系,从完成各自学习任务到实现共同工作目标,从学习相对被动到工作要求主动,从知识储备积存到技能应用实践等各种变化。下面是由作者为大家整理的“入职新员工培训心得体味范例五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。 入职新员工培训心得体味范例五篇【一】 一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。 虽然我到公司的时光很短,培训所讲的内容还没有完全掌握汲取、理解,但通过这些,我知道公
2、司花了大量的人力物力举行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结: 一、培训的自我收获 从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从足手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,渐渐的了解了公司
3、行业操作模式,学到了待客礼节等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。 二、培训的自我评价 通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度动身,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无进展和工地的现场治理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。 三
4、、百尺竿头,更进一头,对将来的计划 由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有方法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度举行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。 以上是我培训的心得,总的来说,我谢谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希翼能为公司带来活力,为公司做出自己的贡献。 入职新员工培训心得体味范例五篇【二】 为期一周的培训结束了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清楚的认识,使自
5、己寻到了目标和进展方向。 首先,通过企业文化的培训学习,增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到自豪,尤其是_文化的核心理念和三大核心文化,是_人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。 其次,通过培训学习塑料知识,为今后部门工作打下扎实的基础。_是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深入研究塑料行业产业链,为业务员提供有效的数据。使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打电话做
6、客户回访,对方说是经营透苯的,我没反应过来,培训中听徐老师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工办法,弥补了自己在这方面知识的空白。 最后,通过各部门经理对其各自岗位职责认真地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的认识。现在我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素养、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的知识财宝。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品行修养。 培训不但让我学到了知识,更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合理安排好工作时光;专心做事,专心做人。在工作中要有团队协作的意识
7、,在不影响本职工作的情况下,去帮助身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方及时请教领导,将自己优越的方面展现给公司。 今天的成就是因为昨天的积存,明天的成功有赖于今天的努力,本人愿与大家一起努力去开拓_事业更加美好的明天。 入职新员工培训心得体味范例五篇【三】 这周三我参加了员工入职培训,这是我第一次参加员工培训,我很高兴有这样一个让我成长的机会。在此次培训中,我对员工守则,商务礼仪,以及团队合作有了进一步的了解,同时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记,王总的讲话,以及各位同事的发言也给我了很深的感触。 员工守则不用说了,这是我们作为员工每个人应该遵守的,有规
8、矩才干成方圆。对于商务礼仪,之前在培训中了解到一点,此次xx的培训让我更加深刻的了解,尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪,它分情况而定,有很大的差别,这都需要我们耐心去学习。 在团队合作上,需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特别的专才;有容易沟通,互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者,决策者,策划者,监督评估者,外联者,支柱者,实施者和执行者这些角色,每个人的性格爱好,以及处事能力都决定了他们的角色。每个人都是自私的,但为了共同的利益,团结起来的好处大于个人单方面的努力,就像蚂蚁军团一样,它是一种食人蚁,它们单个的个头很小
9、,但团结起来能吓走非洲野象群,但是若为了各自的利益,就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺,自己的性格喜欢自己独立的解决一件事情,不喜欢依赖别人,虽然在某些方面这样是有好处了,能够独当一面,但是在团队合作上,今后我要多与队友沟通协商,培养共同解决问题的意识,这样不仅有利于减轻个人的负担,还能从全局考虑,提高了工作效率,有利于企业的进展。 通过这次培训,我还知道了一些工作中应注意的问题。比如说,向领导提出工作中遇到的一些问题时,我们应该自己先想几条可行的方法,给几个建议,这样不仅解决了领导蓦地遇到这些问题不知如何处理的尴尬,而且减少了解决问题的时光,有效地提高了工作效率。还有我们在
10、说明一件事情时,思路应清晰,最好分点说明,方便他人快速的明白事情的概要。在领导交代任务时,我们要细心倾听,之后分点重复领导所交代的事项,等待领导确认,这样有利于信息的有效传达。对于刚开始工作的我们,要多听多问,尽早熟知公司的基本情况以及事物的有效处理办法,学会勤于报告,当说则说,力求在工作中能说能做。在为人处事方面,我们要多看看别人的优点,而不是缺点,这样自己才干不断地进步,我们要专心的处理好周围同事间的关系,做好自己本职的工作,多虚心听取别人好的建议,尽快适应从学校迈入社会的不适,调整好心态,尽快的融入明凯这个大集体中,在自己的所在岗位上为公司效一份力,也是对自己价值观的实现。 培训结束前,
11、我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求,我觉得多回忆过去,能发觉在我们不知不觉中成长,知道了学到了什么,吸取过去的经验教训,在过去的基础上继续努力,为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心,这样你才干发觉他的好,他对自己的帮助,才会觉得生活处处充满了希翼,你才有前进的动力。 最后史书记的讲话让我学到了四点。一是要勤奋学习。这个学习不是书本上单纯的学习,它是对社会灵便的学习,需要我们灵便的去掌握;而是要努力工作,在劳者多能的基础上做到能者多劳,所以我们应该积极的多处理一些事物,学到许多技能,才干能者多劳;三是要珍惜现在。现在我们处于一个为自己将来打拼的阶段,珍惜现在
12、的每一分钟,多做故意义的的事;四是要向实践学习。俗话说,实践出真知,惟独通过实践,我们才干知道一些事物的具体运作方式,书本上的知识是死的,对于刚出校园的我们,实践正是我们所欠缺的,我们要理论联系实际,积存经验,做到不耻下问,才干造福于社会。 对于我来说,这仅仅是一个开始,一个走入社会的开始,一个学习实践的开始,一个为自己事业打拼的开始,也是一个面对更多陌生事物的开始,这都需要我去适应,去学习,去改变自己,让自己去适应这个社会;这也需要我去感怀,在过去的足步中前进,在将来的希翼中不但努力,超越自我,为明凯,为社会做出更大的努力! 入职新员工培训心得体味范例五篇【四】 20xx年7月17日,基础设
13、施公司20xx届新员工来到培训基地举行一天的“融入团队赢在执行”主题素养拓展活动。 新员工们共分为12支队伍,参与四个拓展项目,分别是决战沙场,市场风雨,鼓动人心,毕业墙。 在每一个的拓展活动中,都让我体味到,团队和个人的关系,团队的重要性,团队的力量,让我明白了团队的胜利才是真正的胜利。 在决战沙场中,团队项目不是靠个人的能力、体力、智力来完成的,在活动中,每个人都要扮演好自己的角色,听从指挥安排,将自己的作用发挥至最大,团队中每个人也应相互团结,相互配合,才干共同完成团队的目标。 在鼓动人心中,鼓是xx,绳子是个人,球是业绩,告诉我们团队应该明确目标,步调一致,不畏挫折,精诚合作,无论是在
14、活动还是往后的工作中,惟独大家有了共同的目标和信念,才干有脚够的凝结力,成为一个优秀的团队。市场风雨,教会了我们要加强团队内部的沟通与协作能力,锻炼了我们面对机遇和挑战的反应和应对方式。 无论是决战沙场还是鼓动人心,在拓展的过程中,更值得关注的是团队的协调配合,而不是个人的优秀,在今后的工作中,我们必须要贯彻团队合作的精神。 让我感受最深的是最后一个毕业墙,成功离不开每一个人的付出,没有总指挥的领导,没有甘愿做人梯的同事,没有大家的坚持,就不会顺利完成。这次的拓展有泪也有笑,一是感出发在团队的幸福,二是感恩同事毫无怨言的付出。 一个优秀的团队离不开每个人的付出,也离不开同事之间的沟通理解,协作
15、配合。团队的凝结力在企业文化建设中发挥着着重要作用,这次素养拓展强化了团队合作意识,加强了沟通和交流,更增强了我们对自己工作的责任感和使命感。昨日漫漫征途,你我独自走过,今日我们相聚xx,共赢挑战,今日我们融入xx,荣辱与共! 假如你情愿,请轻拍我的双肩,我将与你一起,战斗至最后。假如你情愿,请再拍我双肩,我将与你一起制造更大的辉煌。 入职新员工培训心得体味范例五篇【五】 转眼间,接受新员工培训已近1个月时光,由于公司事先对新进员工的培训工作作了精密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关怀、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作举行得紧张有序并取得很好的效果。 为了使培训达到很好
16、的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段举行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时光内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基矗。 公司组织新员工仔细学习了嘉德企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化内涵;同时还举行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素养和安全行为的重要性。 第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训 通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪办法都有清楚的了解。为以后的工作奠定了基矗。 第二阶段专业理论培训 责任培训师制定了详
17、细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识举行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点举行回忆。 第三阶段学习现场知识,积存现场珍贵经验的培训 平时就由老员工带领她出去访问客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些预备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。 概括起来有如下几点: 1、热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻觅答案。 2、性格开朗
18、,在同客户交流中能寻到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。 3、能主动的完成日常工作。 4、专业知识还不够,需要多学习。 5、在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。 总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那固然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成20xx销售目标完满的成功! 第二篇:新员工入职培训心得体味 新员工入职培训心得体味 岁月如梭,转眼间大学四年的学习生活,从离开校园的那一刻起,就意味着结束了。假如说人生就像公交车,有许多的驿站,那每到一个驿站就意味着一个新的征程。2012年7月12日,我怀着美好的希翼和从零开始的心态,加入了我们xx市政
19、分公司的大家庭。在这里,我将完成从学生到社会人的转型,在这里,我将开始一段新的学习生涯。今天,我迎来了我人生中的第一次入职培训,本次培训一共三天,虽然说,三天的时光并不长,但在这短短的三天培训中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体味。 首先,第一天在xx宾馆的培训大会中,第一次,全新的对公司有了全面深刻的认识,了解了公司的历史和企业文化、企业理念和精神,以及公司的相关规章制度。在对公司的了解过程中,更加坚决了进六公司的态度和决定。公司47年的奋斗历史,拥有了丰富的文化底蕴和内涵,同时,公司在全国创下的各种“先进”事迹,都是值得我们学习和发扬的优良传统
20、。之后,总经理的的五个“希翼”。也给了我信心和力量。 希翼我们不怨天、不尤人,坚决目标,做好规划。 希翼我们加强沟通,努力提高团队协作意识。 希翼我们坚持学习,遇到事情善于思量。 希翼我们加强自我治理,增加执行意识,提高办事能力。 希翼我们学会镇静,在观望中生存,把握住自己的机遇,制造辉煌的人生。 虽然这五个“希翼”看似简单,但其中的每一个字,都显得是那么铿锵有力,这不仅代表了公司对我们的“希翼”更是对我们每一位新员工的关怀和重视。 接下来,公司的xx总工程师,给我们介绍了公司的组织机构及治理制度,从横向介绍了公司的组织结构,从纵向介绍了公司在成立47年以来所经历的相关重大事迹。同时,最后给我
21、们强调了关于科技进步的治理方法,在这里面我看到了公司对于先进技术的要求和重视,同时诸多的奖励方法,也坚决了我,仔细学习,努力工作的态度,争取为公司制造价值,实现个人的人生目标。接着,xx经理的演讲,对我影响也是颇为深刻,他从毕业97年到2001年四年的内业工作,没有感到枯燥和乏味,从平淡的生活中,走到项目经理这段经历,让我从新认识了自己,年轻人就需要像他一样,耐住寂寞,不骄不躁,努力学习,在工作中不断完善自己,提高自己的业务能力和综合素养。在工作中,静下心来,一步一步足踏实地的走稳,在稳重求进展。最后,在给我们的寄语中:“我深刻的记住了那句话,细节决定成败,成功是给有预备的人”。相信我将在以后
22、的工作中,渐渐的去执行这句话深刻的含义。 在下午的培训中,xx老师和党工部部长xx老师的话也意味深长,xx老师,深刻的给我强调了在施工现场,我们需要注意的安全生产意识,从“三不损害”、“三铁反三违”、“四不原则”三个方面给我强调了安全生产的重要性。提高每一个新员工的安全生产意识,减少对自己的损害,杜绝给公司和自身造成不良的影响。之后,xx老师,像一位慈母一样从做人(善良、感恩、宽容三心)、做事(工作没有贵贱之分希尔顿的故事)的角度讲叙了我们的为人处事。在她的一句句教诲中,我不仅感到丝丝的温暖和感动,更从心底感觉到了她、公司每一位领导对我们的关怀和疼爱。 最后,学习了公司的人力资源政策,回想起从
23、实习来到公司,这一路走来的点点滴滴,有太多的感动和温暖,同时也让我明白,这一切的来之不易。在以后的工作中,一定要继续仔细学习,努力工作,吃苦耐劳,珍惜现在拥有的一切,不辜负所有关怀我的人。用行动去证明,我行,我能行,我真行。 下午,五点结束了今天得培训,明天一早又将驱车到xx举行野外素养拓展训练。第二天我们参加的所有训练中,在第一个“破冰”活动中,让我深刻理解了团队的力量,20分钟,就在这短短的20分钟,我们确定了我们的队长、旗手、政委和后勤负责人,同时,确定了队标、队歌、队口号,顺利完成了教官给我们的预期目标和计划。同时也渐渐的打破了之前,我们互不认识的局面,接下来在“卓越圈”活动中,又一次
24、让我感动,当我看到,魔兽队的队长,在做完60个俯卧撑之后,实在不能坚持时,是队员扶着他一起的做的那一刻,真的,从内心深处,感觉到了,这就是团结,这就是团队精神。大家一起吃苦,一起完成任务不退缩。同时在那一刻,教官的一句话:“必须做完,任何人不能帮他做”,让我又一次明白一个道理。责任,这就是作为你一个领导的责任。我们不能躲避,既然挑选了,就必须去承担自己的责任,并且坚持到最后。同时,也让我明白这兴许就是社会中的残酷和现实。物竞天择,适者生存。生活总是给我们太多的挑战,我们必须去竞争,去拼搏。这样才干不断地强大自己。这样我们才干去实现自己的价值,为自己、为家庭、为公司、为社会做出自己的贡献。这个活
25、动中,确实深刻让我体味了,什么叫团队,什么叫责任,固然,也让我明白什么叫潜能。 晚上的篝火晚会,大家疲乏了一天,有了这一次短暂的愉悦,同时,无数陌生的面孔,已经慢慢地熟悉,大家在一起,预备着各自团队的节目,增进彼此的友谊。这一晚,同样也给了我感动和欢乐。这是我人生的第一次篝火晚会,虽然和理想中的有一些差距,但是,当教官给三个同事,以一种特殊的方式过生日的那一刻,不知道为什么,眼睛一下就红了,真的好感动。同时,也谢谢公司的良苦专心。 第二天,坐了30分钟的车,开始“涉水”活动,貌似天公也不作美,固然,大家都还是那么期待。但是半个小时候后,大家脸上几乎再也看不到期待的眼神,而是希翼这种炼狱似得活动
26、早点结束。山上的水,温度很低,下水的一眨眼,那种冷就倾透到了我的全身,10分之后,脑中竟然冒出了临阵脱逃的想法,但是,看看身边的两个女孩子,我沉默了,咬住牙关,在湍急的河水面前,我们并肩作战,相互帮助,相互搀扶,两个半小时之后我们大家都成功,顺利的完成了“涉水”活动。回到营地,大家几乎全身湿透,冷得发抖的身体,都快不被自己使唤。但是,此时大家脸上都挂着笑容,因为我们的团结,我们的努力,不仅完成了任务,更重要的是我们心此刻也紧紧的绑在了一起。可以说,每个人此刻,都深刻的理解到了“团结就是力量”的真正含义。 经过了上午的活动,我们团队更加团结,中午大家一起又共同完成了一项大工程,我们用自己的双手做
27、个六个菜,好好的犒劳了自己一番。很荣幸,我做了我们队的“行政大厨”,负责为大家做了“酸菜鱼”“黄瓜肉片”“糖醋莲白”等,这顿饭,虽然没有家里饭好吃,但是我们却没有剩下和白费一点。兴许是因为,这些都是大家的心血吧,看到自己的劳动成果,得到了大家的肯定,心里也十分的开心和自豪。 以上便是我在这次培训中得到的一点体味,在此非常谢谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我将会在培训中学到的、体味到的举行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司的同时,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改善自己的不脚,使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最后我希翼我们每一位新员
28、工都一起来证明“一份耕耘,一份收获”的道理;我们一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx市政分公司更辉煌的明天而奋斗。 第三篇:新员工入职培训心得体味 九鼎学院2月份营销线新员工 入职培训心得体味 时光:2013年2月17日2月25日 地点:湖南九鼎科技(集团)有限公司九鼎学院 这次能有机会去九鼎学院2月份营销线新员工入职培训学习,我感到非常荣幸。首先我要谢谢的九鼎学院各位老师和岳阳九鼎农牧相关领导,是你们给了我这个机会、给了我零距离接近、了解、认识“九鼎”的一个平台、更给了和“九鼎”核心“人”近一步的交流的一次机会。虽然惟独一个多礼拜的时光,但是在这段时光里,对于一些寻常的东西,
29、有了感性的认识,感觉到受益匪浅。现培训已经结束,静下心来回想这次实习真是感受颇深。通过这次培训学习,培养和锻炼了我的学习能力和领导能力及综合运用所学的课程上的基础理论、基本技能和老师们久年在市场上总结出建议性的经验,去独立分析和解决市场上实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高了实际动手能力,为未来培训结业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时光的培训学习,从对“九鼎”的无知到认知,到深入了解,慢慢地我喜欢上这个公司,喜欢上营销这个岗位,让我深 刻的体味到学习的过程是最美的,在整个培训学习过程中,我每天都有无数的新的体味,新的想法。 第一,善于沟通,团结协作(t字游戏) 一个项目是有多人分
30、模块完成的,在这个过程中,必须把各个成员团结起来,发挥集体的力量,那样才干事半功倍!沟通是必要的也是必须的,沟通是指各个成员,各个部门之间对项目的看法,对项目的理解,想法等,以及对项目的定义,要做到统一。总之,用知识武装起之间来,学会做人,学会做事,你才干成功。 第二,要有坚持不懈的精神 作为刚毕业大学生,我们不管到哪家公司哪个企业,一开始都不会立刻给工作我们做,普通都是先让我们熟悉公司的工作环境,时光短的要几天,时光长的要几周,或更长的时光,在这段时光里无数人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。 第三,要虚心学习,不耻下问 在工作学习过程中,我
31、们肯定会碰到无数的问题,有无数是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向项目经理请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,做错了不 要紧,重要的是知错能改。 第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度 平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。惟独这样我们才干把事情做好。 经过
32、这次培训学习,我从中学到了无数从前没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想寻一份适合自己爱好,专业对口的工作,可通过胡芳老师的职业生涯规划后现在我知道寻工作很难,要专业对口更难,无数东西我们初到社会才接触。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思量的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思量的能力。在企业这样一个新环境中,有我们无数值得学习、值得思量的地方,这就需要自己保持一颗学习、思量的心。首先在技术方面
33、,要刻苦的补充自己的不脚,仔细地对待工作,时时刻刻的思量和学习。同时,在企业的环境中,更要注重学习企业现代化的治理和企业文化,以丰富自己的社会知识和治理文化知识。这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。 岳阳九鼎农牧有限公司岳阳南销售公司平江大区嘉义开辟组 黄翔翔 2013.2.28 第四篇:新员工入职培训心得体味 新员工入职培训心得体味 新员工入职培训心得体味 上学时,“业精于勤荒于嬉”七个大字被贴在黑板上方,每每抬头便会看见,当时不甚理解,“不就是告诫我们要勤奋读书吗!”心中不由的这样想。 毕业后,匆忙走上了工作岗位,因为工作性质是销售的原因,压力非常大,看见别人出业绩心中会暗暗着急
34、,很长一段时光都会纠结为什么没有别人的业绩好。到最后拿了“最佳新人奖”,才发觉是因为之前没有比别人更勤奋,没有比别人更了解自己的产品。 昨天听xxxx行长对我们的寄语,“业精于勤荒于嬉”这句话又勾起了我的思量。 业,不仅有学业还有职业和事业。学业伴随我们一生,不因离开校园而结束。不断的学习有利于我们工作的开展,在工作中又能学习到各种新知识,还能检验所学知识的正确性、有用性,真正做到学以致用。假如将毕生所学孜孜不倦的贡献于职业,那么这份职业也就成了事业,事业不以成就言大小,看似奇绝才最寻常。就现在而言,我要学的东西太多了,不仅要学习理论知识,还要学习业务技能。而且我相信,往后这种学习的状态会向来
35、持续。 我们挑选了一个行业,就应该全心全意的爱上他,力争做一个精于此道的能手,这不是妥协,而是努力开发人生的新篇章。而怎样让自己做到更好呢?这需要我们拿出勤奋刻苦的态度。就业压力越来越大的今天,越来越多的年轻人倾向于挑选稳定保险的工作,这本没有错。然而你挑选了这样的工作并不等于就给了你懒惰的借口。对于这样的工作机会,我们应心存感激,能够回报他的唯有勤奋刻苦。这不仅是为单位,更为自己能够成为一个完善的人,一个时刻在进步成长的人。而“勤”要怎样做到呢?我想,这包括:勤学、好问、乐读、善思。 我们的身边面临无数诱惑,又因为心浮气躁,年轻人更容易爱上无益于身心的消遣方式,比如网游、麻将等。孔子说:君子
36、之德风,小人之德草,草上之风必堰。健康的娱乐活动正如这君子风,将整个企业的灰尘除去,朝着一个方向前进。 不管你的过去如何,起点在哪里,失去了勤奋的态度你终将降后于他人。相反的,你拥有了勤奋刻苦这个法宝,即使起点低也会迎头赶上的。 这次培训时光很紧,业务知识点多,强度大,但只要我们端正态度,勤学苦练,相信一定能够完成学习任务,可以早日走上工作岗位。 以上是首日见面会上听xxxx行长发言所感。 第五篇:新入职员工培训心得体味 培训心得 今天是我在*参加培训的第一天。也是我正式大学毕业以后寻到的一份自己比较中意的工作开始的第一天。虽然现阶段还只是培训,虽然才开始第一天,但是对于我来说已经有不小的感悟
37、了。在这里谈谈我今天的整体总结以及感受: 首先是对公司大体的感受。 从第一次来到*面试,到今天的第一天培训,*给我的感觉都很舒畅,没有那种想象中公司的压抑感和严肃感。相反公司的氛围给我感觉很朴实,很亲切。这一点是让我觉得很难得的。向来觉得工作的效率和氛围也是煞有关系的。惟独在一个舒适的办公环境下,身心都得以舒展和释放,工作起来才更有激情和斗志。这一点,光是看见笑容满面的刘总和娟子,就已经可以了然于心了。 其次是对公司人员的感受。来到公司,我所感受到的并不是我想象出来的冷漠,相反大家都很热情,有亲和力极佳的刘总带领我们一起培训,还有热情周到的娟子和我们一起培训,游戏,带我们去食堂吃饭,帮衬我们询
38、问宿舍的细节和各种事项。包括我们这个培训班的和我一样应届毕业出来的同事们,大家的热情感染了我,让我更加有信心在这里学习成长下去。 再来就是对培训的感受了。话说在昨天晚上在家里的时候,我还在各种紧张,担心大家生分。培训起来不自在。不过今天的培训完全打消了我心里之前的这些小九九。大家相处起来不止不会感到生分,反而融洽自如。甚至玩起游戏来还十分的团结默契。这在今天让我感受最深的“倒水”游戏和“摸瞎”游戏中都已经得到了充分的体现。在倒水游戏中,我们小组以四女一男的看似弱势群体,赢过了五男的另外一组。这让我充分感受到了团队的力量,以及沟通的重要性。一个人办不到的事情,一群人齐心合力,相信一定可以办到,甚
39、至办的更出色。而在摸瞎游戏过程中,考验的就完全是和队友的默契以及信任了。整个过程里,我从被扶持的那个角色调换到扶持对方的角色,感受良多。每个人都有属于自己的安全感,在一开始被扶持的过程里,我从害怕渐渐过渡到放心,再到扶持对方的时候,我们就已经培养出一定的默契了,所以扶持起来就还算比较得心应手。这个游戏教给了我在团队里合作的重要性,以及信任在团队里的首要核心地位。 光是今天这些就已感触不少了,这让我更加坚信,接下来的培训,给我带来的,将会更多。 培训心得2 在现在这个纸醉金迷的社会中,越来越多的激素和化学物质倾入我们的生活,可是人们却变得越来越麻木,并不急着改变这种不正常的现状。俗话说水能载舟亦
40、能覆舟,社会的高科技化虽然是一种进步,但也同时带来了这么多的有害因素。那么,在现今这样一个麻木不仁,欲望越来越扩大的社会中,怎样保持清醒的头脑而不至于泥脚深陷呢?在这样的想法的促就下,浮现了*堂,一个提倡顺其自然,尊重自然规律,提倡健康理念的企业。 先进的企业文化就像一条纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者惟独相互统一才会形成一股巨大的力量,才干够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我想这也是今天由张总百忙之中抽出一个上午为我们讲解*的企业文化的专心吧。要真正的成为*的一员,就要深刻的理解,并认同和尊重*的企业文化,这样才干让自己渐渐的融入到这个团队中去,并在以后的日子里不断的学
41、习和充实自己,为*出一份力。在现在这个社会里,不管是作为*的一员,还是作为我们自己,都该保有一份宝贵的使命感,那就是从麻木不仁的现状中走出来,认清晰,不管这个世界如何运转,如何的日新月异,人活着,健康才是最重要的。讲到这里就想到今天由叶总亲自带领我们学习公司的一套健康养生操,这也是公司企业文化的一部分,更是*的一大特色。这也更加证明了*提倡健康养生的坚决。 除了养生操,企业文化理念之外,还有一个值得我们重视的,就是商务礼仪。我觉得礼仪是体现一个人素养能力的重要部分。而员工的素养,正体现了公司对员工的培养重视,以及公司的素养能力。随着现代社会飞快进展和传播,人们沟通的技术和手段也是日新月异在改变
42、,而这种现代信息社会人际沟通的变化也给社交礼仪的内容和方式提出了更高的要求。我觉得这是我们学习礼仪的意义,要不断适应这个飞快进展的社会。我们需要认识学习礼仪的重要性,从而完善自己在这方面的不脚。 总的来说,培训的内容不多,但是贵在求精。我认同并支持*的企业文化,也希翼以后的每天都能更好的汲取培训的内容。 培训心得3 今天是培训的第三天,早上一到培训室就迎来了&离开的消息,紧跟在&后面。听到这个消息的时候大家都沉默了。来到这里培训三天了,几乎是一天走一个。而留下的我们呢?心中的坚决是否依然如初? 其实在决定来*参加培训之前,我的心里也曾万分的挣扎过。那时候心里有过千千万万个想法。我来*可以得到什
43、么?这个决定毕竟是对是错?这会是我想要的么?我想大家肯定都和我一样有过类似的想法。就像刘总说的,这就像一场赌局,我们都是买家,而我们的前程,就是我们唯一的筹码。除非具有强大的内心和勇气,否则谁情愿堵上这么多的精力和时光呢?可是当我终于想通,决定要来*的那天,我感觉我的心里是豁然开朗的。这种感觉就是,当你真正明白自己想要什么之后,那种心情是无法表达的。这确实是一场赌局,可是人生何尝又不是一场赌局呢?我们都是人生赌局里的赌徒。我们的筹码就是我们的青春。 就像今天&说的,每个人都有他自己的想法,任何一件事情都是有它的利和弊的,我们无法鱼与熊掌兼得,所以只能自己衡量,取其利大于弊。我也有我自己的想法和
44、目标,我的想法其实很简单,就是我想学人力资源,所以我来到这里,相信*提供的这个平台能够让我有所收获。正是因为我的目标非常明确,所以我在决定要来*之后,就再也没有犹豫过。有句话说的好,自己挑选的路,就算是跪着也要走完。既然已经挑选了,那么即便到最后发觉没有想象中的那么好,也要为自己的挑选买单。可是人生的路上哪里会有真正的一帆风顺?没有经过风吹雨打,又怎能遇见彩虹?惟独咬牙坚持下去,才干成为最后的胜利者。 这次的培训是一个很好的学习机会。而踏入社会以后每一次的学习都是一次实践。每一次的实践也都是一次挑战。我珍惜每一次这样的挑战。我深信只要仔细付出了,就一定会有回报。在学习中成长,在成长中实践,尽自
45、己最大的努力去往自己的目标靠近,那么就这样渐渐积存,总有一天,一定可以得到自己想要的。 培训心得4 今天是我这周培训以来感触最深的一天。下午的培训内容是观察李践老师的培训vcd,看完以后其实我感触挺深的,我感觉我心里有无数话要说,这也是在刘总要求我们分享自己的心得时候我第一个举手的原因。可是当我真的站上去面向大家分享我的心得的时候,我发觉根本不知道从何说起。这一点我在回家的公交车上,用思量人生的时光好好的想了一下。我觉得重点在于我没有积存。我不知道要如何组织语言来表达自己当时的感受。我明明有无数话要说,却不知道要从何说起。可以说现在的我就是一张纯粹的白纸,就像刘总说的,做人力资源需要涉猎多方面
46、的知识。我的理解就是肚子里要有货,要做到心中有底,才可以在就算是毫无预备的情况下也能侃侃而谈。这是我所缺乏的,也正是我需要的。我怀着满腔的激情毕业投入到我的第一份工作中,对周围的一切都充满了好奇和期待,渴望不断的学习和进步以充实自己。 我非常赞同李践老师说的一个观点,就是要不断学习成功人士的经验和办法。就算是做到李践老师那样的位置,他也仍然在学习。又何况是我们呢?我们本身就是一张白纸,需要不断的汲取各种各样的经验和墨水。惟独这样我们才干进步,在我们原有的基础上去成长。还有一个就是分享。为什么李践老师去听讲座三十分钟,李嘉诚就要让他分享三十分钟?为什么刘总要逼着我们每天写上这八百字的心得?是因为
47、在这分享的过程中,我们为了要写心得,不得不将一天的培训内容重新回忆一遍,而在这个回顾的过程里,可能就会抓住或者记起一些重要的讯息或者悟出一定的道理和感受。同时这也是一个寻错误的过程。通过回顾,我不止可以从中吸取我所需要的东西,更可以从中检查出自己的不脚,从而完善自己的不脚。这无形中就是在一点一滴的积存。久而久之,每积存到一定的程度,自身的价值就会提高。这就是我今天主要的理解。也是刘总和今天李践老师一再强调的,要学会分享,学会总结。 培训心得5 今天我做了一件特殊挑战自我的事情。就是站在大家面前推销*堂新推出的便当产品。虽然说推销的不算特殊好,但是这是前所未有的,我第一次站在众人面前推销。它对于
48、我来说,不仅是一件值得纪念的事情,更是对我自我的一个很大的进步。因为我对销售向来以来都没有任何兴趣,认为销售这件事情我是绝对不可能做的来的。但是今天,我第一个站了出来,完成了刘总交给我们的推销任务,虽然表现的有些紧张,但是我觉得我能够鼓起勇气站上去,在我心里已经是成功的跨出了一大步。 那么,要不是因为刘总交代的任务,我还真不会自己就去跨这一步了。我甚至会很抗拒。因为培训,因为刘总的催促,使我不得不逼着自己去跨这一步。谈到这里我就想起了李践老师说的一句话,人都是被逼出来的。刘总也曾说过,假如不逼自己一把,你永久也不知道你可以做到什么地步。 事实上今天一整天的培训内容都是在讲营销方面的知识,其实我
49、本身对销售是真的一点儿也不感兴趣,但是这并不代表我就可以不去了解它,学习它。相反经过今天,我觉得很有必要学习和了解一些销售方面的知识,不仅可以帮助自己深入的去了解公司的产品,也可以充实自我。这对于将来开展工作以及自身的进步都是大有帮助的。 我很庆幸我最终顺从了自己的想法留在了*,而经过了一周的培训以后,也证实了我当初的想法是对的,在这一周里,*带给我的,不光是对*,更是对自己一种全新的感受。*上上下下,大至叶总的玄学论美国评,小至刘总说的办公生活中的琐碎倒茶。一点一滴都让我觉得有迹可循,觉得有所收获。更让我明白,只要专心去感受,就会发觉,作为一张白纸的我,怀着空杯的心态,每个人每件小事都可以成
50、为我的老师,让我在无形中渐渐的成长。专心倾听,专心发掘。就可以感受到另外一个世界。 一周已经结束,我相信下一个周还会有更多的惊喜等待着我。更期待以后的每一个周。期待无法预计的收获。 培训心得6 今天的培训刘总非常实在的考验了我一把。让我和&还有&上台当一名培训老师举行实战演练。我所讲解的是商务礼仪那块。但是比起其他两人,我负责的这个内容是最容易的。可他们都比我说的好。这让我感到非常的羞愧。但让我羞愧的,并不是我表现的不够好,而是我确实不知道该如何去当一名培训师来讲解。之前的我向来都是一名坐在画室里画画的孩子,很少像现在这样与人去交流,就算是当老师,也是当美术老师,讲解的是我所熟悉的领域。而今天
51、让我作为一名培训师,没有太多预备的去讲解我并不算擅长的内容,我确实不自信了,甚至有些害怕。可是我并不想就这样放弃。当初我之所以离开我的专业,毅然投奔到人力资源这块来,就是想要让自己改变,不想再做一个只会闷在画室的角降里埋头画画的人,我想要站出来,和大家交流沟通,想要打开自己,挑战自己,培养自己的综合素养。这是我的初衷,也是我当初思量了很久花了很大的勇气才下的决定,我不想违背它。那么,我惟独继续坚持自己的信念。在这个过程中,可能会很辛苦,因为我可能要花比别人多上几倍的时光去努力才干和达到和人家一样的效果,甚至还有可能不如别人。但是没有方法,我挑选继续坚持,那就也要挑选承受更大的压力,和迎接更多的
52、挑战。失败不要紧,重要的是摔倒过后你是站起来重振旗鼓还是倒在地上止步不前。 我希翼把每一次的失败或者每一次没有做好的事情都牢牢地记在心里,把它们当成深刻的教训,时刻提醒自己不要忘记,提醒自己还需要更加努力以待做的更好。专业不对口没有关系,重要的是自己肯不肯努力去学习,从零开始的学习。还要时刻提醒自己,心态要放好。这点非常重要,惟独保持良好的心态,才有信心迎接更多的挑战。 虽然我不是学人力资源出身,但是我有着比别人更高的学习热情,我相信只要我肯努力,就会有收获和进步的。 培训心得7 今天培训大家都很辛苦,因为今天因为背书的问题,大家都做了不少的深蹲起,做完以后双腿发软,走路都斜斜歪歪的。回家的公
53、交车上,坐在那里,摸着酸软的双腿,开始思量人生。 我们大家是一个整体的团队,所以当有一个人没有完成任务,就代表着我们整个团队都没有完成任务,所以我们必须一起去承担这个责任。我想这也是刘总让我们一个人犯错集体深蹲起的原因吧。就是要让我们体味到团队的责任,同时也让犯错的人倍感压力,感觉身上有沉重的担子,从而更加催促自己更加努力去行使任务。张总说过,没有完美的个人惟独完美的团队。有无数事靠个人的力量根本无法完成,必须依赖集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。而正因为团队是一个互相帮助互相进步的整体,所以当队友犯错的时候,我们整个团队都应该一起去承担这个责任,因为他是我们这个整体中的一员。这就是团队,这个概念在我以前念书的时候,从来没有真正的理解过它的含义,现在我觉得我开始渐渐的可以去体味到它的重要性了。更加明白到了,一
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