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文档简介
1、2021年市财政局机关党委书记党建工作述职报告2021年市财政局机关党委书记党建工作述职报告2021年,财政局机关党建工作聚焦“双争”目标,履行党建责任,助推事业发展。一年来,机关党委获评2019年度市级机关先进直属党组织;5个在职党支部获评“四星级”党支部;2个处室被新命名为市“青年文明号”;“珠算文化守护人”荣获市优秀志愿服务项目。一、铸魂育人统思想,坚定信念提升动力一是加强理论学习。先后邀请市委党校赵园园、崔新进主任围绕第三卷和精神作专题讲座,邀请市委任新峰副秘书长围绕市委十二届十二次全会精神辅导授课。局领导干部上党课13次,黄林华局长围绕“争做狼性财政干部”讲专题党课,建立“季度机关党
2、委理论学习制度”,先后集中学习4次。二是抓好思想引领。邀请宣传部黄正平作意识形态专题辅导,制定引导管控流程和意识形态分析研判报告表,每天检查“三微一端”,每季度向处室征集意识形态情况。积极撰稿材料投稿材料,传递财政声音,在“南通发布”“机关党建网”等平台发文30余篇。三是深化活动开展。仔细组织“学习苏州三大法宝,答好南通发展四问”学习研讨活动,开展主题征文,举办财政演讲会。组织参观涵闸管理中心、通吕运河水利枢纽等治水亮点工程,增强对治水精神的理解领会。围绕“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”主题实践活动,各支部运用座谈交流、实地调研等形式结合财政工作开展主题党日,推动党员干部在服务经济发展大
3、局中“争第一、创唯一”。举办“决战过万亿,夺取双胜利财政新答卷”道德讲堂,弘扬榜样力量。四是做实党建项目。每周选派4名党团员提供珠博防疫检查、文明引导志愿服务,“珠算文化守护人”荣获今年优秀志愿服务项目。组织“狼性精神”拓展培训,聆听市委党校季建林教授专题讲座。开展“青苗助学行动”,3次走访慰问海安南莫镇名贫困学生,捐赠助学金4万余元,活动被南通日报报道。二、建强组织用实功,夯实堡垒凝聚合力一是抓组织强化功能。每季度下发“三会一课”指导意见,落实好谈心谈话等组织生活制度。推行“第一书记”制度,印发工作制度和责任清单,推介形成第一书记发挥“头雁”作用4个鲜活案例,做法在南通日报上报道。抓好离退休
4、干部党建工作,组织老党员集中上党课,参观考察沪苏通大桥;开展“,致敬芳华”初心接力活动,邀请老党员与年轻党员对话交流;建立“财政夕阳红”“财政银发先锋”微信群,立马上传学习资料、群发倡议通知;走访慰问患病住院老党员人次,为6名老党员贺寿;在省财政系统培训会介绍老干部支部经验做法,一名老党员当选“全省离退休干部先进个人”。二是抓队伍提升形象。逐项落实“三级书记”抓党建工作责任清单,印发党员量化评议办法,做好党员信息管理系统维护,完成名党员组织关系转接,确定入党积极分子4人,批准预备党员4人。为名党员过政治生日,发放政治书籍200余册。建成4个党员活动室,优化了党务活动环境。三是抓融合增强活力。聚
5、力创建“精业阜财”党建服务品牌,推介4个品牌创建典型案例。选派7批名党员干部参与社区企业疫情防控和复工复产,出台10多项财政帮扶政策,足额保障疫情防控资金。常态开展结对帮扶,“阳光扶贫”和革命老功臣、困难职工走访慰问工作。三、压实责任肃风纪,纯化党性增强定力一是教育提醒坚持经常。紧盯节庆日,开展廉政提醒、组织专项检查。结合“5.10”思廉日,组织参观党风廉政教育基地,开展微型廉课。结合算账教育月,组织学习法规案例,召开警示教育大会。结合“国际反腐败日”,组织学习全省财政系统党员干部违纪违规违规违法案件案例选编,以案明纪、以案释法。二是监督整治较真碰硬。抓好机关作风整治,聚焦“松软散”“庸拖懒”,党员干部人人制定问题清单,共落实整改措施492条。抓好市委巡察整改,将问题分解落实到具体处室,制定28项78条整改措施,明确整改时限,确定责任领导,形成整改清单,全面压实整改责任。先后11次召开学习会、碰头会,推进整改进度,协调解决问题,配合做好省委巡察督导组抽查指导工作。目前,巡察问题已基本整改完成。四、下年度工作打算下一步,继续贯彻落实和总书记视察江苏讲话指示精神,抓好“
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