公司安全管理办法

1、公司安全管理办法公司安全管理规定为了认真贯彻执行公司的环境、 职业安康安全工作， 建立有效的工作 责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业安康安全目的、 指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理规定。第一条人身设备 安全的管理一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规， 落实公司有关手册，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和施 行安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守 劳动安全卫生操作规程和技术规范， 积极寻求降低事故发生、 减少损 失的规定和措施。二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章管理办 法，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全

2、卫生教育和培训，服从安 全、生产管理人员的指导， 积极预防事故的发生，减少和避免事故人 身伤害。三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议 事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台（处、座）设备的技术 档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检 定、维修等管理办法，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。组织员工学习操作规程和技术规范， 进行岗位培训， 逐步提高操作 人员的业务素质和技术水平， 设备操作维修人员， 一定要到达“四懂” （懂构造、懂原理、懂性能、懂用途）、“四会” （会使用、 会检测、 会维修养护、会排除故障

3、） 、“三熟悉”（熟悉操作规程、熟悉维修 技术规范和指标要求、熟悉测试检修调正方法）的基本要求。 设备检修工作应当严格遵守检修规程， 坚持检修技术规范， 保证检 修质量，缩短检修时间，降低检修成本；坚持“预防为主， 养修并重” 及“维修和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异 常随汇报，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。严格遵守劳动纪律和安全规章管理办法， 杜绝违章指挥、违章操作、 违背劳动纪律“三违”现象， 各岗位人员要遵守岗位、 认真履行岗位 职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者， 应立即向上级汇报， 同时， 事故发生车

4、间、部门必须立即向公司领导、安全部门汇报，极积组织 抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐 瞒工伤事故，报案时间不得超过 30 分钟，安保部门负责组织进行工 伤事故的调查。第二条交通安全的管理一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。三、必须严格遵守交通规则， 严禁超速行车（尤其是在高速公路上） 、酒后驾车、疲劳驾车。四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出 车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶， 严禁交给无驾驶 证人员驾驶。五、爱护车辆，保持车辆整洁， 对零部件进行定期检查、

5、维修和保养， 发现问习题按该修必修、 修必修好的原则进行处理， 使车辆随时保持 良好状态，六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。七、驾驶员必须严格执行各项交通规章管理办法， 当发生交通事故时 迅速与交警部门、公司获得联络，并极积配合交警部门处理好问习题。 第三条消防安全管理各部门和干部员工都有维护公司消防安全、 保护消防设施、 预防火 灾、汇报火灾、汇报火警的责任和义务。建立防火档案， 明确公司防火的重点部位， 建立灭火和应急疏散预 案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责 任人，建立一支不少于8人的义务消防组织，车间、班组设 2名义 务消防安全员。经常对员工进

6、行消防宣传教育和培训， 提高干部员工的消防安全意 识，到达“四懂”（懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂 逃生知识。）、“四会”（会使用消防器材， 会处理险肇事故， 会报警， 会组织逃生）的基本要求。经常组织防火安全检查， 及时消除火险隐患。 对消防和安保部门提 出的消防工作整改意见，认真组织落实。对所辖生产场地、重要部位配置相应品种、数量的消防器材，设置 消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。 禁止在消防安全疏散通道堆放物资， 保证安全通道和安全出口畅通。 第四条社会治安综合管理做好沟通协调工作， 建立信息员管理办法， 及时搜集公司内部的各 种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护 企业团结和稳定。开展遵纪守法的宣传教育， 从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生， 通过总结归纳“三五”普法教育的经验， 吸取工作中的不足， 从而制 定出合适企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排， 真正把普法 教育工作落到实处。有针对性的开展普法宣传教育， 把宣传的重点放在干部和青工、 妇 女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大 员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。严格承包方和临时工的用工管理， 做好安全教育培训工作， 确保企 业