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文档简介

1、平安施工责任书甲方:乙方:立责任书单元:为确保施工时期的人身、建立平安,以及运转中建立的平安运转,进一步明确施工中甲乙两边职责,落实平安义务,按照电力行业公布平安工作的无关划定恳求,特签定施工平安责任书作为工程承包条约的附件,无关条那么以下:1、甲方平安职责:1.1甲方应对乙方事前提交的业务执照、施工天资和平安施工资历证书举行检察及立案,明白得在此前的施工事迹及施工平安情形。1.2检察由乙方供应的企业法人代表资历证书和企业法人代码及税务挂号证书举行检察及立案。1.3检察由乙方填写的外包工程施工企业平安资历审查表,包孕施工职员外表、特种功课职员及上岗证复印件,检察由乙方供应须主管部分确认的工程负

2、责人、施工手艺负责人、现场平安负责人名单证明原件。甲方按划定实时向乙方发放施工证。1.4甲方应对乙方事前提交的该工程的三措规划举行检察和指示,及格后监视乙方严峻施行,需要时或按照乙方要求及安规恳求增设甲方专人监护。1.5和谐乙方提出的沿线交织超过道路停电合营等工作,必要时应会同乙方现场实地踏勘,商定施工打算。1.6开工前甲方担任向乙方担任人和现场施工负责人、工程手艺职员及施工职员周全交待现场工作前提及工作环境,对无关平安注重事项举行交底,并应有残缺的记载或材料。1.7施工时期甲方有权对施工现场举行的平安监视,制造违章功课及危及人身、建立平安时,可实时遏止、纠正,必要时有权休止其工作,并向乙方提

3、出整改恳求。1.8担任条约中划定由甲方负担无关职责。2、乙方平安职责2.1必需拥有国度行政部分发放的无效的三证:工商行政部分公布的业务执照正本全套复印件、建立部分公布的企业施工天资证书复印件和施工平安资历证书复印件。2.2供应企业法人代表资历证书和企业法人代码证书及税务挂号证书复印件,同时应供应受法人托付签定经济条约、签定平安责任书的证明书原件及进(出)城承包工程许可证。2.3开工前乙方应填写工程施工企业平安资历审查表、施工(工作)职员外表,供应非凡工种功课职员名单及上岗证复印件,供应经主管部分确认的工程负责人、施工手艺负责人、现场平安负责人名单的证明原件。2.4开工前构造对全部现场施工功课职

4、员举行平安、手艺交底,明确工作使命,使全部施工现场各级职员操纵工程特色及平安操纵规程、施工平安步伐、平安注重事项。对施工功课职员活期举行平安举止和总结,并有记载,必要时请甲方派员参加。2.5开工前供应保护工程的施工构造打算、施工功课规划、平安治理轨制、构造步伐和手艺步伐,对庞杂或危险性较大的工程必需订立单项步伐。2.6阻止应用未成年人及老弱、残职员。对施工现场的新入职员(包孕临时工、合同工与参加劳动职员)必需举行三级平安教导及交待现场平安注重事项,相关记载、材料精确齐备,方可出场功课。对技术性较强的工作阻止应用临时工、民工或劳务协作工,且自招用的民工举行适宜现场功课的平安教导后方可举行空中辅佐

5、功课工作,民工、临时工的平安义务均由乙方担任。2.7施工时期,种种交通对象、建立和对象等均由乙方自备。工程应用的施工机器、工器具及防护方法的必须有平安查抄记载。交通对象、建立和对象的培修与颐养,以及在应用过程当中产生缺点或伤亡变乱的用度由乙方担任负担。甲方不负任何连带义务。2.8施工时,乙方严峻施行平安操纵规程,并做好种种平安防范步伐,指定专人担任平安工作,明确平安员。对在正在应用的建立上施工的,应与甲方一路制订细致的施工打算才能施工。施工中一旦觉察有平安隐患的,乙方应立即歇工,并呈报甲方及其他无关天分机能部分,采纳步伐整治后确保万无一失再施工。施工职员举行功课时必需精确穿戴好平安防护用品,确

6、切保障施工中的人身、建立平安。2.9乙方施工职员应持有劳动部分公布的上岗证方可参加施工。对处置垂直运输机器、装置装配、爆破等特种功课的,必需按照国度无关划定经由特别的平安功课培训,并获得特种功课操纵资历证书后方可上岗功课。全部施工职员(包孕民工)必须按甲方划定佩证上岗。2.10乙方应在施工现场的风险部位配置显然的平安警示标记。乙方对工程施工大概造成损害的邻接建筑物、构筑物和公开管线、电力、通讯道路等,应该采纳专项防护步伐。如没有防护,或防护欠妥而致使既有方法毁坏,由乙方负担统统义务。2.11实时细致地对沿线交织超过、高低压道路等举行实地踏勘,供应书面材料,便于甲方和谐合营。2.12乙方必需接收甲方监视和指示,产生人身变乱或危及施工平安情形,必需即时呈报甲方。乙方负责人(平安施工第一责任者)对甲方提出的无效看法必需实时整改。2.13担任条约中划定由乙方负担无关职责。3、平安3.1假设因乙方职员违犯本责任书或违犯安规及平安规章轨制,由此造成的统统前因均由乙方负担全数平安义务。3.2假设因条约期内乙方保护不力或平安防护步伐不到位,造成庞大平安义务变乱,统统前因均由乙方负担全数义务。甲方而且能够作出作废其代维资历,条约终止的处置。3.2 假设因乙方职员积极采纳无效防范步伐,无违犯本责任书或违犯安规及平安规章轨制,并在条约期内没有产生义务平安变乱,

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