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1、由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前解除劳动关系,这就涉及到工作离职时的手续办理,再入职新公司需要有和原公 司的解除劳动合同证明,这里誉坤律师事务所收集了一个中英文双语 版解除劳动合同证明模板范本,希望对您有帮助。解除劳动合同证明Termin atio n of Con tract Certificate(参考样本)(Sample)用人单位名称 (Employer) : 地址(Address) : 联系 (Contact No.) : 劳动者姓名(Employee) : 身份证号码(ID No.) : 工作岗位(Position) : 入职日期(Date of Enrollment):
2、 年(YYYY) 月(MM) 日(DD)解除日期(Date of Termination): 年(YYYY)月(MM)日(DD)在本单位工作时间 (Term of Employment): 年(YYYY)月(MM)依据的法律条文:?劳动合同法?第 条第款第项In accorda nee with the Labor Con tract Law Article , paragraph ( _)解除原因(打V)Reas ons (Please tick appropriate box below.)劳动者单方解除 Employee termi nates the con tract un late
3、rally用人单位按劳动合同法39 条解除 Employer termi nates the con tract accordi ngto Article 39 of Labor Con tract Law劳动者试用期内解除 Employee term in ates the contract duri ng probati on用人单位按劳动合同法 40 条解除 Employer termi nates the con tract accordi ng toArticle 40 of Labor Con tract Law劳动者按劳动合同法38 条解除 Employee termi nate
4、s the con tract accordi ng toArticle 38 of Labor Con tract Law用人单位经济性裁员Employer reduces the staff due to econo mical reasons协商一致解除 Both parties term in ate the con tract upon the consen sus throughconsulation : 单位原因 Employer s Reasons个人原因 Employee s Reasons单位名称 Employer (盖章 Oficial Seal )年(YYYY)月(MM)
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