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文档简介

1、企业物资管理规定1.物资分为固定资产和低值易耗品两种；固定资产：办公家具、电脑、打印机、点钞机、考勤机等办公设备。低值易耗品：签字笔、本、胶棒、订书针等办公用品。2.公司办公用品由行政部统一管理，采购由行政部负责，采购物资月结或季结时，须有总裁、行政部负责人共同签字方可有财务进行结算。3.办公用品分为部门申领和个人申领两种； 部门申领：每月 25 号前，由各部门根据部门所需提出采购申请（例如：住邦2000 事业部和投资部），行政部做详细月采购计划清单，经总裁审核后购置入库，由行政专员对物品核对无误后，做好入库统计，并于次月 1 号前发放给部门申领人。个人申领 : 新员工入职会有统一标配（本、笔

2、、文件夹、便利贴、文件框，特殊情况另做配置），员工离职时，应将剩余文具一并交回。固定资产：由申领部门填写物品申领单，申领人及总监签字后方可到行政部门领取，并由行政专员存根备案。4.申领流程：各部门由指定专人领取本部门办公物品，须在行政部存根备案，详细填写物品申领单部门总监行政部门领取，每月月底行政部会统筹每个部门申领的办公用品成本核算，汇报至部门总监和总裁。5.新入职员工到职时由部门提出办公用品申请单向行政人事部领取。员工离职时，应将剩余办公用品一并交回。6.管理品必须指定人员保管，并列入移交，如有故障或损坏，以旧换新。如遗失由个人或部门赔偿或自购。7.电脑、打印机、复印机等现代办公用品规定如下：各部门的电脑、打印机由部门领导指定专人负责，禁止其他人员随便使用，电脑和打印机出现故障由行政中心统一维护。复印机的使用，由行政人事部指定专人负责，不得随意使用。8.各部门员工本着遵守规定，勤俭节约的原则，合理化使用并保管好个人办公用品，不得

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