实用就业协议书范文集锦范文

1、实用就业协议书范文集锦实用的就业协议书模板集锦7 7篇就业协议书 篇 1 ?毕业生： ?用人单位： ?培养单位： ?签订本就业协议应遵守的条款： ?第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假。?第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。?第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的， 须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分 核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 ?第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生

2、效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。?第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。?双方协议的主要条款： ?第一条?本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登 记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。?第二条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。?用人单位 用人单位名称 主管部门?通讯地址 邮政编码 ?联系人及电话 单位性质 ?档案接收单位名称 邮政编码 ?具体地址 ?毕业生 姓名 性别民族 出生年月 ?学院 专业 政治面貌 ?学位种别 学历 培养方式 ?生源地 婚姻

3、状况 ?联系方式 ?双方经协商达成如下协议： ?第一条?毕业生工作的地点： ?第二条?毕业生的工作岗位是： ?第三条?毕业生户口迁进地地址： ?用人单位每月支付的劳动报酬是： ?毕业生到用人单位初次服务的期限是： ?毕业生到用人单位报到后是否签订合同： ?本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立 ?双方约定按下列步骤解决争议： ?一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 ?二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地有关主管部门毕业生就业工作部分申请调解。?三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 ?一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的， 违约金额最高不超过 20

4、22 元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。?其他约定： ?毕业生意见：用人单位意见： ?签字：签字： ? 年 月 日 年 月 日 ?就业协议书 篇 21、就业协议书的作用有哪些？就业协议书是国家就业主管部门把毕业生列入就业派遣计划的基本依据。学校依据就业协议书编制就业方案，报省毕业生就业主管部门审核备案，并办理就业报到证。 请大家明确一点：办理了就业协议书就是说有人接收你 的档案就说明你从这一刻起可以开始算工龄了。所以请大家一定注意！?、就业协议书的签订顺序是什么？ ?毕业生如实填写毕业生情况及意见一栏所有内容。 ?用人单位及用人单位上级主管部门签署意见、盖章； ?毕业

5、生所在系部签署意见、盖章； ?就业部门审核后签署意见、盖章。 ?毕业生情况及意见一栏和用人单位意见一栏务必详细填写，不能缺项。?、就业协议书的盖章有哪些要求？ ?咱们发了三份就业协议书，三份务必填写、盖章一致。 ?被其他非国有企业录用，这个又分两种情况： 就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在用人单位意见处盖上公司公章即可，依此类推；?就业单位不在你本人生源地的，那么，这就需要除了在?用人单位意见处盖上公司公章，还要在用人单位上级主管部门意见处盖上该公司所在人事局的章。?因为大家可能还不明白，签了就业协议的意义是：可以给你办理报到证，档案可以留在

6、这里，这就意味着你可以办理这个地方 的户口了。人事代理：如果你们实在没有亲人朋友能帮你们找到公司挂名，那么帮大家办理，但是这个有名额限制，实在没有办法的时候再给办理！ 就业协议书 篇 3 ?甲方：xx 人力资源有限公司 ?乙方：xx 学校 ?丙方： ?根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置 12580、10086 客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：?一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点： ?，? 客服专业，太平洋客服呼叫专业在xxxxx省xxx市。?其

7、它。 ?二。甲方的责任及义务 ?、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作； ?、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方； ?、负责丙方： ?第二年 12580、10086 客服进入实训阶段的12580、10086 外呼；第三年 12580、10086 客服进入实习期间 12580、10086 外呼合格者考核进入内呼，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高 1.62 米1.68 米、男身高 1.72 米 1. 80 米； 第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部； 第二年电子应用岗位进入实训阶段，第三年电子应用等岗位进入实

8、习期间合格者考核晋级或进入储备干部； 三。乙方的责任及义务 ?、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。?、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。?、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。?、负责配合甲方定向生源的安置工作。 ?四。丙方的责任及义务 ?、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业； ?、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录， 否则甲方不予安置定向

9、工作，此协议视无效。?、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。?、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。?五。甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。 六。如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。 七。本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。 甲方：xx 人力资源有限公司乙方：xx ?丙方：联系电话：身份证号： ?签订日

10、期：?年月日 ?就业协议书 篇 4 ?甲方：? ?乙方：?为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。 ?一、见习期限及工作安排 ?、按照甲方的岗位需求，乙方经 团委）、人力资源市场推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。?、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。?二、见习岗位 ?、甲方安排乙方到 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。?三、双方的权利和义务 ?、负责对乙方在见习期间进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为 元；每月

11、日前向乙方提供 元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。?、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性；在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。?四、违约责任 ?、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。?、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙 方受损的，应予赔偿。 8、乙方违反甲方管理制

12、度，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。 9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。 五、争议解决途径10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时， 任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。 六、其他规定11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。 甲方：乙方： 授权代表 年 月 日 年 月 日就业协议书 篇 5就业实习协议书甲 方

13、：乙方：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方 学生到甲方实习，实习时间自 年月 日起至 年 月 日止。?甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。?二、实习岗位 ?甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事 工作。?实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进?行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律， 认真实习。?三、实习津贴 ?甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额

14、由公司决定。?四、实习期间应遵守以下规定 ?实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以 根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。 五、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 七、未尽事宜由双方

15、及时协商解决。八、法律效力 ?本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。?甲方：乙方：代表人：联系人：年月 日 年 月 日?就业协议书 篇 6 ?甲方：?乙方：?为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协 议。 ?一、实习期限及工作时间 ?乙方 名学生到甲方实习，实习时间自 年月 日起至 年 月 日止。?甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。?二、实习岗位 ?甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事 工作。?实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进?

16、行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律， 认真实习。?三、实习津贴 ?依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币 元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴。?四、实习期间应遵守以下规定 ?实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。?因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 ?五、劳动保护 ?甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。?甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规

17、定向其提供必需的劳动防护用品。?实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。?六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、未尽事宜由双方及时协商解决。 ?八、法律效力 ?本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。?甲方：乙方： ?代表人：联系人： ? 年 月 日 年 月 日 ?就业协议书 篇 7 ?甲方：建设行业就业培训领导小组办 公室 ?乙方：为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下：?、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学习时间，在施工现场提供教学场地