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文档简介
1、合作协议书甲方:有限公司乙方:双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本协议,商定如下条款:第一条:协议期限合作协议日期从年月日至年月日合同期满后,在甲方认可的情况下,乙方可优先续签合同。第二条:工作内容及要求1?乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、按时、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。2?乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养。3?甲方为乙方提供: 1 、厂房(电 (独立安装电度表,后期甲乙双方协商解决用电费用 )。4?乙方负责车间生产人员的组织,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对
2、车间工作人员作以调整。5?生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定。6?乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。7?乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。8. 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决。9?在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。10.员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条:费用结算及支付每月月底进行对账,次月月底结算上月生产管理费用。生产管理费用 二合格
3、成品入库数量碱品成本单价X5% 用电等相关费用第四条:工作时间车间工作时间按甲方规定执行。员工的考勤由车间自行考核。第五条:劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度,如违反纪律,则按制度进行处罚。2?乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第六条:违反协议责任甲乙双方任何一方违反协议给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项1?乙方在协议期间内, 严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决,与甲方无关。2. 如有乙方员工有违反公司管理制度、国家法律法规的,性质严重者甲方可立即开除,违反法
4、律法规送相关部门处理。3. 在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。4?车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。( 1) 误识图纸结构尺寸出现误差, 产品或工件需返工, 所需的返工费用 由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。( 2) 公司提供图纸尺寸或样品错误, 造成产品或工件需返工, 费用责任 由甲方承担。( 3) 产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担。( 4) 乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续
5、。 乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方管理制度 的规定执行,避免劳务纠纷。( 5) 乙方应按甲方要求保质保量、 按时完成生产任务, 造成甲方延期的 一切费用由乙方承担。( 6) 乙方根据生产情况可安排生产贴牌产品, 生产贴牌产品应在甲方备 案、办理相关手续。( 7) 乙方不得生产假冒伪劣产品, 一经发现立即取消合作, 由乙方负责 并承担全部罚款、法律责任及赔偿因此给甲方造成的损失。( 8) 乙方负责提供此类产品的技术服务、设计图纸。第八条:甲方责任1?甲方提供原辅材料、零配件,生产计划单。2?甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫
6、生、安全等。禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方赔偿一切损失。3. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止协议或给予经济处罚。第九条:乙方责任 1?在甲方客户参观、 职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应 无条件配合甲方的安排。2?乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。3?承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。4?乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方定期及不定期检查。5?乙方应依据甲方的 管理制度和我国劳动合同法 的规定加强员工管理。6?乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。7?乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗。8?甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。9?乙方须爱护甲方设备, 应对设备进行日常清理保养, 按规范操作。 乙方 有责任对甲方提供的设备、 设施进行定期保养、 维护,对设备出现异常应 尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。10. 乙方的员工不服从工作分配,违反公司管理制度及生产车间管理制度屡教不改的,由乙方自行处理。1
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