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文档简介
1、2019-20佃学年管理系学习部工作计划范文一、指导思想明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标二、工作要点1、加强自身作用,完善内部结构与制度。2、承办好上级下达的任务。3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。(4月份)4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。(4月底)5、承办沙盘模拟大赛,搞好管理系的品牌活动。(4月-5月)6针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。(5月)7、针对05, 06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。(5月-6月)8、学习经验交流会。(6月)9、学期末进行工作总结。三、实施战略1、每周按时参加系两委例会,并作好笔记,会
2、上积极讨论,为系里为活动出谋划策。2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座,并在课后参与讨论,写好心得体 会,对自身定位,自我价值,自身职责有个正确的认识和态度3、组织好每周部内的例会,完善内部结构与制度,与成员有良好的沟通交 流,合理分配人员,提高成员的积极性。4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作,强调参赛者应具备良好的心 理素质,应变能力和记忆力。重视 dv的制作和解说人员的配稿,从大局考虑认真 组合答题小组,并认真检查他们的进展情况,后方组织好拉拉队,争取在比赛中取 得好的成绩。5、在组织优秀学生表彰大会时,采取分工合作,各部门配合的原则,借鉴以 前举办该活动的经验和教训,前期做好策
3、划,宣传工作,统计材料,确定嘉宾、教 室、发言代表及到会的人员,在大会开始前模拟会议流程,确保大会顺利举行。争 取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学 习热情,端正学习态度。6沙盘比赛是管理系的一个品牌活动,我们尽量把他办得有特色。首先做好 宣传,让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作,帮助参赛选手进行一定的 培训,实战模拟,提高参赛者的水平和竞争力,让活动办得更精彩。7、首届大型模拟招聘会历时一个月,主要针对 05级全体同学,整个活动分为 三个阶段,第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为 同学们提供最新的就业信息,积累就业简历制作的方法和面试技巧,为日后就业打下良好的基础。8、为了提高同学们的英语水平,增加我系同学英语四、六级的通过率针对 05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班,邀请老师从听力、快速阅 读,翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法,让同学们在 学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁,尽 量满足广大同学的需求,安排好各方面的工作。9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会,主要是高年级相应专业 向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法
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