2018电仪车间烧电机考核管理规定

1、电仪车间烧电机考核管理规定为了加强电机设备的管理，对电机烧毁、研轴等事故要认真分析， 分清责任， 总结经验， 不断提高电机设备的维护保养水平， 延长电机的 使用寿命，必须加强责任心、加强巡检、加强定期维护保养，严肃考核 制度，特作如下规定：一、上报程序 ：烧毁电机由各班以书面形式写出事故报告单， 班组长组织本班组相 关人员对电动机烧毁原因进行分析， 出具分析结果，电动机需维修项目 及更换配件填写在事故报告单中（班长或组长写报告单） ，由班长把报 告单交到车间主管副主任或主任。二、责任划分 ：1、由于电器故障，包括接触器粘连、空开两相、电机接线柱虚接、两相 等原因，造成电机烧毁，当班巡检和定置管

2、理负有责任；对主管副主 任、定置的当班的班长、 组长、 责任人进行考核。2、由于电机轴承坏，造成电机烧毁 ,生产车间已经提出维修保养申请，定 置管理负主要责任，当班负巡检责任。对主管副主任、当班的定置的 责任班长、组长、责任人进行考核。属于电机轴承质量问题、生产车 间不停车、未过保质期的，向车间反映情况属实免于处罚。3、由于设备故障、堵料、电机进水等非电器责任原因造成电机烧毁，免 于处罚，但发现机械设备故障应及时与生产车间联系，避免因机械原 因烧毁电机。 为逃避责任隐瞒不报或歪曲事实的， 要按责任进行考核。4、对责任心不强、由于设备或电器有问题、不认真检查、维修中频繁启车造成电机烧车间按制度加

3、倍处罚。三 .处罚标准 ：1、3kw 及以下（包括 3kw ）扣定置责任班长 0.1 分，定置责任组长 0.2 分，定置责任人 0.3 分。2、4kw-5.5kw （包括 5.5kw ）之间 扣定置责任班长 0.2 分，定置责任组 长 0.3 分，定置责任人 0.4 分。3、7.5kw 18.5k.w （包括 18.5kw ）扣定置责任班长 0.3 分，当班责任班 长 0.2 分，定置责任组长 0.5 分，当班责任组长 0.3 分，定置责任人 1 分，当班责任人 0.5 分。4、22kw45kw （包括 45kw ） 扣主管副主任 0.3 分，扣定置责任班长0.5 分，当班责任班长 0.3 分

4、，定置责任组长 1 分，当班责任组长 0.5 分，定置责任人 2分，当班责任人 1 分。5、55kw75kw （包括 75kw） 扣主管副主任 0.5 分，扣主管电机副主任 0.5分，扣定置责任班长 1 分，当班责任班长 0.5分，定置责任组长 2 分，当班责任组长 1 分，定置责任人 5 分，当班责任人 2 分。6、90kw（包括 90kw ）以上扣主管设备副主任 3 分，扣主管电机副主任3 分， 扣定置责任班长 5 分， 当班责任班长 3 分，定置责任组长 5 分， 当班责任组长 3分，定置责任人 10 分，当班责任人 5分。7、200kw（包括 200kw ）以上电机及进口重要电机 （ B36 、B-38 、260 等） 扣主管设备副主任 5 分，扣主管电机副主任 5 分，扣定置责任班长 8 分，当班责任班长 5 分，定置责任组长 10 分，当班责任组长 8 分， 定置责任人 20 分，当班责任人 10 分。四、评定办法制定1、每月月底前由主管电机副主任将烧电机情况、修理电机情况、电机 库存情况上报主任；主管设备副主任将考核情况进行汇总上报主任， 逾期不报，考核分管副主任 2 分 /次。2、每月对烧电机事故要按规定层层考核，主管设备副主任进行审核， 不按规定考核的由上一