新员工拓展心得体会写

1、新员工拓展心得体会写 新员工在拓展活动中收获了很多，下面是为大家收集的关于新 员工拓展心得体会范文，欢迎大家阅读借鉴 !这次由郑州心彩拓展培训中心举办的新员工拓展训练营，是我 参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。 在训练活动中， 每一 个项目都带给我许多启示与思考，同时也使我受益匪浅。“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练 最深的感受和收获。 团队拥有各种能力与人格的成员， 怎样将各具风 格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强 大的凝聚力， 是一个团队成功的关键所在。 而团队里的每个成员都必 须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受

2、团 队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是 一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工 不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时 获得提升。在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发 挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个 团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与 信心，素质与心态，见解与共识的完美在此过程中，也锻炼和 提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。通过这次拓展训练，对照检查自己的工作，我想应该从以下两 个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名部门

3、负责人，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。 如果做到既不 急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。 否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。不论是领导还是 员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是 领导干部应保持且不断激发全员的激情， 这样，我们的工作才会是高 效的、创新的。 二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有 限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量 不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让 他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。 这样，就能造就一直人人都特别

4、能战斗的队伍。我想，在今后的工作 中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。通过拓展训练，使我深刻的认识到：人只有锐意进取 ,与时俱进 , 并把自己的一切与团队融入在一起 ,以贡献自己 ,展现团队精神风貌 , 凝聚团队力量 , 才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之 地.我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有 意义的经历。 我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸， 我 相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我 们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量 !在忙碌了一天后，终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时上周，注定

5、是一个艰难但着实充满意义的两天。它带给我的不 仅是生理上的挑战， 也给我带来了一笔精神上的财富。 在这次拓展培 训中,安排的拓展训练注重团队项目 , 它的最大特点就是群策群力。 在 本次拓展训练的过程中 , 每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、 协调及配合好 ,而不是某个队员自己如何能做得更好 ; 个体对团队的 关注应该远远超过了其自身 !在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展 训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力， 充分体现了挑战自我， 熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞 争力。如果没有团队精神， 这次的所有训练项目就无法完成。如果一 个团队

6、的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必 一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇 到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就 能完成别人认为无法完成的任务， 就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次 拓展训练的全程中， 所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重 要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动 自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程 中的重要性， 同时也学会了如何突破自己心理的极限， 可以说是一次 非常难得的经历。 这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目 就能够

7、达到理想效果的， 通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训 师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越， 于此同时 也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够 发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓 展训练项目中寻找合作的黄金点， 不断形成一种默契， 这种关系由原 来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体， 团队的每个 成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气， 提高了面对困难 却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识， 也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。 没有不可能

8、， 超越自己就能 够创造奇迹。从东北来到广州，从学校进入社会，面对人生的转折点，心中 难免有些惶恐不安。然而，来到XXX公司之后，我感受到的并不是我 所臆想出来的冷漠。 报到的第一天就有同事热情的为我介绍单位的各 个部门，将我介绍给其他同事认识， 告诉我哪里可以吃饭哪里可以喝 水这一切让我充分感觉到了公司和谐的氛围。在接下来的新员工培训中，我才了解到公司的八字理念：诚信、和谐、创新、卓越，而 这其中的“和谐”理念帮我渡过了从学校到社会的过程中最难熬的几 日。16 日到 18日的新员工培训和拓展训练让我受益匪浅。在 16 日 的新员工培训会议上， 公司各个部门的领导分别从不同方面对公司的 情况进

9、行详细介绍，并提出了对我们新员工的期望与建议。首先，主 管行政的XX总为我们介绍了 XX公司的发展历程和已经取得的非凡成 绩，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识 和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位， 充分发挥自己的主动性， 在做好自己本职工作的同时， 充分利用好公司的优势资源， 最大化的 为公司创造效益。 公司为我们的发展提供了一个有力的平台， 而我们 的发展更会推动公司的快速发展。也正是通过 XX总的讲解，我才了 解到我们公司“诚信和谐创新卓越”的企业理念，而我从入职第一天 就感受到的温暖和谐的氛围正说明了这八个字的企业理念已经深入 人心。同时XX总也为我们提出了很

10、中肯的建议，那就是：摆正心态， 确定发展方向。XX总的建议正是针对我这种刚刚走出学校大门的毕 业生提出的，这可以帮助我尽快的确定人生目标，找准努力方向，而 不至于因彷徨不知所措而虚度光阴。接下来，人力资源部的XX经理给我们讲解了如何做到有效沟通， 也就是在工作中如何减少不必要的错误，提高工作效率。再接下来， 其他部门的领导也分别为帮助我们新员工尽快进入角色而提出了宝 贵的意见和建议。 其中各位领导都不约而同的提到了心态的问题， 在 我看来，这也正是我们毕业生应该深刻考虑的问题。 我们要明确的是 我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信 自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤

11、劳的手、两条很忙的腿和 一种很自由的心情。只有保持平和的心态，给自己一个正确的定位， 摒除自私自我自大的毛病， 乐于接受上级交给的任务并勇于接受批评， 我们才能在最短的时间内进入自己的角色， 做好自己的本职工作， 学 到更多的知识，积累更多的经验。培训会议结束之后，我根据领导们的建议，针对自己的性格特 点，为自己提出了几点要求： 1、忘记过去在学校中所取得的成绩， 戒骄戒躁，一切从头开始， 遇到问题虚心向同事请教 ;2 、尽量改变内 向的性格，多与同事沟通交流，使自己完全融入到XX公司这个和谐的小环境当中 ;3 、对于工作中的事情，事无巨细都用心去对待。17 日和 18日两天，公司组织了拓展训

12、练，目的在于使我们这 些新员工互相熟悉，增进感情，培养团队协作精神，以便在今后的工 作当中更好的合作。拓展训练共进行了五个项目，包括凌空一跃，相 依为命，扎筏泅渡，信任背摔和胜利墙。其中给我感触最深的是扎筏 泅渡和胜利墙两个项目。 在扎筏泅渡项目中， 我们两个小组皆以失败 告终，尽管大家都很努力的去做， 却最终没有在规定的时间内完成任 务。究其原因，团队缺少领导者以及事先没有计划导致了任务的失败。 当大家接到了任务之后就开始行动， 可是由于没有领导者， 大家虽然 都在努力却不能形成合力，造成了人力和时间的浪费。此外，大家在 接到任务之后就开始行动， 却没有一个明确的行动计划， 以至于多次 返工

13、，也造成了时间的浪费。这让我想起一句成语：工欲善其事，必 先利其器。而这事前的计划正是能够保证我们顺利完成任务的利器之 一。如果我们在行动之前能先花一部分时间进行计划， 那么我们将会 事半功倍的完成任务。 通过这项活动， 我深刻认识到领导力对一个团 队的重要作用和事前计划的重要性。 我觉得这也不只是我一个人的认 识，大家都意识到了这一点，所以在第二天的胜利墙项目中，大家在 接到任务后便在队长的带领下进行全面的计划和部署， 正是吸取了前 一天的教训，我们 20 个人才能在限定的时间内顺利的通过那面 4.2 米高的胜利墙， 胜利完成任务， 也为我们的拓展训练划上了一个圆满 的句号。通过这两个项目的对比，我们从失败到胜利，我充分认识到 领导力的作用和计划的重要性， 所以才对这两个项目感触最深， 而其 他三个项目也都给我留下了深刻的