发挥农信社文化的灵魂作用培养员工

1、发挥农信社文化的灵魂作用培养员工农村信用社文化是塑造信用社， 凝聚人心、 促进信用社持续发展的灵 魂。建设农村信用社文化， 是适应现代金融机构竞争的需要，是凝聚 人心，提高团队凝聚力，培养造就农村信用社复合型人才的需要。1、构建农村信用社文化，是农村信用社贯彻落实“三个代表” 重要思想的必然要求。代表先进文化的前进方向是“三个代表”重要 思想的内容。搞好农村信用社文化建设是贯彻落实“三个代表”重要 思想的必然要求， 是农村信用社实现经济效益最大化和培育农村信用 社精神、塑造农村信用社形象的必由之路， 也是农村信用社生存发展 的重要保证。特别是在当前科学技术日新月异，竞争日益激烈，各种 思想文化

2、相互激荡的新历史时期， 搞好农村信用社文化建设已成为农 村信用社可持续发展的精神支柱和动力之源。2、构建农村信用社文化，是推进农村信用社自身发展的必然要 求。农村信用社文化是农村信用社概念中必不可少的要素之一。 良好、 健康的农村信用社文化能够提高效率， 减少费用支出， 提升农村信用 社的服务水平和盈利能力， 从而提高农村信用社的市场竞争力。 实践 证明文化因素客观存在于管理过程中，影响着农村信用社的思想观 念、领导行为、管理行为。培育优秀农村信用社文化，可以加快农村 信用社现代管理的进程， 对实现农村信用社管理现代化具有重要的现 实意义。3、培育优秀的农村信用社文化，是加强和改进农村信用社思

3、想 政治工作的需要。 农村信用社思想政治工作要适应新的形势和市场经济的发展，同农村信用社内部管理紧密结合起来， 贴紧农村信用社的 经营管理，提高思想政治工作的有效性，就不能不重视农村信用社文 化。农村信用社文化正是农村信用社先进的经营理念与思想政治工作 的结合点。农村信用社文化建设对坚定农村信用社的正确方向，提高员工的政治、思想、道德水平，推进物质文明和精神文明建设等方面， 发挥着积极的作用。培育优秀的农村信用社文化对加强和改进农村信 用社思想政治工作具有重要的意义。农村信用社要在竞争激烈的国内外市场站稳脚跟， 求得生存和发 展的空间，就必须坚持以人为本，围绕开拓市场培育优秀的农村信用 社文化

4、，以激发全体员工开拓创新的活力，增强农村信用社的凝聚力。一是要高度重视农村信用社文化建设。 要认真学习和研究农村信 用社文化建设的理论，借鉴、吸收国内外成功的先进经验；准确把握 农村信用社文化的概念、内容、特征和培育优秀农村信用社文化的指 导原则、目标、任务及方法步骤。增强各级领导干部和全体员工培育 优秀农村信用社文化的责任感和自觉性。二是要培育优秀的农村信用社文化模式。培育优秀农村信用社文 化，就要对农村信用社的全面情况和外部环境进行认真细致的分析研 究。要紧紧围绕农村信用社的经营管理工作，瞄准农村信用社的战略 发展目标，设计好培育优秀农村信用社文化的基本思路。 提出农村信 用社的基本信念、

5、农村信用社价值观、农村信用社精神、任务目标和 方法步骤，等等。三是要培养员工共同的价值观。人的行为无不受到观念和感情的 驱使，只有依靠信合员工群体协调一致的努力，农村信用社才会赢得 持续发展。协调一致的群体行为依赖于共同信守的农村信用社文化的 培育。因此，要坚持以人为本的基本指导思想，在提高全员素质上下 功夫；培育以正确人生观、价值观为基础的农村信用社共同价值观， 并自觉贯穿于员工的职业行为之中。四是要树立起一切为员工、一切依靠员工、全心全意为员工服务 的宗旨。实践证明，单纯对人的行为的管理和控制并不能换来高效率 和创造性。人是有思想、有感情的，人们的工作兴趣、工作热情、敬 业等思想感情方面的因素对工作的效果起着十分重要的作用。尤其在知识经济的时代，新知识、新技术要靠人类的脑力劳动来掌握