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文档简介
1、打架处罚通报范文员工之间打架既影响同事之间的关系,也影响公司的形 象以及工作,应对员工打架进行处罚,下面 xx 给大家带来 打架处罚通报,供大家参考 !打架处罚通报范文一各部门、车间:关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工 CNrencai、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事 件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也 在宿舍喝酒,约 11 : 30 分左右双方因言语产生纠纷,在外 来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打 外来人员, 郭义刚维护外来人员进行帮
2、架, 后经人劝架拉开。二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1. 郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒 挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款 1200 元,立即开 除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置 ;2. 刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重 违反公司规定,给予每人罚款 1000 元,留厂查看一个月后 再处理。3. 刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违 反公司规定,给予每人罚款 800 元,留厂查看一个月后再处 理。4. 当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报 处置,罚款 200 元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力, 罚
3、款 200 元。5. 即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿 舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款 500 元处罚。6. 即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人 罚款 1000 元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公 司管理送派出所处置 !希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部 年X月X日打架处罚通报范文二XX年X月X日上午上班时间,XX与XX因XX打架事件,于XX处协调解决的情况下,两人再次起冲突后XX首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,XX无视上述管理规定,上班期间主动挑起打 架事件, 造成极坏的影响。 为严肃公司纪律
4、, 规范员工管理, 经研究决定,对打架事件作如下处理:对XX处以XX元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。XXX公司示XX年X月X日打架处罚通报范文三公司全体员工 :20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销 售过程中与XXX员工发生争执,并且XXX员工首先不理智动 手打人。在这期间,我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。XX这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:1. 对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人,留公司查看 3 个月。并处以 500 元罚款。2. 对朝阳店经理 XXX公司内部严重警告。 并处以20xx 元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场,不予开除处理。3. 对公司直接负责人 XXX安全意识淡薄,公司内部严 重警告。向公司董事会深刻检讨。 。并处以 4000元罚款。以上事件说明, 我公司上至公司领导层, 下至公司员工。 在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法, 争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成 大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申:1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责 任方在谁,通通开除。2. 如果经理在场,没有制止或参与者 , 予
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