外脚手架班组合同范本

1、工程编号：合同编号：XX建设工程有限公司外脚手架班组合同书工程名称：工程地点：发包人：承包人：合同签订时间：年 月 日总包单位： （以下简称甲方）承包人：（以下简称乙方）为顺利完成工程施工任务，经甲乙双方友好协商，就脚手架搭拆分项施工包清工事项达成以下合同条款：第一条工程概况：工程项目名称：工程项目地址：工程规模：质量 等级： 现行验收规范标准合格等级第二条甲方权利与义务1、制定本项目工期、质量、安全管理等施工组织设计方案并提供给乙方作 为实施依据；对乙方参与施工的作业人员按照有关规定对质量和安全进行书面交 底。2、逢每周五15:00-17:00组织相关作业班组乙方和现场带班负责人召开现 场生

2、产协调会，制定下周进度、质量、安全等生产目标达成的奖惩措施。3、对本项目施工中各工序的工艺进行技术交底并在过程中予以指导、检查和督促，对施工过程中的优秀标杆给予奖励，对违章、违规行为有权制止、纠正, 并给予惩罚。4、按约定时间支付乙方应得的施工进度款。有权审查乙方班组工人工资的发放情况，以维护班组工人的合法权益。5、以出厂价有偿提供统一标识的工作制服和安全帽给现场作业工人，监督乙方的正确使用和有效实施。6、派工长负责本钢筋项目的监管。第三条 乙方权利与义务1、依据甲方提供的施工组织设计方案，结合现行国家、地方以及甲方所规 定的各项规范、规程、法规和标准，组织工人在本合同约定的范围内进行施工，

3、承担因未按有关规范规定或未按操作规程作业而造成的经济损失， 履行本合同附 件的奖惩规定。2、乙方和乙方指定的现场带班人直接作为本班的兼职安全员，有权拒绝任 何人作出的违章指挥和违章作业的指令。3、新工人进场必须书面报备甲方备案，同时负责安排工人接受甲方专业人 员对其进行书面的技术安全交底， 严禁安排未经甲方书面安全交底的工人上岗操 作，承担或因违章指挥和违章作业而带来的一切经济损失和责任。4、每月全额发放工人工资并造册留底，同时每月 15 号前还需向甲方提供 本班上一个月现场所有工人领到全额工资并经工人签字确认的工资发放花名册； 甲方有权视实际需要代乙方发放工人工资，代发款项由乙方承担。5、脚

4、手架搭设操作工须经专业化安全培训后持证上岗。第四条 承包单价：1、按工程范围约定的工作内容，脚手架搭拆所需材料全部由甲方提供，包 清工综合单价如下：1.1 外墙钢管脚手架每平方米 元；1.2 塔吊卸料平台搭、拆每个每次 元；元；1.3 各楼层楼梯、电梯等洞口栏杆围护搭拆每延长米1.4 双层防护棚搭、拆每平方米 元；1.5 操作棚搭拆每平方米 元；1.6 工字钢悬挑每延长米另加补 元；1.7 屋面钢管跑道按分层投影面积计每平方米 元；1.8 安全平网悬挑（单层）每平方米 元；1.9 安全门安装每层每个货梯栏为 元；1.10 塔吊附着栏杆及过道每个 元；1.11 以上单价为综合单价， 不含税金，如

5、有发生税金按总价的 6% 另计由甲 方承担；1.12 槽钢悬挑架如是因为落地架高度无法满足要求的不另行计取费用。如 甲方特殊要求用槽钢的另按上述第 6 条单价计取费用；1.13 施工电梯安全门材料由甲方提供，乙方安装和拆除收回至工地地点的 工资按每套 元计取；1.14 楼层内洞口（如楼中楼洞口）搭设内架的，按洞口内周长减去 4 米乘 以实际搭设高度计算面积，单价按外架单价计取。1.15 外架外围要求用色带（模板制作的）按延长米 元计算；1.16 人货梯卸料平台两边用竹芭片防护的不另外计费，乙方按甲方要求防 护；1.17 转料平台安装元/ 个。2、以上综合价格均已包含乙方购买机具及动力、照明工具

6、、零星用具等辅 材费用，包含自备机械开机人工费及维修费、夜间加班费、赶工费、风雨季施工 措施费、劳保费及其它不可预见的市场人工费变化风险费、误工费等。3、脚手架及防护的样板由乙方负责免费制作安装，板包含水平杆、立杆间 距、扫地杆、转角部位、剪刀撑（含“之字”形剪刀撑） 、拉结点、水平防护、 立面防护等内容展示及标识牌等。第五条 承包范围：本工程项目外墙钢管脚手架搭设、 外架密目围网封闭、 铁脚手板铺设平网防 护和室内楼梯口、 电梯口栏杆、 预留洞口及所有临边防护、围护和操作棚、 防护 棚、卸料平台搭设， 工地周边临时围护栏等除塔吊及人货电梯外其他为完成外架 工程所需的全部人工和机械 （外脚手架

7、拆除时长钢管、 型钢等必须由塔式起重机 吊运至地面，禁止使用施工升降机运送） 。1、本工程外脚手架应按国家规范要求所采用的搭设钢管架材料、人工及楼 层标志牌等。2、本工程的室内外所有临边安全防护（含楼梯间、电梯井） 、洞口防护、 安全通道、 场地内的双层安全防护棚、 加工操作棚的搭设等需要的人工。 电梯井 内要二层（不大于 10M ）挂设平网一道。3、脚手架材料的卸货堆放，在场内的水平、垂直运输（不包括垂直运输机 械）。4、施工电梯、搭吊周边及各层卸料平台、转料平台（含各层独立安装的卸 料平台及施工电梯、塔吊处过道铁跳板铺设）的搭设、拆除。5、进行外装修时，既有连墙点的拆除及二次安拆连墙点。6

8、、进行泵送砼施工所必须的泵砼管架的搭设及拆除。7、工程及施工现场所涉及到的安全、文明施工所需搭设的所有防护。8、为完成外架工程除以上内容外的其他所必须的相关工作内容。9、本工程的施工管理、工程质量、施工工期、安全生产、文明施工。 第六条 施工工期：1、开工日期：以每栋搭设好一层开始即为开工日期，开始计算使用工 期。2、竣工日期： 18 层及以下的以乙方拆除外墙脚手架至裙楼之日止为竣工 日期；18 层以上的以乙方拆除外墙脚手架到剩 6层脚手架之日止为竣工日期。3、使用期限：甲方使用乙方钢管脚手架工期约为 个月内。4、乙方应密切配合甲方的施工要求，保证质量完成甲方交付的任务。架子 搭设应与工程施工

9、同步，超过主体施工层 1.8 米，不得影响施工进度。5、工期延误：5.1 若由于乙方原因，工期达不到要求，乙方应向甲方支付违约金，每延误 一天，违约金为伍仟元，且甲方有权另行要求乙方赔偿其他损失；5.2 乙方在接到甲方通知拆架时，必须按双方协商的时间内组织拆除完成， 否则视为拖延工期。6、乙方必须服从甲方的进度需要工序合理安排。第七条 材料供应和管理：1、本工程所有材料由甲方供应，经乙方验收合格无误后方可使用。乙方正 式使用之日起，视为乙方默认甲方提供的所有材料均为合格。2、参加施工的人员均应遵守本工地的保卫制度，所有甲方进场的材料不得 挪出本工地， 私自挪出者或者挪作他用而转移所有权性质者，

10、 均在乙方工程款中 按 10 倍扣罚。3、乙方恶意浪费材料一经发现，按该次浪费的金额十倍罚款。第八条 质量安全：1、乙方必须严格按照施工图纸、说明及施工技术规范、操作规程及施工员 的技术交底进行施工， 工程质量符合设计要求及国家颁发的 建筑工程施工及验 收规范、建筑安装工程质量检验、评定标准 、 JGJ130 建筑施工扣件式钢管 脚手架安全技术规范 、JGJ59 建筑施工安全检查标准 中脚手架检查评分标准 实施细则执行， 搭设质量必须符合施工验收标准。 乙方同意严格按照甲方特别强 调工艺做法进行施工，具体如下：1.1 施工现场转料平台、悬挑外架等使用的斜拉钢丝绳，必须全部采用型号 相匹配的“鸡

11、心环”配件连接，以保护钢丝绳，防止钢丝绳受到磨损、抽丝、断 股。1.2 对檐口高度超过 24 米或层数超过六层的建筑物，其外脚手架采用扣件 式钢管脚手架的， 必须采用型钢悬挑脚手架， 原则上应从二层楼面开始悬挑。 在 没有采取特别技术措施的情况下，锚固型钢的主体结构混凝土强度不得低于 C20。型钢悬挑脚手架的悬挑钢梁支承点落在外伸阳台上或悬挑板上时， 施工单位 应对该外伸阳台或悬挑板进行承载力复核， 必要时请项目原设计单位进行承载力 验算。型钢悬挑脚手架的型钢悬挑梁与建筑结构必须采用螺栓钢压板或角钢压板连接固定，钢压板尺寸不应小于100mm X10mm （宽x厚），角钢规格不应小于63mm X

12、63mm X6mm。1.3 脚手架的防护应符合下列要求：1.3.1 脚手架的防护栏杆应设置两道，上栏杆上皮高度应为 1.2m ，中栏杆 居中设置。1.3.2 脚手板应满铺，并应铺设严密、牢固。1.3.3 每层脚手架里排架体与建筑物之间应采用脚手板或安全平网封闭。1.3.4 第一段型钢悬挑脚手架底部及离墙距离必须采用硬质材料（如模板、 波纹钢板）隔断防护，铺设牢靠、严密。1.3.5 第二层及其以上的型钢悬挑脚手架的悬挑型钢下方应设置外挑安全平 网。1.3.6 安全平网、密目式安全网在使用过程中应经常清理网内垃圾或立网上 的附着物，保持网面的整洁。对破损、变形、断裂、连接部位松脱的应及时更换 或修

13、理。1.3.7 脚手架转角部位的内侧增加一根竖向的钢管固定密目安全网。1.3.8 脚手架剪刀撑交点（除转角第一跨外）必须与脚手架外立杆相交于同 一点。1.4 扣件式钢管外脚手架及模板工程安装时应将扣件锁紧， 扣件螺栓拧紧扭 力矩值不应小于 40N ?m ，且不应大于 65N ?m ，安装完成后应按照建筑施工 扣件式钢管脚手架安全技术规范 （JGJ130-2011 ）第 8.2.5 条规定，采用扭力 扳手对扣件螺栓拧紧扭力矩进行抽样检查。2、乙方在施工过程中，应严格按有关质量、安全规程进行，若存在 违规操作，则所发生的安全伤亡事故乙方负全部的经济责任和法律责任：2.1 本项目综合单价已包含安全生

14、产及劳保用品费用， 乙方为安全生产第一责任人，对安全生产负全责2.2 乙方应接受甲方对本项目施工现场安全生产管理；2.3 乙方应自行承担施工人员的住宿活动房，挂表使用照明用电，费用在结 算时扣除。2.4 乙方对本班组的施工人员在施工现场的安全检查管理、安全教育、安全 监督、施工人员人身保险等均由乙方自行组织实施。 乙方在施工中服从现场施工 员和工地管理人员的管理，遵守安全规章制度、遵纪守法、文明施工。 若由于乙 方在施工中， 违反有关法律、法规和建筑行业安全规章、规程或违章指挥、 违章 作业、冒险施工，造成伤亡事故应负全部经济和法律责任。第九条 结算及付款方式：1、工程进度款的支付：（1）钢管

15、脚手架的工程进度款（含延期款）按月以现金形式支付给乙方。（ 2）每月工程量由乙方在下月 5 日前申报，甲方在当月 20 日前，按乙方 完成工作量的 80 支付工程进度款。（ 3）当外墙脚手架拆除至一半时甲方应再支付总价的 10 工程进度款。（4）其余工程款待脚手架拆除完毕后一次性付清。2、工程量的计算与工程款的结算：A 工程量的计算：（1）外墙钢管脚手架：总搭设面积 =（外墙周长 + 阳台+ 各幢加四个转角每 幢按4米计算）X实际搭设总高度计算面积，井架出料平台、若为双排架则按双 倍计算面积，若为单排架则按 1.5 倍计算面积。（2）电梯井、构架（如屋架、内架）等装饰架按实搭面积X外架搭设单价

16、计价。(3) 采光井：按内周长X实际搭设高度计算外架面积。( 4 )塔吊卸料平台、防护棚、操作棚、平网悬挑：按搭设的卸料平台及防 护棚和操作棚、平网悬挑的长度乘以宽度计算面积。( 5)槽钢悬挑按实际搭设槽钢悬挑的墙面延长周长计算延长米。( 6)外墙钢管脚手架、卸料平台、防护棚、操作棚、各楼层楼梯、电梯洞 口防护、槽钢悬挑、平网悬挑等工程量应在拆除前全部结清。B 工程款的结算：( 1)外墙钢管脚手架、电梯井、构架、采光井、井架出料平台、双排架： 按上述计算的工程量乘以上述单价进行结算。( 2)塔吊、卸料平台、双层防护棚、操作棚、平网悬挑：按上述计算的工 程量乘以上述单价进行结算。( 3)各楼层楼

17、梯、电梯等洞口防护按实际搭设防护的延长米乘以上述单价 进行结算。( 4)色带按实际搭设的延长米进行结算。3 、以上单价为乙方按合同约定的方式完成全部工作内容并达到合同约定质 量等级的价格， 含外架施工所需要的措施费、 管理费及应纳税金， 满足现场所有 安全、文明施工费用的综合单价， 乙方不得再以任何方式要求甲方给予提高单价。4、乙方每次申请工程款时，应提前 7 天按实际完成工程量以书面计算书上 报给甲方审核，上报完成工程量与实际完成工程量应准确属实，误差不能大于 1% 的，若出现乱报、虚报超过 1%，甲方有权停审并拒付工程款。乙方在未收 到甲方进度款时应及时自备资金发放工人工资。5、平时乙方拨

18、付工程进度款时甲方各级人员所签署的书面资料仅作为拨付 进度款的参照依据， 不能作为确认乙方实际完成的结算依据， 乙方最终结算价款 需经过甲方公司核算部门审核并经公司总经理核审后的数据为乙方的最终结算 款。第十条 违约责任：1、公司工程质量、安全、文明施工管理规定及钢筋承包范围内各对应 分部工程标准工艺质量检查表作为本合同附件， 乙方应严格遵守。 乙方出现违约 情况，其处罚款项在进度款中直接扣除。2、乙方未遵守本合同约定条款施工，承担所造成的一切经济损失；工程款不足以抵扣或偿还的由甲方代垫，按月息 2% 计算违约金。3、乙方以个人财产做为本合同的履约担保。4、甲乙双方在履行施工任务时发生争议调解

19、不成的，任何一方可向有管辖 权的人民法院起诉。本合同一式肆份， 甲方叁份，乙方壹份，自双方签字之日起生效，工程完工 并结清余款后终止。甲方：乙 方：代表：身份证号码：联系电话：日 期： 年 月 日附件（一）福建巨岸建设工程有限公司 工程质量、安全、文明施工管理规定为了严格执行施工合同，提高建设工程管理水平，保质保量地按期完成施工 任务，制定本管理规定，项目部（以下简称甲方）要求乙方（以下简称乙方）严 格认真贯彻执行。一、质量、安全、文明施工不规范行为处罚标准（处罚后还应立即纠正整改）别类目项条款检杳项目处罚金额用1条款1.1未按规定佩带使用个人安全防护用品 （安全帽、 安全带等）、未穿统工服、

20、穿拖鞋、高跟鞋或其他 不符合要求的鞋每人次10元1.通2建筑材料、构件、机具、建筑垃圾不按施工平面布置整洁堆放的每处30元1.3施工作业未做到工完场清的每处10元1.4建筑垃圾未及时清理、不整洁，影响场容场貌每处30元1.5建筑垃圾、材料从楼层向下抛撒每次100元1.6在工地里擅自燃烧建筑垃圾的每次0元101.在楼层大便的每处507元1.在非吸烟区吸烟的每次108元1.自行搭建的宿舍不符合坚固、防潮、通风、卫309生等要求的元1.在易燃点动火作业无专人监护的每次3010元1.高层建筑楼层设置的消防水管擅自挪用的1011元1.宿舍内使用煤炉、电炉、液化气灶的每处5012元1.发生农民工工资纠纷的每人次10130元1.未经书面安全交底上岗或入场未向甲方报备的1014每人次元1.使用未满16周岁员工，有疯疾、精神病等及501555周岁以上劳动力的每人次元