预咨询服务合同范本3篇_第1页
预咨询服务合同范本3篇_第2页
预咨询服务合同范本3篇_第3页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!预咨询服务合同范本3篇 现代询问是运用特地的学问、智力和技术,帮助用户解决冗杂问题,或为决策者供应决策根据的一种智力活动。以下我为大家细心预备了:3篇预询问效劳合同范本,盼望可以关心到大家! 预询问效劳合同范本一 合同登记编号:_ 工程名称:_ 托付方(甲方):_ 参谋方(乙方):_ 签定地点:_省_市(县) 签定日期:_年_月_日 有效期限:_年_月_日至_年_月_日 根据中华人民共和国合同法的规定,合同双方就工程的预询问效劳经协商全都,签定本合同。 一、预询问效劳的内容、形式和要求: 托付工程的内容:_ 形式:_ 进度表:(开头时间和完成时间,关键

2、步骤和掌握时间)_ 最终报告:(内容、提交方式)_ 询问人员:(询问人员人数、职称、学历等)_ 二、履行期限、地点和方式: 本合同自_年_月_日至_年_月_日在_(地点)履行。 本合同的履行方式: 派出预询问小组,到甲方企业实地调查,得出结论,并提交预询问报告。 三、托付方的协作事项: 在合同生效后_(时间)内,托付方应向参谋方供应以下资料和工作条件: 1、进一步的信息和文档; 2、_ 3、其它: _ 四、技术情报和资料的保密:_ 五、验收、评价方法:_ 六、酬劳及其支付方式: (一)本工程酬劳(询问经费):_元。 (二)支付方式(采纳以下第_种方式): 1、一次总付_元,时间:_ 。 2、分

3、期支付:_元,时间:_ ;_元,时间:_ 。 3、其它方式: _。 七、违约金或者损失赔偿额的计算方法:违背本合同商定,违约方应当按合同法有关规定,担当违约责任。 违背本合同第_条商定,_方应当担当违约责任,担当方式和违约金额如下: 违背本合同第_条商定,_方应当担当违约责任,担当方式和违约金额如下: 八、解决合同纠纷的方式: 执行本合同发生争议,由甲乙双方协商解决。协商不成,双方同意由_ 仲裁委员会仲裁。 九、其它: 托付方 (甲方) :_ 名称(或姓名) (签章) :_ 法定代表人 (签章) :_ 托付代理人 (签章) :_ 联络人 (签章) :_ 住宅(通讯地址) :_ 电话 :_ 电挂

4、 :_ 开户银行:_ 账号 :_ 邮政编码 :_ 参谋方 (乙方) :_ 名称(或姓名) (签章) :_ 法定代表人 (签章) :_ 托付代理人 (签章) :_ 联络人 (签章) :_ 住宅(通讯地址) :_ 电话:_ 电挂 :_ 开户银行:_ 账号 :_ 邮政编码 :_ 预询问效劳合同范本二 甲方(客户): 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 依据合同法等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方供应企业管理询问事宜,双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款,以共同遵守。 一、 效劳工程 甲方聘请乙方就以下工程为甲方供应管理询问效劳: 1、企业诊断询问; 对企业的现状、经营状态、运营问题和效

5、率进展系统诊断;得出诊断结论分析,指出解决路向。 2、企业进展战略询问; 供应企业战略分析、选择、规划、保障体系设计、执行、评估等效劳; 供应战略管理的理念、学问、方法和工具,培训相应的学问和力量; 3、人力资源管理询问; 供应企业人力资源管理诊断及有效性分析、企业人力资源管理系统设计; 供应企业人力资源规划(数量、构造、力量提升)、职务分析与职务评价; 供应素养模型潜能评价体系建立、任职资格标准体系建立; 供应绩效考核体系设计、薪酬体系设计; 供应企业内外部培训工程分析及施行效果评价; 二、 工程完成期限及收费 1、 以上单项效劳工程收费标准为人民币 元/项,三项合计优待价为人民币元 (含税

6、)。于签约后一次性支付。 2、 乙方应在本合同生效日壹周内开头施行询问效劳,并在壹年内完成全部的询问效劳。 三、 甲方乙方的根本义务 (一) 甲方的根本义务 1、 与乙方诚信合作,为乙方开展工作供应便利,向乙方供应与效劳事项相关的状况和资料。 2、 如有关的状况和事实发生改变,应准时告知乙方。 3、 根据商定支付效劳费。 4、 向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。 (二) 乙方的根本义务 1、 必需遵守职业道德和执业纪律。 2、 应当勤勉尽职,依法在合同商定范围内维护甲方的最大利益。 3、 应当准时向甲方发表参谋看法;按时完成提交工程报告。 4、 对甲方的商业隐秘或个

7、人隐私应当保守隐秘。 四、生效、违约处理及其他商定事项 1、 本合同在签约并胜利付费后生效。 2、 双方之间发生争议的,应当进展协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的状况下,任何一方均可向人民法院起诉。 3、 本合同未尽事宜,甲乙双方应持主动看法友好协商解决。 4、 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,效力一样。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 代表授权人(签字): 代表授权人(签字): 年 月 日 年 月 日 预询问效劳合同范本三 甲方: 乙方: 依据合同法等有关法律、法规的规定,就乙方为甲方供应训练信息询问事宜,双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款,以共同遵守。 一、 效劳工

8、程 甲方为乙方供应就以下工程的训练信息询问效劳:对公司的员工进展训练分析、学习规划、择校问题及高效率完成得出诊结论分析,指出解决路向并为其供应相关的训练信息询问效劳。 二、工程完成期限及收费 1、以上效劳工程收费标准为人民币31800元于签约后一次性支付。 2、甲方应在本合同生效日壹周内开头施行训练信liuxue86 息询问效劳,并在壹年内完成全部的询问效劳。 三、甲方乙方的根本义务 (一)乙方的根本义务 1、与甲方诚信合作,为甲方开展工作供应便利,向甲方供应与效劳事项相关的状况和资料。 2、如有关的状况和事实发生改变,应准时告知甲方。 3、根据商定支付效劳费。 4、向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律规定相冲突。 (二)甲方的根本义务 1、必需遵守职业道德和执业纪律。 2、应当勤勉尽职,依法在合同商定范围内维护乙方的最大利益。 3、应当准时向乙方发表参谋看法;按时完成提交工程报告。 4、对乙方的商业隐秘或个人隐私应当保守隐秘。 四、生效、违约处理及其他商定事项 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论