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文档简介

1、人员培训计划编制：审核：批准：克拉玛依市金泽商贸有限公司2011-6-16为提高员工业务技能及整体素质，除积极参加质监局、安全监察局、消防局等部门组织的培训外，公司施行全员岗位培训制度。安全责任人将安全教育、培训工作列入年度工作计划，为安全教育、培训提供经费和组织保障；安全管理人制定单位年度安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展知识、技能的宣传教育、培训；根据年度安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织员工开展业务理论和有关各项法规学习；严格按照年度安全教育、培训计划，组织全站人员参加安全教育、培训。安全教育、培训的范围和内容（一）公司每月至少组织一次安全教育，每半年进行一次安全演练，新

2、上岗和进入新岗位的员工上岗前需经安全培训；（二）下列人员应当接受由质监部门和安全生产监督部门及消防部门组织专业培训，取得相应的操作资格证书：管理人员，电工，起重工，电焊工，气瓶检验员等。（三）安全教育培训的内容1、有关法规、标准、公司质保手册及安全制度和保障生产安全的操作规程；2、本岗位的危险性和预防措施；3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4、报火警、扑救初期火灾以及逃生自救的知识和技能；5、事故应急疏散预案的分工和操作。6、对培训考核成绩优异者进行适当的奖励 。对连续两次不合格者施行下岗培训。合格后方可上岗。7、新招员工须进行岗前培训，培训时间不得低于两周，考试合格后方可上岗。员工培训登记表文件编号: jz2011- 记录编号： jz-022序号姓名职称（职务）培训时间类别培训地点发证单位考核成绩证书种类证书编号备注内 部 培 训 记 录文件编号: jz2011- 记录编号： jz-023时间地

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