机电科设备组制度汇编

1、机电科设备组制度汇编一、 设备组管理流程图1二、 设备综合管理组内部工作职责分工规定2三、 设备组绩效工资考核细则6四、 综合组2011年工作调整9五、 仓库管理员岗位责任制11六、 机电科电缆库管理制度12七、 机电设备仓库管理制度14八、 设备库防火制度16九、 设备验收员岗位责任制17十、 行车司机“十不吊”18设备组管理流程图韩永民分管科长褚胜利车间副主任郭绍凯技术员朱卫技术员臧世忠新井仓库曹庆文电缆库组长陈继勤设备组组长朱红峰现场组组长伊胜斗陈成义盛益刚杨 烁陈继勤白青生吴天亮李正荣王 丽朱丽华白青生范传友吴天亮朱玉英刘雪芹设备综合管理组内部工作职责分工规定第一条：总则：为建立健全设

2、备综合管理组内部管理长效机制，明确个人职责，保证综合组各项工作能够安全规范、及时高质量的完成，结合综合组现有实际情况，特制定本规定。第二条：具体分工明细及职责范围：1、褚胜利：车间副主任1)、设备综合管理组的安全第一负责人，协助分管科长管理车间，负责本车间所有人员的安全工作及日常工作安排、监督和考核。2)、负责设备组仓库的设备、电缆、材料等的验收入库、维护检修、库存领用一系列管理工作。3)、对各单位井下设备的的调拨、转移、报废等动态情况和电缆吊挂、电气防爆等标准化内容进行督导、规范、考核。 4)、对车间员工展开安全教育、技术培训，宣传公司的各项方针政策，深入贯彻公司的安全生产制度。积极深入员工

3、，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。5)、负责车间的环境文明卫生，是第一责任人，创造良好的工作环境。2、朱卫：资料技术员1)、负责设备组日常资料、报表的整理、归档。2)、协助分管科长及车间主任做好车间各项制度及工作的落实、检查。3)、负责对车间工作人员的考核和管理工作，落实各项工作。4)、负责文电资料收发、处理、对外联络，并及时上报上级部门规定的有关资料。4、郭绍凯：技术员1)、负责设备组日常资料、报表的整理、归档。2)、协助分管科长及车间主任做好车间各项制度及工作的落实、检查。3)、负责对车间工作人员的考核和管理工作，落实各项工作。4)、负责文电资料收发、处理、对外联络，并及

4、时上报上级部门规定的有关资料。5）、井下包片区监督检查指导。3、班组长职责：1)、朱红峰：防爆组班长全面负责井下防爆标准化工作，是防爆组安全第一负责人，负责井下每天检查的日报。2)、陈继勤：设备库班长负责设备组仓库的日常收发工作；防火、防盗、放爆等安全工作；仓库环境卫生工作；两个班组验收工作；督导防爆组人员井下的标准化检查工作。是仓库安全第一负责人3)、曹庆文：电缆库班长负责电缆库的日常收发修补工作和防火、防盗、放爆等安全工作，是电缆库安全第一负责人。4)、臧世忠：副主任负责设备组新库的日常收发工作；防火、防盗、放爆等安全工作；仓库环境卫生工作；是仓库安全第一负责人。5)、范传友：副主任负责电

5、缆库外围环境卫生及井下包片区的标准化。第三条：管理考核细则：1、目的：为加强设备组劳动纪律管理，规范班组长班中行为，建立车间统一的管理考核制度，经车间研究讨论特制定本考核细则。2、适用对象：本车间班组长以上管理人员。3、具体实施细则：1)、矿文明卫生检查出现罚款，所在班组的班组长承担罚款总额的20%，其余80%由所查班组（包括该班组长）承担。2)、公司及矿标准化检查出现不合格项罚款，责任人（或承包人）承担罚款的总额，另车间主任及所在班组班组长分别罚款总额的20%。3)、车间或班组如出现安全事故，情节较轻时，造成事故者承担所造成的设备经济损失及医疗费用损失并罚款50元；情节较重时，由科里进行追查

6、考核；情节严重时，由矿上进行追查考核。4)、本细则如与科里管理制度相抵触以科里管理制度为准。以上考核细则车间全体班组长以上人员必须执行，望相互监督实施。 机电科设备综合管理组2010-10-8 设备组绩效工资考核细则一、 车间主任负责本车间的计分考核工作，班长负责本班组的考核工作。二、 计分考核分为两部分：井下人员与地面人员。每人每月220元绩效工资纳入计分考核；年龄及身体不好不适合下井人员每月拿出100元纳入井下人员考核，另220元与地面职工一起进行计分。三、 每人每天基础分满分为10分，下井一次20分，分上午工作5分，下午工作5分。前面现场组每月每人次下井次数不少于10次，后面两库房下井人

7、员每月每人次不得少于5次，完成下井次数基本分为200分。四、 车间主任和技术员（井下）每月下井不得少于6次。五、 工作考核细则1、 到达班组就要换好工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次考核10分，2011年开始每人要把每天自己干了什么工作详细记录清楚，分管科长或车间主任每周抽查一次，一次未记考核5分。2、 迟到、早退一次考核5分，迟到、早退超过30分钟视情况考核20-50分；早退（连续工作制四点下班）超过1小时的当班按旷工处理，考核100分；不提前请假，当天又不出勤的按旷工处理，考核100分；两库根据签字时间提前15分钟离岗到车间签字，提前到车间等候或不到者（请假除外）一次考核5分。3、 为

8、规范请假行为，车间主任只能批准两小时以内的请假时间，超过两小时的必须找分管科长请假，请假1小时之内考核10分，2小时之内考核20分，以此类推。4、 凡下井人员每月每人查隐患问题，不得少于40条，对检查不细致、标准不高、考核不严等出现的不利影响给予20分-50分的考核；下井检查时间要保证，正常情况下11:30分以后方可上井，早上井一次扣10分；矿上紧急时要在12：00以后上井，否则后果自负。5、 各类报表要按时完成，不及时完成或完成不规范每人每次扣10分；各类台帐、记录、移交单责任人没按规定记录或记录不准确、不及时，每人每次扣10分。6、 设备库设备库要加强设备收发的管理，增强责任心，凡发生一次

9、发错设备或因起吊不当造成设备损坏的，除按价值追究责任人的责任外扣30分，班长扣10分，以此类推；设备、电缆、四小不经验收或不贴下井合格证，每发现一台（件）扣责任人20分；验收设备因责任心不强造成下井使用出现问题或故障，扣责任人20-50分。7、 电缆班要完成矿下达的修补任务并保证质量。凡完不成当月修补任务，因修补质量影响生产造成安全事故的除追究责任人的责任外，发生一次扣班长50分-100分，其它人员20分-50分，依此类推。8、 公司标准化检查，挂钩区队出现严重扣分问题或重大工作失职，扣责任人50分-200分；矿文明卫生检查出现罚款扣责任人20分，其余由所查班组承担。9、 其他违反劳动纪律情况

10、，视情节轻重扣50-100元。六、 以上考核细则车间全体人员必须执行，望相互监督实施。2010-12-30 机电科设备组综合组2011年工作调整朱红峰：采二、掘二（东七绞车房及轨道；东七上部变电所、东七3甩道配电点；东七大巷变电所、-6501#、2#、3#皮带；东八变电所；-650东大巷）杨烁：掘四、机电、（西九轨道、猴车道、西九绞车房、西九上、中、下部变电所、西九皮带；-400东三2#、1#皮带。）伊胜斗：采三、巷修二、掘六、（中央1#、2#及西五1#皮带；西五-650、西一1#皮带配电点；-850西六变电所）陈成义：掘八、巷修四、运输（新东四轨道、绞车房、新东四1#、2#、8#煤下运及8#

11、配电点、新东四上、中部变电所）盛益刚：采一、掘九、皮带（东六轨道绞车房及轨道、猴车道、二平台、东六中、下部变电所、东六下运皮带、5#皮带及配电点；-400东六大巷）陈继勤：掘五（新井石门皮带及新主井装载；-650大巷变电所、-650西大巷、西五边界变电所；大泵房、锅底、吊装峒室、下井口两侧附近。）白青生：掘一（老井石门皮带及老主井装载； -400西六变电所；西五2#配电点；-400西大巷、翻罐笼及翻罐笼皮带、大泵房、吊装峒室、下井口两侧附近。）范传友：掘七（中央绞车房及轨道、中央回风绞车房及回风下山、翻罐笼及翻罐笼皮带，中央采区变电所、-850变电所）吴天亮：掘三（东三绞车房及轨道；东三1#、

12、2#、东七下运皮带及机头配电点、东三2甩道配电点；东三大巷变电所、）褚胜利：生产准备（-400东三2#、1#皮带、-400大巷变电所、新老井装载、-400调度站配电点）郭绍凯：掘十（-400东大巷及东二变电所、东四配电点、新老井锅底）注：1、井下个采掘区队承包人无特殊情况必须保证每周查一次，要保证检查质量，提高检查标准，对查出的问题督促其整改，并及时复查，对未整改的问题要及时予以考核。其它一些固定地点包片范围必须保证每月二次覆盖。2、凡在承包区域出现的问题或罚款均由承包人自己承担。2010年12月29日设备组仓库管理员岗位责任制1、自觉遵守劳动纪律及各项规章制度。2、熟悉掌握设备的性能、用途及

13、库存量，保管好各种设备。3、严格执行仓库管理标准，发放设备做到手续齐全，当面试验、检查，不得私自更改料单，及时下账动卡。4、认真保养设备，设备存放整齐，账卡物齐全。5、库内严禁烟火，闲人不准随便出入，消防器材要齐全完好，下班时切断电源。6、保持库房的清洁卫生。 机电科 2010年9月7日机电科电缆库管理制度1.目的为进一步规范库房内部管理,强化责任,特制定本制度。2.职责范围电缆库班组长是库房的安全第一责任人且是卫生负责人。3管理要求3.1.电缆库人员要坚持学习，不断提高业务水平，熟知各种电缆型号、性能、电压等级。按规定认真做好电缆、四小的进出库管理工作，出库电缆、四小必须有领用单方可发放、出

14、库并及时消帐。3.1.1电缆、四小实行帐、卡、图及牌板管理及计算机管理，做到帐、卡、图及牌板相符。3.1.2截面4mm及以上，长度30米以上的低压橡套电缆必须编号，编号内容包括编码、截面和长度。编号应烙打在两端2米范围内，编过号的电缆应及时入帐上卡，重新打号时应采用原编号（长度不足20米除外）。严禁无号电缆下井。发现一次考核20元，并负责追回。3.2电缆库属重点防火单位。保持库房内清洁卫生，干完活及时清理干净场地，做好库房防火工作。库内严禁吸烟违者罚款100元；电缆库人员有义务制止外来人员在仓库内吸烟，违者罚款30元。3.3电缆库内作业必须戴安全帽，不戴者按“三违”处理，一次罚款20元。库房内

15、登高作业必须要带保险带，不带者罚款20元。吊钩下严禁站人，吊物严禁从头上方通过。3.6非电缆库人员不得进入存放电缆区域，如确需进入，需电缆库人员陪同方可。3.7卫生包干区为电缆库门口一直到摆放电缆滚子处及门口左侧围墙范围内，此范围不得存放杂物。3.8卫生区分片包干，责任落实到人，坚持卫生区域属地原则。每天对工作区域进行打扫，每星期对包干区卫生进行一次大扫除。3.9电缆库班组长应最后离开，把库内巡视检查一遍，确认安全然后锁门班。3.10电缆库管理人员要增强主人翁责任感，严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，不脱岗，认真完成领导交给的各项任务。4、附则4.1 执行时间：本制度下发之日为执行之日。4

16、.2 本制度解释权为机电科科委会。 机电科 2010-8-28机电设备仓库管理制度1.目的为进一步规范库房内部管理,强化责任,特制定本制度。2.职责划分仓库班组长是库房的安全第一责任人且是卫生负责人。3.管理要求3.1设备库人员要坚持学习，不断提高业务水平，熟知各种设备的型号、功率和用途。按规定认真做好设备的进出库房工作。仓库对验收合格的设备进行编号、打号、建卡、登帐。产品合格证、说明书、图纸交由设备组资料室保管。出库设备必须有领用单方可发放，出库及时消账严禁无号设备下井。发现一次罚款20元，并负责追回。3.2设备库内设备严禁拆套，确需要拆套必须经矿领导同意签字。设备外借必须持设备外借审批单方

17、可发放。3.3设备入库保管1.) 验证后的设备由保管员查收，合格品存放在合格品区，不合格品存放在不合格品区，挂标签标识，分类排放、摆放整齐。2.）保持库房内清洁卫生，防止设备受潮、锈蚀、碰撞严禁随便拆卸，做好库房防火工作。3.）凡与设备无关物件一律不得入库。3.4仓库内严禁吸烟违者罚款100元；仓库人员有义务制止外来人员在仓库内吸烟，违者罚款30元。3.5仓库内作业必须戴安全帽，不戴者按“三违”处理，一次罚款20元。吊钩下严禁站人，吊物不得从头上方通过。库房内登高作业必须要带保险带，不带者罚款20元。3.6非仓库人员不得进入存放设备区域，如确需进入，需仓库人员陪同方可。3.7卫生包干区为仓库门

18、口一直到中央大道及门口左右5米范围内，此范围不得存放物品及杂物。3.8卫生区分片包干，责任落实到人，坚持卫生区域属地原则。每天对工作区域进行打扫，每星期对包干区卫生进行一次大扫除。3.9仓库班组长应最后离开，把库内巡视检查一遍，确认安全然后锁门下班。3.10仓库管理人员要增强主人翁责任感，严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，不脱岗，认真完成领导交给的各项任务。4附则 4.1本制度下发之日为执行日。 4.2本制度解释权为机电科科委会。 机电科 2010-8-28设备库防火制度1、仓库重地，严禁烟火，外人不得随意出入。2、人走灯灭，不得长时间开灯，以免电线发热失火。3、仓库人员要经常检查配电盘，不得挂铜丝、甩掉保护。防止短路、漏电，造成火灾。4、库房内严禁吸烟，违者罚款。5、库房内要经常打扫卫生，保持文明卫生，通风良好。6、保持消防设施齐全完好，不得随意动用消防器材。7、消防器材要留意有效期，必须定期更换。8、防火第一责任人陈继勤，全面负责设备库的防火工作。 机电科 2010年9月7设备验收员岗位责任制1、遵守劳动纪律及各项规章制度。2、热爱本职工作，积极完成任务。3、熟悉并掌握本职范围内各种设备