质量分析工程师岗位说明书.doc

1、基本情况岗位概述质量分析工程师 岗位说明书岗位名称质量分析工程师职位编号直接上级质量改进科科长所属部门质量管理部直接下级无岗位编制1晋升方向质量管理类科长岗位职系业务职轮转岗位质量分析工程师，质量改进工程师，5S 专岗位等级员根据质量数据利用系统软件进行质量分析，发出质量预警，对改善达成产品发出确认指令，并在系统上进行结案；中心提案改管理善推动；上级主管交办的其它事项。岗位职责职责概述1、质量系统管理2、质量数据分析3、提案改善管理4、参与质量改进项目主要工作内容收集有关质量管理系统建设的资料，质量管理系统推行质量管理系统的日常管理，质量管理系统的数据分析及异常指令发出跟进各单位质量异常管理系

2、统各项异常的改进和结案负责对相关质量异常信息的收集整理汇总质量异常数据分析，并编制相应的数据分析报告负责根据数据分析提出对应的改进意见组织相关方讨论并完善中心提案改善作业规定收集中心各部门的提案，协助执行干事定期召开提案评审会议，跟进各项提案的实施状况集团提案改善的接口管理工作根据质量数据统计分析结果，对相关方质量改进工作提出合理化建议跟进各项质量改进项目的有效落实与执行，确保质量问题得到有效改善参与质量改进控制方案的讨论制定，根据质量改进情况提出合理化建议。5、完成上级领导交办的其他工作质量分析报表准确性及时性；重点 KPI质量改进专案阶段性害成状况；提案改善达成状况教育水平大专以上（含）以

3、上学历，会计、管理类相关专业工作经验从事质量行业 2 年以上，熟练掌握QC七大手法及其它品质改善手法 。会计、理工科、管理类等相关专业，熟练运用会计统计技术；能熟练运用EXCEL等办任职工作知识公软件；对数据敏感，能过对报表数据进行审核、提出纠正并对核算的相关数据能够做出合理解释；工作认真负责，原则性强资格工作技能较强的计算机办公软件使用技能素质要求较好的团队协作、沟通能力。职称要求无其它要求工作细致认真、细心热情、积极主动、责任心强；具有良好的团队和吃苦耐劳精神任职人任职上级部门主管任职签字日 期日 期日 期二、工作内容一览表：NO周期123日45678周910111213 月141516工

4、作内容个人负责 5S 区域的维护质量异常信息管理系统日常管理。提案改善登记编号整理每日 KPI 考核的填写日常工作邮件处理日常主管交办的其它事项5S 大扫除质量异常信息管理系统每周运行状况汇总报告。质量管理中心提案改善每周实施状况汇总报告。周工作报告及下周工作计划周一中心早会参加中心月度绩效会议月度各项专案总结月度中心及科室培训总结上个月的工作以及计划下个月的工作重点中心提案改善实施状况跟进确认工作时间0.2H2H0.2H0.2H2H2H0.5H2H0.5H0.5H0.5H2H4H4H2H4H工作产出保持整洁，查核无异常/提案改善管理记录日 KPI/上级交办事项一览表保持整洁，查核无异常周报周

5、报周工作报告/专案总结报告培训记录月度工作报告追踪报告支持流程备注5S 管理规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定中心提案改善作业规定数据分析管理程序中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定专案项目管理流程教育训练管理程序中心日常管理作业规定中心提案改善作业规定17季度工作计划及总结18年度工作计划及总结2H2H季度计划与报告季度工作总结报告中心日常管理作业规定中心日常管理作业规定三、岗位技能一览表技能项目ISO9001/ISO14001/OHSAS18001QC七大手法纠正预防管理能力PDCA管理循环质量成本管理SPC统计过程控制测量系统分析（MSA）产品质量先期策划和控制计划（APQP&CP）潜在失效模式及后果分析（FMEA）陶瓷工艺基础知识特铸工艺基础知识挂件部加工工艺流程焊接加工工艺流程商务礼仪5S 管理质量管