2021年关于市办公室上半年工作总结和下半年工作计划

1、2021年关于市办公室上半年工作总结和下半年工作计划2021年上半年，办公室在XX的正确领导下和各部门大力支持下，办公室全体同志奋楫笃行，本着“服务至上、高效为重”的理念，以“严谨、规范、高效、协调”为目标，恪尽职守、改进作风、加强管理、规范程序，尤其在“XXXX”大考中，切实做到服务及时周到、文秘管理规范、信息反馈迅捷、综合协调到位，对本单位各项工作有序稳定的运行起到了桥梁纽带的重要作用。一、聚焦“大局、规范、本职、拓展”工作主线，着力强化管理服务水平（一）聚焦“大局”工作主线，为两项活动顺利开展提供高水平谋划。在今年上半年开展的XX和_学习教育两项活动中，办公室全体人员在主管领导、主任的领

2、导下先学先行、多学多悟，提前学习_学习教育应知应会知识点，为两项活动顺利开展提供先行保障。创新工作举措，提升发文采用数量。在XX期间，充分发挥办文职能作用，积极研判信息简报工作的发展趋势、采用动向，派专人“入驻”XXXX专班，确保信息的及时性，为两项活动的开展提供良好舆论氛围。上半年办公室共刊文XX余篇，XX市委采用XX篇，同比增长XX%，XX采用XX篇，同比增长XX%，另有X篇被XXX采用、2篇被XX采用。强化组会能力，提高组织服务能力。办公室不断强化会前准备、会中服务、会后总结三个过程，力求每个环节专人盯办、全程无缝衔接。按照市委全面以法治市委员会办公室关于市委全面依法治市委员会成员单位责

3、任分工的通知要求，对本院以法治市工作进行分工；参与2021年全面依法治市办第二次（扩大）会议，向与会代表对本院以法治市工作做总结说明；组织XX汇报会、XX分析会等会议XX余次。协调宣传平台，形成舆论宣传合力。办公室上半年协调各宣传平台，全方位推动宣传工作持续升温。在XX发布各类资料XX条，选树、上报XXXX。运用微信公众号、今日头条、微博等平台发布原创信息XXX余篇。（二）聚焦“规范”工作主线，为XXX工作平稳运行提供高质量保证。办公室在文秘流转、印信使用、查借档案坚持制度化、规范化、高效化管理，细化工作安排，强化规范意识，优化审批流程，确保文秘流转的秘密性、印信使用的真实性、查借档案的合法性

4、。上半年高效、快捷完成接收及传阅非涉密文件XXX件，涉密文件XXX件，维护保密软件XXX人次，处理急件会议XXX次，购买保密设备XXX台，保密工作经验被XXXX所认可，并在XXXX杂志刊文XXX篇。核查提供用印XXX件次，其中电子用印XXX件次，审核开具介绍信XXX份，提供档案查阅、借阅XXX次。套发各类文件XXX份，寄发、转交信件XXX次。（三）聚焦“本职”工作主线，为各部门后勤保障提供高效能服务。2021年上半年，办公室秉持“抓大不放小，抓小抓到底”的工作理念，在工作中既要服务好、协助好院党组和院领导处理日常工作事务，又要谨记后勤职责，改善保障措施，为XXX工作提供无忧保障。在车辆保障方面

5、：以安全行驶为基本钢线，以职业道德和业务技能培训为着力点，不断提升驾驶员安全意识、规则意识、保密意识、服务意识。定期对车辆进行保养，完善应急派车制度，做到要事急办、急事先办，保障出车XX次，其中长途出车XXX次。在优化餐饮方面：办公室想人所想，为职工能吃到可口、健康的饭菜，下大力气改善餐饮品质，以招标方式重新确认食堂餐饮团队，提升伙食质量，改善膳食结构，得到了干警的普遍认可。在节能办公方面：做好公共机构节能型机关创建，提高工作效能，节能降耗、降低服务成本。上半年共更换、维修各类节能开关水龙头、照明器具XXX个，检修办公桌椅、水电线路、各类仪器故障XXX余次。在招标采购、合同续签方面：采购防疫物

6、资、办公用品XXX次，发放XXX次共计XXX余件。续签配电、消防、电梯等各类维保合同XXX份。开启XXX大型政府采购工程XXX项，其中已完成招标XXX项，剩余XXX项工程按照法定程序稳步推进。在疫情防控方面：起草关于印发XX市XX冬春季常态化疫情防控工作方案的通知、修订XX市XX值班值守制度等工作制度，严守全市XXX疫情防控线，切实落实XXX三级值班值守制度，已坚持向XXX市委疫情防控领导小组汇报XXX天。（四）聚焦“拓展”工作主线，为XXX形象及工作有序衔接提供高标准保障。在日常工作中，加强与代表委员联络工作，制定下发关于听取2021年“两会”代表、委员对XXX工作意见建议的通知，征集汇总X

7、XX市两会期间XXX名代表委员XXX条意见建议，起草认真办理“两会”期间人大代表政协委员对XXX工作意见建议责任分工方案印发各部门对接回复。邀请XXX人次代表委员参与XXX工作座谈XXX次。起草制定XX市XXX2021年“XXX开放日”工作方案，主办XXX开放日一次，邀请区、市、县人大代表、政协委员及人民群众XXX人走进XXX机关感受XXX工作。二、当前工作存在的不足在上半年的工作中，办公室仍有部分不足需要加以改进。一是管理能力有待提升。要进一步加强规范化管理，要处理好三个关系：听命于主要领导和服务于其他领导成员的关系；处理好急务、杂务和中心工作的关系；处理好上下左右之间的关系。二是超前服务意识有待提升。作为办公室，落实领导交办事务性工作相对容易，超前谋划并提出建设性决策参考，则是整体工作能力体现。以上两点都是在今后工作中亟需解决的问题。三、下半年工作计划一是加强学习能力，建设学习型办公室。考虑到部门年轻人较多，要坚持不懈的推动建设“学习型、成长型”办公室，根据XX要求和安排，开展好政治理论学习，提升公文处理能力，拔高文字写作能立，进而全方面抬高参谋水平。二是加强服务水平，建设服务型办公室。以日常工作交流和服务回访