春风化雨润无声

1、春风化雨润无声近年来，一批年轻的明星演员在继承前辈艺术家表演技 艺的基础上，大胆探索、努力创新，塑造了一系列富有艺术 感染力的艺术形象，成了剧种和事业的继承人、开拓者，其 中的佼佼者还显出了成为艺术家的潜质和风范。不过，一个普遍的现象是，这些年轻明星虽然业务技艺 优良，却有相当一部分人或多或少地有一些不良习气，概而 言之为“五气”一一有些人常常由于角色戏份多少、宣传排 名先后等原因，造成不平衡、不理解、不服气、不合作，人 称“小气”；有些人自我感觉过于良好，排戏常常不尊重导 演、不愿当配角，人称“傲气”；有些人自以为身价不菲， 演出讲条件、讲待遇，人称“娇气”；有些人利字当头，受 邀演出往往根

2、据费用多少决定参加与否，人称“俗气”；有些人由于院团安排演出与其个人活动有冲突，就埋怨院团、 埋怨领导，牢骚满腹，人称“怨气”。这些不良习气，主要是个别明星演员人文素质不高、个 人意识过强、职业操守欠缺的表现。这是院团管理者和其他 演职员都不愿看到的。不良风气形成的原因，主要源于三个 方面的因素。首先，与社会大环境的发展和影响有关。 人的思想意识、行为方式不能不受到其所处的社会环境的影响。随着市场经 济的发展，我国已进入社会转型期，社会利益格局发生了极 大变化。价值观的多元化使如今的人们思想意识空前活跃， 人的自我实现需求有了合理、合法的空间，政策宽松，人心 思富。不过，社会诚信缺失、道德失范

3、也随之而来，对人们 的思想心灵和言语行为形成了很大的影响。如果缺乏自身修 练，就会接受市场经济的负面影响，难以自律。其次，与明星演员的个人成长经历有关。明星演员大多 是从小学、初中阶段就被选入戏校或院团接受培训的。由于 戏曲演员的这个培养目标十分明确，因此无论是学校的教育， 还是在个人意识中，都是“业务第一”，文化和思想次之。毕业分配进入院团后，虽然院团也有思想政治引导，但“业 务第一”依然得到延续。这些学生演员在其后的舞台实践中， 在前辈的辅导和院团的培养下，通过自身努力逐渐成熟，业 务能力明显提升。此时，向往、追求成名成家以带来极大的 名利，促使这些演员更加钻研业务，自然就更加放松自己思

4、想意识中的自我约束。其三，与院团思想政治工作的缺位有关。随着外来文化 不断进入，文艺样式不断增多，观众的审美需求和趣味发生 了很大变化。曾经有过辉煌的戏曲，由于其内容和形式与社 会发展有了距离，与现代主流观众群的审美需求和趣味不相适应，遇到了市场萎缩、观众老化的困境，退居到了舞台文 艺样式的后排。在严峻的市场、艰难的生存境遇下，院团管 理者自然将主要精力放在了“出人出戏”、自我经营上，放在了完成上级布置的演出场次指标、收入指标、各项赛事上，而思想政治工作已不是议事日程上的主要内容了。原来的政 工干部或退休、或转行，一些院团管理者实行“一岗双责”“党政双肩挑”，使经营管理和思想政治工作难以做到“

5、两 不误”，队伍建设常常抓而不紧，成效低、质量差。对于明星演员身上表现出来的不良习气，院团管理者应 该引起高度重视，不能抓而不紧，更不能因难抓而不抓。这 里，有两种不正确的态度。掉以轻心。有一种意见认为明星也是老百姓，缺点 难免；随着他们年龄的增长和社会经历的丰富，这些问题都 会逐渐改变，不必大惊小怪。无奈消极。还有一种意见认为，明星们身上有不良 习气，那是众所周知的事情，在如今这个社会大环境下无人 可以改变、无法可以改变。显然，持有上述两种态度的人，在对这个问题的认识上 都是不全面的。明星演员是院团中的精英，他们的言行举止 对其他演职员影响很大，甚至成为众人关注和模仿的对象。如果他们不仅能在

6、台上演好人、当英雄，而且能在台下、幕 后都能做到遵纪守法、敬老爱幼、诚实守信，那么人们一定 会“见贤思齐”。反之，如果听任他们不良习气的滋生和蔓 延，那么不仅降低他们的形象和口碑，而且也会连累剧院和 众人。长此以往，院团管理制度就无法服众，院团管理者的 威信就会下降，院团建设发展的大局就会受到负面影响。由 此可见，重视这些问题，改善这些问题，不仅对明星演员的 发展有好处，而且对院团的发展也有至关重要的作用。作为院团管理者，必须从党性高度来认识院团队伍尤其 是明星演员思想政治工作的重要性和必要性。要改变目前缺 乏专职政工干部的状况，改变“一岗双职”、“党政双肩挑”造成的思想政治工作缺位不力的状况

7、。要建立一支专门从事 思想政治工作的队伍，要把队伍的思想建设放在重要议事日 程上。作为专职思想政治工作者自身的素质和人格魅力，至关 重要。对于他们的要求，是视野开拓、思路创新、知识丰富、 业务精通、能写能讲、善于协调，能够与群众打成一片，及 时化解矛盾，营造和谐氛围。只有这样的人才保证，才能使 具有针对性和有效性的措施充分落实到位，调动全体党员、 干部和工会、共青团、妇委会等群众组织的积极性和力量， 发挥“齐抓共管、协同推进”的作用。院团要明确他们的责、 权、利，提高他们在院团的地位和影响，关心他们的工作、 学习和生活，鼓励创新，讲求实效，建立起一套检查、考核政工干部工作成果的机制加强明星的思

8、想引导，应成为院团思想政治工作的重点。 要树立“以人为本”、“尊重人、理解人、关心人、帮助人、 引导人”的理念，开展教育说服、启发引导工作。实际上， 明星演员在功成名就之后，往往会在工作、生活中遇到一些 困惑和烦恼。我们首先要以尊重、理解的姿态，把他们当作 朋友，耐心倾听他们的诉求。在尊重他们的刻苦努力和人生 追求的同时，“春风化雨”般地进行交流沟通，使他们能认 同自己的成功，除了来自个人努力，还来自于新时期“人的 全面自我发展”的理念形成的基础和条件，引导他们常怀感 恩之心，逐渐使他们认识到自己的成功不仅是个人的荣誉， 也是院团的光荣、骄傲和财富。在此基础上，弓I导明星演员 树立社会责任感和历史使命感，激励他们产生追求“德艺双 馨文艺家”的愿望和动力。要循循善诱地指出他们的不当之 处，引导他们认识到要遵守社会共同准则，处理好个人与社 会的关系。无论是思路，还是形式，思想政治工作的创新都至关重 要。以往的耳提面命、“我说你听”的方法，如今不但不能 解决问题，而且常会事与愿违。我们需运用网络交流、知识 讲座、文艺评论、相互交流等多种形式，引导明星演员学习 文化、增强素质，使他们的业务技艺能与思想文化同步发展， 改变不良“五气”，做到良好“五气”一一待人尊重