《工匠精神》课程大纲(最新整理)_第1页
《工匠精神》课程大纲(最新整理)_第2页
《工匠精神》课程大纲(最新整理)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工匠精神课程大纲朱新月老师一、什么是工匠精神?1. 工匠精神时代的需要2. 为什么大国总理要提“工匠精神”?【案例】国外四十多次考察德国宝马3. 几位老匠人的故事【案例一】hardlock 工业株式会社2016 年 6 月、2017 年 10 月 “工匠精神与精细化管理”企业研修班【案例二】五右工门茶屋4. 什么是工匠精神?工匠精神:核心就是,不仅仅把工作当成谋生糊口赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、专注、追求极致,尽产善尽美的精神。三大特点:1. 把自己的灵魂注入到自己的作品之中2. 要么不做,要做就做到最好3. 持续改善,精益求精,尽善尽美二、中国缺乏工匠精神的原因?1. 钱学森之问与李

2、约瑟之问中国古代的文明是古代那些能工巧匠创造出来的,现在有一种说法:为什么德国人、日本人有工匠精神,而我们中国人没有?2. 工匠精神是中国的传统精神之一(1) 司母戊鼎(2) 越王勾践剑(3) 赵州桥(4) 北京紫禁城3. 现代中国社会工匠精神失传的具体原因?1. 物质太快了,精神跟不上【案例】老沈发书2. 机会太多了,人心太浮躁3. 小聪明太多,大智慧缺失【案例一】英国学者理查德林恩智商测试【案例二】微信流行的段子三、何找回中国人的工匠精神?1. 精神是环境造就的事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤,英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式体现。而不是由个体形式出现。【案

3、例】华为:在浮躁的时世中坚信常识2. 成就是态度决定的(1) 真正的聪明的人是努力对得起自己【案例一】张瑞敏讲擦桌子的故事【案例二】董同事的故事(2) 人生成功方程式除了拼命工作,不存在第二条通往成功的道路3. 手艺是磨炼出来【案例一】德国华凌公司研修【案例二】山东大葱4. 匠心是积累沉淀出来的【案例一】有赚一亿的欲望,却只有一天的耐心5. 产品与服务是改善出来的德国货、日本货现在都是品质的代名词,但他们也不是天生就是这样的。【案例一】成吉思汗大黑屋【案例二】英雄牌钢笔6. 伟大是熬出来的(1) 一万小时定律(2) 十年法则(3) 褚时健与褚橙7. 零缺陷工作中国人常说“人非圣贤,熟能无过”,

4、胡适先生的名作差不多先生8. 如何做到零缺陷工作(1)第一次就把工作做对,重复就是浪费【案例】杜邦公司的故事( 2 )日事日毕,日清日高(日清工作法)“当天的工作当天完成,而且每天的工作质量都有一点儿提高”。如何实现“日事日毕,日清日高”呢?( 3 )pdca 工作法( 4 )持续改善、永续精进【案例】丰田公司问题解决法(tbp)【案例】日本人开会模式总结“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in ever

5、y wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio profession

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论