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文档简介
1、:停车场礼宾:大门迎宾X1X1:大客户经理一、接待流程(一)接待模式接待动线服务岗位设置说明:L1L1:门岗礼宾L2L2G1:G1:大客户管家丫1 1丫2 2:大门迎宾(巡场礼宾)S1S1:水吧服务员客户来访接待流程:L1L1岗L1L1岗礼宾标准姿势拦停车辆并敬礼,L1L1:先生/ /小姐您好,请问您是来参观展示中心的吗? 客户:是的”L1L1: *先生/ /小姐,欢迎光临,这边请。”(标准姿势指引客户去L2L2岗,然后对讲机 告知整个案场预约客户*先生/ /小姐到访,共几人,请各岗位做好接待工作,并简单 描述体貌特征)L2L2岗L2L2岗礼宾标准姿势引导客户停车(从东往西停)。L2L2岗礼宾
2、为客户开车门,(如果1 1车多人,L1L1、L2L2同为客户开门)待客户下车后,L2L2指引客户展示中心方向。(如雨天,客户没带伞,则由礼宾为客 户打伞)客户至丫1 1岗:Y1Y1、Y2Y2同时向客户问好:*先生/ /小姐,欢迎光临”。(如雨天,客户自带伞的,迎宾向客户问好后,接过客户手中的雨伞并放置雨伞筒) X1X1上前一小步:“* *先生/ /小姐您好,我是您的大客户经理*,今天由我为您讲解楼 盘信息,请这边请。”(站在客户左前方一臂距离,标准姿势引导去接待区域,如经 过模型区时X1X1再次说 请这边走”)(巡场主管适当的补位至沙盘前,遮挡沙盘并指案场物业接待流程引客户前往VIPVIP室)
3、客户进入接待区域:X1X1引导客户就坐,关门,并呼叫S1S1送水。S1S1敲门,进入VIPVIP室S1S1:对不起,打扰一下,*先生/ /小姐您好,(送上柠檬水),请慢用。”X1X1和客户聊天、介绍流程并让客户填写加州 1885VIP1885VIP资料卡模型区讲解:X1X1为客户讲解,(客户抽烟G1G1安排烟缸)待模型讲解结束后,XIXI: *先生/ /小姐,模型讲解就到这,下面我们去 VIPVIP室休息一下,进一步沟通。”同时X1X1询问管家:*先生/ /小姐要去VIPVIP室,请做好接待准备”G1:G1: VIPVIP几,已经做好接待准备”X1X1陪同客户去指定VIPVIP室。电梯内:X1
4、X1为客户按电梯键。电梯门打开后,X1X1按开电梯门,客户先出,X1X1马上跟上客户引导客户去指定VIPVIP室。(三)对讲机统一说辞1 1、 呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲收到请回答”。比如:呼叫管家:我是大客户经理XX,呼叫大客户管家,收到请回答。呼叫水吧:我是大客户经理XX,呼叫水吧,收到请回答。呼叫其他岗位也是如此。2 2、 接收方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚, 接收方收到情况或信号后,应 回答收到”。3 3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工 作无关的事情。4 4、实际应用(1 1)L1L1岗呼叫销售中心:非预约模式礼宾:我
5、是L1L1岗,呼叫销售中心,目前有一组客户要来参观,现在是否能接待,收到请回答。销售中心:可以接待/ /无法接待礼宾:我是L1L1岗,呼叫接待中心,XX先生一行X人已前往展示中心, 收到请回答。 接待中心:收到预约模式:礼宾:我是L1L1岗,呼叫接待中心,XX先生一行X人已经抵达,请做好接待准备, 收到请回答。销售中心:收到(2) 呼叫大管家安排VIPVIP室:销售员:我是大客户经理XX,呼叫大客户管家,XX先生 / / XX小姐即将前往VIPVIP 室请做好接待准备,收到请回话。管家:收到管家:我是管家,呼叫大客户经理XX, VIPVIPX已经做好接待准备。(如遇客户已经 上楼管家直接做指引
6、做对接)(3) 、呼叫接待中心做好准备销售员:我是大客户经理XX,呼叫接待中心,VIPVIPX室XX先生/ / XX小姐即将离场请做好准备,收到请回话。管家:收到(4) 、呼叫服务:需要饮料销售员:我是大客户经理XX,呼叫水吧,请送XX至 VIPVIPX室,收到请回答。水吧:收到需要复印身份证销售员:我是大客户经理XX,呼叫大客户管家,VIPVIPX需要复印身份证,收到请回 话。管家:收到需要准备资料销售员:我是大客户经理XX,呼叫大客户管家,请准备XXXX份XX资料放至前台处, 收到请回话。管家:收到水吧呼叫操作间补料水 吧:我是水吧,呼叫操作间,请将XXX送至水吧台,收到请回话。操作间:收
7、到呼叫水吧收拾VIPVIP室管家:我是大客户管家,呼叫水吧,VIPVIPX客人已离去请前去打扫,收到请回话。水吧:收到(5)管家呼叫服务送饮料管家:我是大客户管家,呼叫水吧,请送XX至 VIPVIPX室,收到请回答。水吧:收到送客非预约:销售员:我是大客户经理XX,呼叫接待中心,XXXX先生即将离场,请做好送客准备, 收到请回答。接待中心:收到帮客户叫出租车XIXI:我是大客户经理XXXX呼叫L1L1岗,请帮XXXX先生/ /小姐叫一辆出租车,谢谢”L1L1:收到”车叫到后L1L1: XXXX经理,您的客户XXXX先生/ /小姐需要的出租车已经叫到。”,同时记下 车牌号码。XIXI:收到,谢谢
8、。”二、接待规则1 1、销售分组轮流进行接电接访工作,隔天轮换,以满足接访为第一原则。2 2、案场实行预约接待与常态接待模式并重, 为确保接待质量,原则建议每天安排预 约接待客户2 2组,常态到访客户以现场接待力量为参考,一般为 8 8组接待量。3 3、各组自行安排轮值顺序,接电组确保来电接听。各组轮休制度应适当错开,报部 门经理确认后执行,案场必须保证有值班经理在岗。4 4、 接访组除必须保证案场二位销售员等候值守, 如本组无法安排时,应及时报知部 门经理或值班经理,安排接电组支持。接待预约客户的销售员完成后可以补充一次 接访机会。5 5、如与销售无关的接待,比如公司内部或关联单位咨询、问路
9、等情况,不占用接访 名额,但接待人员也应按标准接待。其他诸如市场调研、为亲友咨询等均计为一轮 接待,并且必须按标准接待。6 6如已登记客户再次来访,当值销售员非原先接待销售员,应先安排客户落座后告 知原接待人员,由原接待人员接待,当值销售员不计一轮接待,原接待人员按一轮 接待处理。如原接待人员无法接待,则由主管代替或者安排本组其他销售人员接待, 如安排其他销售人员接待的,该接待人员完成后可补充一次接访机会,该接待人员 需体现团队合作精神,按接待标准接待。7 7、如来访客户指定销售员接待的,由指定销售员接待。该销售员为接访组销售员但 非当值接待员的,接待完毕后按轮空处理,等下一轮再按顺序轮值;同
10、样适用于接 电组员工。8 8、接电组支持接访组后归岗,应补充一次接电机会。9 9、接电组支持接访组也应安排轮流顺序,无论实际接待与否。1010、接电无论来电意图均按一轮接听顺序处理,除电话无应答之外。1111、接电组销售员完成加州1885VIP1885VIP客户资料卡后报部门经理或主管确认后统筹 妥善安排预约客户的来访接待工作,最终与客户确认来访时间。(尽可能安排在相 对客户较少的时段)1212、媒体开放日原则上不接待客户。三、签单签约(暂缓)四、投诉处理*为保证客户对本公司商品房销售及服务过程中发生投诉案件能及时、有效处理,防止类似行为再次发生,减少公司因此产生的损失和影响,特制定本办法。*
11、投诉问题级别分类: 一般投诉:对公司工作或项目工程建设影响很少, 涉及单一部门的小范围投 诉,属于一般投诉;*重大投诉:政府有关部门查处、新闻媒体曝光或对公司工作造成严重影响的 投诉,或涉及范围广、投诉金额较大的投诉均为重大投诉。*分工及职责:*龙湖会负责顾客投诉处置的归口管理, 组织、协调投诉处置的有关事宜,联 系、跟踪,落实并主要负责处置销售结束后交付楼盘的顾客投诉。*因物业服务产生的客户投诉由物业管理处负责处理, 如客户因商品房买卖合 同纠纷向物业管理处提出投诉的,物管处应做好接待工作并及时向龙湖会反 馈意见。*总经理、副总经理负责协调投诉处置中的重大问题, 并审核决定最终处置结 果,特
12、别重大的投诉事项应提交公司董事长审核。*投诉处理流程及要求:1 1) 投诉接待:龙湖会工作人员在接到客户投诉后,首先安抚会员/ /业主的情绪, 运用 先处理心情,后处理事情 的处理原则,谦恭礼貌、迅速周到为原则, 避免和客户不必要的冲突,做到有礼、有节、有据;2 2)接待记录:应详细了解客户所反映的问题和预期要求,并将投诉情况真实记 录于客户投诉登记表,录入客户管理系统,对于客户咨询性问题和客户 服务性请求的问题,告知客户将在4848小时之内给予答复;对于客户投诉的一 般性问题,告知将在7272小时之内给予答复;对于重大投诉,视具体情况尽早 答复。在公司没有给出最终决定前,应保持与客户的联系,
13、以稳定客户情绪, 避免投诉的再次爆发;3 3)投诉核实:通过调查和分析,首先判断客户投诉的真实性及合理性。如确定 客户投诉缺乏事实和法律上的依据(如无法举证),处理人员应该委婉回复 拒绝,但要注意处理方法;4 4)投诉移交:由龙湖会将核实的投诉进行归类, 及时将客户投诉内容进行整理, 并在通过营销策划部经理的审核后,以工作联系单的形式移交相关责任 部门协助处理。相关责任部门在接到工作联系单后,应及时按照要求作 出处理,并将处理结果反馈给龙湖会,龙湖会也应该对相关部门的处理情况 进行跟踪和督促直至问题解决。并将投诉处置过程中,每次处置情况与结果 如实详细记录于投诉记录单或客户管理系统中,定期进行
14、回访,了解客户后续意见与满意程度,及时记录;5 5)反馈出口:在将文字性的回馈函件送达客户之前,应交由主管、部门经理、 相关责任部门经理会签并交法务人员审阅,方可以龙湖会的名义统一发出;6 6)档案管理:建立客户投诉专项档案。每日将投诉记录单和函件的进程进行记录,并在处置结束后,于每月的2525日将发给相关责任部门的工作联系单汇总 至龙湖会统一进行一户一档管理;7 7)总结汇报:龙湖会于每月2727日向主管、营销策划部经理层级上报 投诉处置情 况月表”并对投诉进行书面的总结分析,书面的总结分析意见应作为公司在 以后的建设和销售工作中避免客户投诉的依据之一;8 8)费用处理:建立投诉处理费用台帐,及时准确记录每次处理费用情况,并于 每月2727日在投诉处置情况月表”中将投诉处置费用向龙湖会主管、部门经理 层级汇报;5 5 重大投诉:属于重大投诉,龙湖会应在2424小时内上报主管、营销策划部经理、层 级上报副总经理、总经理,经研究决定后,回复客户。在公司做出处理决定前, 不得随意向客户承诺,一旦由此给公司造成损失,公司将视损失情况结合绩效考 核对具体人员进行处置。6.6.处理原则:*针对开发建设中遗留问题所产生的投诉(如房屋交付、三证办理和房屋质量 通病等),一般具有影响大、涉及客户多等特点。这类遗留问题一旦出现, 龙湖
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