毕业生就业协议--报到证问题

1、毕业生就业协议一报到证问题、就业协议书怎么用应届高校毕业生与用人单位达成就业意向 后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书 是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手 续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派 遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业 协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系 就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到 合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议 书。就业协议书上除了用人单位盖章外， 还需由 用人单位上级人事主管部门盖章。毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等 单位工作时会碰到一个具体问题一一这些法人 实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位 到各地的人

2、才交流中心办理人事代理手续，来解 决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人 单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免 费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、 档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶 员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理二、离职别忘了解除就业协议就业协议书除了作为学校转递毕业生人事 关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定 的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有 一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签 订就业协议书。毕业生小李，在去年5月份找到一份工作， 他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索 地与公司签订了就业协议书，并把协议书反

3、馈到 了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自 己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上 班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位 提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了 麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关 系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔 不小的违约金。由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就 业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原 单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关 手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中 心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关 系改派到新的用人单位。三、违约金不超过一个月工资从2005年开始，国家有关部门规定，与用 人单位签订

4、就业协议书后，如毕业生出现违约情 况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。 这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好 消息，用人单位对违约金再也不能 漫天要价”。这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕 业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之 初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不 利的。某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月 份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企 相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。 他在与单位 签订的就业协议书备注栏中，加上了如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、 违约时是

5、否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同 时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后， 就业协议书的使命才告完成。关于报到证的情况：报到证是所在学校连同就业协议一起给学 生本人的，因此，毕业生不能盲目的让单位在报 到证上签章，否则，对于以后的档案归属及就业 安置会带来一定的麻烦。如果报到证已经加盖备 注，而没有与工作单位签订就业协议的话， 就更 麻烦了。因此，就业协议是和报到证同时用的。 基于有些公司可以签订就业协议，并且可以接受 档案的话，毕业生是可以要求公司或者是单位在 报到证上签章。如果，在报到证上有签章并未接 受你的档案，你的档案在你身上，你须咨询你本 校的校务处予以处理。什么是报到证

6、?报到证的全称是全国普通高等学校本专科 毕业生就业报到证，它是由教育部统一印制、 省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入 国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排 毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有 效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制 或签发的报到证无效。报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自 行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失， 应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生 就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校 时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约， 自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按 国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中 心，提请这部分毕业

7、生千万不要忘记领取报到 证。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市 场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单 位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高 校毕业的应届生来说，在现有体制下，报到证的 作用必将影响你毕业之后的生活。报到证的作用1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证， 凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档 案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管 档案的重要凭证和依据；6、报到证证

8、明持证的毕业生是纳入国家统 一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果 没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社 会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收 毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定， 由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由 劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介 所）。就业报到证相关问与答1、就业报到证有何作用？答：就业报到证是普通高校毕业生持有 的有效证件。用人单位和省校以就业报到证 为论据接转毕业生的档案，毕业生凭就业报到 证到公安部门办理户口的迁移手续。 就业报 到证只能一人一份，由省大中专业学校学生信 息咨询与就业指导中心签发。2、就业报到

9、证的派遣原则（即就业报 到证开到什么单位）是什么？答：就业报到证的派遣原则是：落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生 直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到 单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备 注栏内注明接收单位名称。落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接 收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理， 并准确确定就业报到的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本省的 毕业生，本人要求回生源市、州择业的，可派回 生源市、州教育局，并在其就业报到证备注 栏注明 本人申请回生源州自主择业 工生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业 单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在 省

10、的毕业生就业主管部门。如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单 位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理 就 业报到证，将毕业生派回其生源所在地自主择 业。3、办理就业报到证要提交什么材料？ 有什么要求？答：（1）可以凭与用人单位签订的就业协议 书办理，如用人单位无人事权，不能接收档案， 还须到其上级主管部门签章（签在用人单位上 级主管部门意见”一栏）；用人单位无上级主管部 门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手 续（在 用人单位上级主管部门意见 ”一栏处签 章）；（2）可以凭与用人单位签订的劳动合同办理， 另外还须到当地的人才交流中心签定 就业协议 书，办理人理代理手续，签好后的就业协议书要一

11、并带到省校就业指导中心；(3 )未落实就业单位且本人申请回生源地自 主择业的毕业生应提供书面申请。4、凭就业协议书办理就业报到证的程序是什么？答：(1)毕业生在就业协议书上填写基本 情况；(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指 导部门填写推荐意见并盖章；(3)用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写 双约定的其他条款；(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指 导部门予以登记备案；(5)将就业协议书交省校毕业生就业指导 中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具 的介绍信、毕业证（原件）、就业协义书到 省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办 理就业报到证。5、就业报到证上报到时间有限制吗？答：就业报到证的报到的期限为一个月 （从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取 后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负 责。（据本人亲身经历，河北省报到证期限为两 年，特此注明！）6、毕业生不慎将就业报到证遗失，补 办时需办理哪些手续？答：毕业生遗失了就业报到证需重新补 办的，应在省级日报上申明作废，并写出报告， 用人单位出具证明，省校毕业生就业指导中心签 署意见，到湖南省大中专学校学生信息咨询和就 业指