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文档简介

1、综合办公室主任岗位职责岗位名称：综合办公室主任所属部门：综合办公室直接上级：副总经理直接下级：文秘管理员、司机、炊事员、保洁员岗位定编： 1 人岗位职责：一、行政事务1根据总经理意见和公司办公会议决议拟定公司发展计划。2负责起草公司企业文化建设及企业形象宣传工作。3负责行政、人事、秘书及后勤管理工作。4组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作。5制定部门工作计划并监督执行，监督下属工作，并对其工作进行定期考核。6公司各部门职能配置、内设机构和人员编制的管理工作。7公司各项管理制度贯彻执行情况的管理工作。8公司人力资源开发计划的编制并组织实施工作。9制定下属员工职务说明书，并对其工作进

2、行定期考核。10牵头公司各部门间的沟通与管理工作。11上级交办的其他工作。二、人事管理1贯彻、执行公司人事管理制度，并组织实施。2公司人事管理制度的拟定与实施。3制定公司人员需求和招聘计划。4协助公司各部门实施人员的招聘和录用工作。5公司人员的转正、调配、任免及奖惩等工作。6公司员工工资、福利的计算、发放工作。7公司员工档案的建立、完善工作。8公司员工考勤与管理工作。9 组织实施对公司员工的考核工作。10制定公司员工年度培训计划，并组织实施与考核。11，公司员工劳动合同的签订和管理工作。12公司员工各项社会保险的管理。13上级交办的其他工作。三、项目报建1负责土地信息的收集、分析、汇总工作。2负责编制房地产开发的项目建设书。3负责编制房地产开发项目的可行性报告。4负责项目开发的立项、定点，获取市计委、建委等部门的批复文件。5负责办理土地征用等相关手续，获取“国有土地使用证书”。6负责组织对项目规划方案的设计，报批。7负责办理报建的各种手续(

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