银行会计个人工作总结

1、银行会计个人工作总结第一篇：年度银行会计人员个人工作总结 年度,本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下 , 配合营业室各位主任， 认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范 金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的 精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自 身也得到了更好的锻炼，年度银行会计人员个人工作总结。截止年度12 月20 日营业室储蓄存款达 13417万元，比年初新增 4702 万元，新增代发工资户 4653户。尤 其是今年 1 月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将

2、我本 人在年度一季度的工作情况总结汇报如下：1 、加快思想观念的转变经过年度的岗位调整，我本人被聘任为“8 级执行会计师” , 在新的岗位面前，我 一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉 了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄 存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入年度，通过认真学习领会我行 的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神， 新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作 热情, 同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力 . 在劳动竞赛中

3、以求生存、促发展为主题 ,不断加大工作力度 , 在充分挖掘各方面潜力的基础上 , 针 对实际情况，站在快速发展的高度上 , 我和营业室主任客观分析了面对存款增量份 额与其它行的差距 ,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案 , 切实遵循行党 总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路 , 在土地补偿资金归集、职工 买断资金代发、收本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃复失去的代发工资阵地、集 团企业工资源头上及来兖投资商找突破点 , 巩固扩大了营业室的客户群体。营业室 作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的 会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础

4、工作抓起。按照内部控制 制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细 化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱 箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一 系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控， 确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员 的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结 合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质 量、核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去

5、，班上谈存款、班下跑存款，以自身 的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以 服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验， 3 月份一个 2014年存入营业室 1000美 圆的老年客户密码遗忘，我先后 4 次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感动， 将其他银行的各种存款都转存到营业室来，个人总结年度银行会计人员个人工作 总结。 为了提高自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们 制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进行会 计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务 培训，学习中，注重实效，不走过场

6、，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加 熟练规范。2 、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。 年度本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度 的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细 化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经本资料权属文秘资 源网严禁复制剽窃办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我 行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、 证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进 一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理

7、程序更加安全科学， 做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中， 通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主 管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。3 、努力提高自身服务和业务素质。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会形 象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户 吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以客 户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务技 术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加

8、快业务办理的速度，避免失 误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的 服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域， 创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给客户服 好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍 给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些 较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就 这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营 业室的柜员服好务，不论柜员业务、设备出现了问题，我都能

9、主动解决，柜员身体 不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全 行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问 题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解 决。4 、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本 人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，掌握新技能，把我行的产品营销作为今 年的重点，大力宣传和营销我行产品 , 同时指导、协助其他网点开展新业务的推销 活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额 近 200 余万元，代理

10、记帐式和电子国债 200 余万元，在市行排名中名列前茅。我还 在行里的安排下对全行柜员就网上银行、 call center 系统、贷记卡业务、 vip 客 户等新业务进行了多次授课。5 、身先士卒，起到党员的带头作用 年度是建设银行重大改革的一年，在年度中，我本人除认真学习与改革相关的文 件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必 要性本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃和必然性，加强同志们对我行改革的信心， 端正同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动 关心帮助他人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一 个中层干部应

11、起到的带头作用。年度是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有 了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困难多， 没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的 理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。年度是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一年，机 遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将 一如既往的工作、团结、奉献。第二篇： 2014年银行会计人员个人工作总结2014 年, 本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下 , 配合营业室各位 主任，认真

12、执行营业室“以会计基础工作规范化治理为中心，以提高会计核算质量， 防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人 员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高， 我自身也得到了更好的锻炼。截止 2014 年12 月 20 日营业室储蓄存款达 13417万元，比年初新增 4702 万元，新增代发 工资户 4653户。尤其是今年 1 月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜 历史最高。现将我本人在 2014 年一季度的工作情况总结汇报如下：1 、加快思想观念的转变经过 2014 年的岗位调整，我本人被聘任为“8 级执行会计师” , 在新的岗位

13、面 前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不答应有无所事事的人。卸掉了部分治理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对 储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入 2014 年，通过认真学习 领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会 议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人 员的工作热情 , 同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力 . 在劳 动竞赛中以求生存、促发展为主题 , 不断加大工作力度 ,在充分挖掘各方面潜力的基 础上, 针对实际情况，站在快速发展的高度上 , 我和营

14、业室主任客观分析了面对存款 增量份额与其它行的差距 ,在会计主管的指导下具体制定了工作计划和方案 , 切实遵 循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路, 在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商 找突破点 , 巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工 作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计治理水平和会计核算质量， 必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同 岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度， 严格了操作流程，制定了钱箱现金治理办法

15、、钱箱单证治理办法、证券业务治理办 法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列治理规定。明确专人对钱箱现 金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解 决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完 成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅 饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自 身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户 以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验， 3 月份一个 201

16、4 年存入营业室 1000 美圆的老年客户密码遗忘，我先后 4 次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感 动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务 素质，保证我行会计核算质量，我们制定了具体的培训计划和文件传阅学习制度， 利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外， 我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的 业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。2 、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。2014 年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内 控制度的要求，研究不同业务量、不同

17、业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新 制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权 限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先 后参与制定了钱箱现金治理办法、钱箱单证治理办法、证券业务治理办法及凭证装 订治理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我 行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。 强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问 题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网 点提醒，起到了警示建议作用。3 、努力提

18、高自身服务和业务素质。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会 形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务赢得客户，靠客 户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以 客户满足为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务 技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免 失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力 拓展业务营业室的业务领域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了 “三个服务”

19、。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎天天都 有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都能圆 满的让客户满足而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满足的笑脸。就这样，有的客户甚至 已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务， 不论柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心， 我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽， 我和各网点的业务联系也较为频繁，工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我， 我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他

20、们解决。4 、做好新业务学习和营销工作 今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我 本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务，把握新技能，把我行的产品营销作为 今年的重点，大力宣传和营销我行产品 , 同时指导、协助其他网点开展新业务的推 销活动，努力发展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金 额近 200 余万元，代理记帐式和电子国债 200 余万元，在市行排名中名列前茅。我 还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、 callcenter 系统、贷记卡业务、 vip 客 户等新业务进行了多次授课。5 、身先士卒，起到党员的带头作用2014 年是建设银行重

21、大改革的一年，在 2014 年中，我本人除认真学习与改革 相关的文件精神，作好心理预备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨 改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的态度。 日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人，发现问题及 时汇报，主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个中层干部应起到的带头作2014 年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各 方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和不足所束缚，如对一些问题上强调客观困 难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对 问题的理解和看法站的高度

22、不够等。这都是我本人急需解决的弱点。2014 年是我行重大变革、快速发展的一年，也是金融系统竞争更加激烈的一 年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情， 我将一如既往的工作、团结、奉献。第三篇：银行委派会计 2014 年度个人工作总结银行委派会计 2014 年度工作总结 会计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡， 也记载着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会 计人员在平凡的工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。回顾这一年的工作，我是深有感触。一年来在上级的正确领导下，我始终如一 地保持着良好的工作状态，用一个严格

23、的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务 技能，在平凡的岗位上默默的奉献着，为农信事业发出一份光，一份热。为在工作 中更加得心应手，不断自我加压，努力学习和加强业务技能水平，不断提醒自己要 在工作中认真认真再认真，严格按各项规章制度来进行实际操作 , 始终如一的这样 要求自己以严谨的态度对待工作。因此在 2014 年度在党员代表大会会上评选为 “优秀共产党员”的光荣称号；“百日查防”中被全区评为会计工作优秀称号。 2014年 10月由于工作需要，我被联社委派到 * 信用社从事会计工作。工作环境发 生改变，但严格要求自己的标准没有变，现就我工作的几个方面跟大家做个简单的 交流。一、严抓业务基础工作

24、 一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真， 踏踏实实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这个平凡而又特殊的岗 位上，养成了严谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存 在的问题，保证工作的健康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严 守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管 理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为避免差错和减少失误树立可靠保障。勤 收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位提供近期各项业务经营状的有 用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健康发展提供了有力的 数字依据

25、。同时遵守农村信用社会计、出纳基本制度履行会计的岗位职责。在 日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭证， 核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负 责会计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归 档，定期盘查库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对， 确保帐实相符，每次入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库 保管；操作密码按规定要求大约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认 真审查凭证，严格柜面监督，防止发生差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用 会计科目，按照规

26、定办理单位银行结算账户的开户、销户手续，认真填制和审查各 种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠正差错，正确审查和 办理支票，存单（折）印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的帐务处理手 续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民币 宣传工作。二、做好辅导培训工作 除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全 年职工业务辅导学习计划，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培 训，定期不定期的进行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。三、积极配合工作 积极配合信贷工作。 2014 年是我们票据置换的关键时刻，由于我社

27、贷款余额 大，笔数多。我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在 5 月份贷款信息采集中，大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加 点的进行录制。圆满完成了任务。 除了遵循委派会计的工作职责，在平时的工作 中，我尽量以“复合型人才“的标准严格要求自己。尽量使自己全面发展。除了会计工作，我还一直负责单位的档案文书和 案件专项治理以及党建工作。使单位的文书档案和各项规章制度全面规范。四、做好安全防范工作 认真组织营业室人员学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上发生的 金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警 电话和各种规章制度，不管

28、是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定 要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无事故。总而言之 ，一年来 ，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很 大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，在今后的工作中，我会取别人之长， 补自己之短，更加努力工作，勤奋学习。对生活充满热情，以乐观的态度对待一切。第四篇： 2014年银行会计人员个人工作总结2014 年, 本人在党总支、分管行长、会计主管的关心指导下 , 配合营业室各位 主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量， 防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人 员

29、的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高， 我自身也得到了更好的锻炼。截止 2014年 12月20日营业室储蓄存款达 13417万 元，比年初新增 4702万元，新增代发工资户 4653户。尤其是今年 1 月份储蓄专柜 存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在 2014 年一季度的工 作情况总结汇报如下：1 、加快思想观念的转变经过 2014 年的岗位调整，我本人被聘任为“8 级执行会计师” , 在新的岗位面 前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。 卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其

30、是对 储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入2014 年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会 议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人 员的工作热情 , 同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力 . 在劳 动竞赛中以求生存、促发展为主题 , 不断加大工作力度 ,在充分挖掘各方面潜力的基 础上, 针对实际情况，站在快速发展的高度上 , 我和营业室主任客观分析了面对存款 增量份额与其它行的差距 ,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案 , 切实遵 循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销

31、”的工作思路, 在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商 找突破点 , 巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工 作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量， 必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同 岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度， 严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办 法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现 金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控

32、，确保出现问题，及时发现，及时解 决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完 成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅 饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自 身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户 以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验， 3 月份一个 2014 年存入营业室 1000 美圆的老年客户密码遗忘，我先后 4 次上门为其办理挂失解挂手续，该客户非常感 动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为

33、了提高自身和营业室人员的业务 素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度， 利用业余时间组织营业室人员进行会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外， 我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的 业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。2 、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。2014 年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内 控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新 制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权 限，确定相应的职责。同时，根据上级行

34、的要求和我行各网点的实际情况，今年先 后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装 订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我 行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。 强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问 题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网 点提醒，起到了警示建议作用。3 、努力提高自身服务和业务素质。优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上，彻底改变我行社会 形象，营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠服务

35、赢得客户，靠客 户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足，彻底更新了观念，以 客户满意为标准，自觉规范自己的行为，认真落实我行各项服务措施。二是把业务 技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功，加快业务办理的速度，避免 失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务，但是，因各种因素，营业室 的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领 域，创造良好的发展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个服务”。一是给 第五篇：银行出纳部会计个人工作总结大学毕业后，我就找到了在银行当出纳员的工作。在外人看来，这是一项很好 的工作，我刚找到这份工作的时候也是这么

36、认为的，所以很欣喜。可是实际工作起 来后，才发现工作的压力很大，虽然薪水不错。不过我还是坚持过来了，现在的我已经很熟悉我的工作岗位和业务了，基本不 会犯什么错误了。我也很欣喜我能够做到现在这样的程度。200* 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时 也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员 工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在 尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽 翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真 正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常 组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。 让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职 工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格 按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员日常