电影放映机房奖惩制度.doc

1、电影放映机房奖惩制度一、奖励制度1、以月度为基本考评单位，放映员如在一个月内未发生放映事故及未违反公司规章制度，公司将授予该放映员安全放映奖并颁发给其一定的奖金或其他物质奖励；2、获月度安全放映奖的放映员有资格角逐季度最佳放映员和年度最佳放映员的评选；3、连续三个月被评选为月度安全放映奖的放映员自动晋升为季度放映员， 在获得公司给予的季度最佳放映员工的同时，还将直接成为年度最佳放映员候选人；4、年度最佳放映员将获得公司颁发的大奖( 奖金额度或奖品品项视运营情况酌情商定)二、放映事故及违规操作处罚制度l 、放映事故的鉴定：任何放映事故均应由放映经理根据实际发生情况作出符合规定的客观评定， 将此评

2、定结果、 事故等级以及建议处理方式报告总经理，由总经理审批后签署意见并转交行政人事助理处理。2、事故等级分类 ( 有下列事故中的任意一行为者) ：1) 重大事故：由于放映员人为疏忽而致使放错影片；无视公司消防安全规定，在放映机房重地吸烟的；由于放映员本身操作不当，造成放映设备重大损失的；隐瞒事故不及时上报，并且蓄意篡改交接班记录，使事故未得到及时处理造成严重后果的；其它类似情节；2) 中级事故：不按排片计划时间无故早开或延迟放映；放映前或放映后不按规定音量插播音乐，或仓促地结束本片放映工作，致使本场片尾音乐和字幕未放完的；不按规定放映广告片、预告片的；不按规定关闭各种设备电源或放映室门窗，但尚

3、未造成公司损失 ( 如造成损失应视为重大事故) ；放映机未进行每日常规检查引致启动放映机放映后需停机重新处理；其它类似情节；3) 一般事故：画面不清晰、播放格式不对、画幅不对、映中断光、断声等事故，且与设备状态无关的，同时上述事故持续时间不超过一分钟，且没有对公司造成任何损失的；各放映厅开场前十分钟放映员没有遵守规则：停止处理与开场放映无关的工作；各放映厅全部开场后，当值放映员没有巡视放映设备确保运作正常，出现轻微后果且能及时纠正的( 造成严重后果的视同重大事故 ) ；放映正片时仍未关场灯；没有按照规定搞好放映机或放映机房的清洁工作，物品摆放不整齐的；当天电影全部结束后，没有按照公司相关规定做

4、结束时的各项工作的，且没有给公司带来损失的( 如带来损失，则应视损失情况归为中级事故或重大事故) ；其他类似情节；3、事故处理细则：1) 重大事故：情节特别严重的，运营经理利放映经理有权将该员工直接解聘，同时该员工还将承担由此产生一切损失的赔偿责任：情节不是太严重的，运营经理和放映经理可以给予最后警告处分并罚款元；放映机房属于机房重地，绝对禁止吸烟，放映员在放映机房内吸烟一律视为重大事故。根据烟头数量按 元只罚款同时给予最后警告一次。 情节特别严重者或给公司造成损失者， 直接解聘并不给予任何补偿，直至追究其法律责任；如在短期内连续两次或以上出现上述情节不太严重的重大事故，则可考虑将该放映员工资下调直至解聘；若造成设备受损等严重后果，可考虑直接解聘，必要时追偿公司经济损失；2) 中级事故：运营经理和放映经理有权对该员工给予书面警告处分，并按公司相关人事规定及视造成损失的程度给予适当经济处罚；如在短期内连续出现两次或以上此类事故，则考虑将该放映员工资下调直至解聘；3) 一般事故：运营经理和放映经理有权对该放映员的首次一般事故给予口头警告处分，并酌情扣款元；本月内连续三次一般事故将给予书面