统计局纪检组长换届履职情况报告

1、统计局纪检组长换届履职情况报告一、基本情况，女，族，1975年03月生，人，党中央广播电视大学分校法律专业，县统计局纪检组长，2012年06月任现职，2021年月任现级，1998年07月毕业分配到县乡任民政员，2004年09月调到县统计局工作，2012年06月至今任统计局纪检组长。二、特色亮点工作换届以来，在县纪委和局党组的正确领导下，在局领导及同志们的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八次全国代表大会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕经济这个中心，仔细做好新形势下的党风党风廉政建设和反腐败工作。（一）加强了党风廉政教育，提高统计人员素质。党风

2、廉政教育是纪检监察工作的重要一环，也是部门纪检工作的一项重点。今年以来，主要组织党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，党中央建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和党的十八次全国代表大会报告。（二）落实党风廉政建设，强化统计队伍廉政意识。任职以来，纪检组协助党组继续加强了党风廉政建设责任制的力度，率先垂范抓责，在坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的整体格局，与统计业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。2021年初制定下发了县统计局2015年党风廉政建设和反腐败工作计划及任务分工表，把任务、责任细化分解到每一个局

3、党组成员和具体股室，在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责某局党组书记作为第一责任人，党组书记与分管领导之间、分管领导与对应股室负责人之间分别签订党风廉政责任书，使党风廉政建设做到一级抓一级，层层抓落实（三）强化制度建设，从源头上遏制腐败行为的发生。在制度建设上积极给党组当好参谋，进一步健全和完善了一系列制度规范。继续执行集体领导制度、主要领导末位表态制度等的同时，实行“四制”工作方法，一是善意提醒制，统计人员审核统计报表时，提醒统计人员应遵循统计法的有关规定，做到保护好自己。二是细心观察制，上班时，观察统计人员的精神状态，有的放矢的开展工作。三是立马补课制，由于统计人员业务比较繁忙，集体学习时

4、不能完全参加，就利用其他时间进行补课，防患于未然。四是走访家属制，根据统计人员八小时以外的行为动向，不定期的进行家属走访，通过信息反馈，杜绝不廉洁行为的发生。通过实践，各项管理制度都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。（四）为民务实，仔细开展机关作风整顿。结合“三严三实”专题教育活动，在党组的领导下，在2015年仔细组织开展了机关的作风整顿。根据制度建设的需要，完善了工作制度、考勤制度。规定并严格执行了上下班签到制度，有事必须请假，上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动。此次作风整顿收到了较好的效果，有效地防止了以前存在某个单位的迟到早退、不请假等现象，机关作风有了进一步好转。三、个人特长经过统计专业的学习和操作，能准确运用统计方法制度进行统计分析和预判。四、党风廉政建设情况按县统计局党风廉政建设领导小组责任分工，把党风廉政建设责任落实分解到分管股室，分管股室根据工作实际和职责，立马按照任务分解责任，仔细抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。本人无公车私用、铺张浪费现象，也无收受红包现象。五、存在某个单位的问题和不足由于从事纪检监察工作时间较短，对自身的政治理论和业务知识学习抓得不够，自身素质有待提高，再加上由于继续从事具体统计业务，