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1、2018年北京生育保险保险范围有哪些?生育保险的保险范围其实就是指生育保险的报销范围。当女职工 在生产完后，可以凭借相关医院的证明，到计划生育部门进行一定的 报销。接下来，我们一起了解了解北京生育保险的保险范围。生育保险的报销范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育 手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间 的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育 津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以 30再乘以产假天数计 算。生育保险报销的适用人员是所在城市常住户口的职工和持有所 在城市工作居住证的外埠人员；及在北京工作并参加生育保险的外埠 人员。女职工生育按照法

2、律、法规的规定享受产假。产假期间的生育 津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基 金支付。超出规定的医疗服务费和药费 （含自费药品和营养药品的药 费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基 金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工 产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待 i遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门 签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险 经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育

3、医疗费。相关阅读：生育保险可以报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育 保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费 （含自费药品和营养药 品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的 医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待 遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关 病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人 单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人 单位补足。举例来说，一名女职工每月生育津贴为 5000元，而用人 单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后， 超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴 为3500元，而用人单位当月的平均工资为 4500元，其中的1000 元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工，在 2012年1月1日前已经生育 或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计 算生育津贴。从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增 长在20%左右，预计增加基金支出 2500万元左右。从上文的讲解中，相信大家现在已经知道北京市生育保险的保 险范围是什么了吧，具体可以报销生育津贴、生育医

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